ハローワーク 有料老人ホーム - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は6時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可です。 ６時間以上の方は休憩６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用 者様、ケアマネージャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です 。管理者としてのあなたの力を発揮してください。 ・事業所間連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、元気に生活を 送って頂くためのサポート、機能訓練の業務支援をお任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年５月新規オープン施設】 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ・利用申し込み・相談対応 ・利用者・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理・教育・指導 ・サービス担当者会議出席 ・訪問介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【２０２６年８月新規オープン施設】 有料老人ホームで理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇施設長としてご利用者様へのプラン作成、サービス提供、社員の 育成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用 者様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います 。責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イタルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 ※応募希望の方ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：10時30分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 ※午前のみ、午後のみの方もご相談ください。 朝だけや夕だけの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望の曜日を応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用 者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。 管理者としてのあなたの力を発揮してください。事業所間で連携し てきめ細やかなサービス提供を目指します。 夜勤なし！ ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助、食事介助、リハビリの補助など施設で過ごされる方に 関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車、シエンタ等を使用します。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：６時以降延長して勤務可能な方も大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇現場リーダーとしてスタッフの訪問予定を組んだり、シフト調整 、ご利用者様の支援もしていただきます。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イタルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト上の休み

仕事内容○施設長としてご利用者様のプラン作成、サービス提供、社員の育 成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用者 様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います。 責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、機能訓練の業 務支援をお任せします。 〇訪問に出ていただくこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ・利用申し込み・相談対応 ・利用者・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理・教育・指導 ・サービス担当者会議出席 ・訪問介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番・遅番勤務できる方 ※１日あたりの就業時間が６時間以上の場合休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※応相談 希望日ご相談ください。

仕事内容【２０２６年８月新規オープン施設】 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ・利用申し込み・相談対応 ・利用者・ご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理・教育・指導 ・サービス担当者会議出席 ・訪問介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「住宅型有料老人ホーム」で ・食事介助 ・訪問介護 ・入浴介助 ・排泄介助 等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時00分〜9時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：時間 勤務日数は相談可能です。週１回でも可能です。 朝夕勤務のみなど働き方は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービスを提供、職員の育 成・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利 用者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です 。管理者としてのあなたの力を発揮してください。 ・事業所間で連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イ タルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 ※応募希望の方ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：会社の定める業