東京都多摩市の精神保健福祉の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容相談援助の力を、日中の現場で活かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・関係するスタッフとの情報共有 ・デイサービスの円滑な運営を支える各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の関わりを通して利用者様の思いや生活状況を把握し、一人ひとりに合ったサー

勤務時間①12:30～18:30 ②9:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容【週1回～OK】 祝、土曜日勤務歓迎！ 「学習＋運動」に特化した独自の療育プログラム 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子ども一人ひとりの気持ちや様子に合わせて、 公園遊びや外出、体験活動を中心にした支援を行います。 決められた時間割に沿って進めるのではなく、 その日の子どもの状態に合わせて スタッフ同士で活動内容を考えるのが特徴です。 【主な業務内容】 ・公園遊びや外出、体験イベントのサポート （ほぼ毎日の公園遊び／祝日は外出イベントも実施） ・子どもたちの見守り・声かけ、生活面のサポート （あいさつ、身辺動作、集団での過ごし方など） ・学習支援（公文式教材を使用） ・運動プ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/大手ならではの充実の手当・福利厚生!チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行

仕事内容＜三鷹台駅＞徒歩11分＞住宅型有料老人ホーム、併設デイサービス＜生活相談員＞正社員の募集です！ 生活相談員業務 （新規受注、契約、アセスメント作成、看護師・介護スタッフとの連携等） ※入社当初2～3ヶ月程度は、施設状況を把握していただくため、介護業務を担当いただく予定です(夜勤なし） 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給280,000円以上 ＜給与補足＞ 【月給内訳】 基本給 250,000円 職務手当 10,000円 【その他】 超過勤務手当、休日出勤手当て等 定期昇給あり 求人の特徴 1. 勤務開始時期

仕事内容デイサービス 生活相談員 管理者候補 経験よりも、あなたの人柄を重視します！人員基準以上に豊富な人員が配置されています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,900円～265,100円 基本給：174,200円～204,400円 処遇改善手当：25,000円 居住支援特別手当 ：20.000円(勤続６年目からは10,000円) 住宅手当：9,700円～15,700円 賞与 年3回 2.7ヶ月分 【勤務地】 東京都町田市森野4-8-39 募集情報 社会福祉法人町田市福祉サービス協会は永年に亘り町田市で、子供から高齢者、在宅サービスから施設サービスまで多様

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩45分） ③9:30〜17:00（休憩45分）

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心につながる相談・連携を担う、デイサービスの生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けていただけるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種との情報共有や連携 ・利用者様の状況に応じた支援の調整 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 生活相談員として、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に携わります。 一人ひとりの思いや生活状況をくみ取りながら、デイサービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容デイサービス 生活相談員 管理者候補 経験よりも、あなたの人柄を重視します！人員基準以上に豊富な人員が配置されています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,900円～265,100円 基本給：174,200円～204,400円 処遇改善手当：25,000円 居住支援特別手当 ：20.000円(勤続６年目からは10,000円) 住宅手当：9,700円～15,700円 賞与 年3回 2.7ヶ月分 【勤務地】 東京都町田市木曽西2-18-18 募集情報 社会福祉法人町田市福祉サービス協会は永年に亘り町田市で、子供から高齢者、在宅サービスから施設サービスまで

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎精神疾患を抱える方の社会復帰を多職種と共に全面支援：精神疾患を有する方が退院後に地域でスムーズに生活できるよう、看護師・作業療法士などのチームでバックアップ。活用可能な制度や就労支援、生活訓練施設などを案内し、ご利用者様の目指す未来に沿った支援を提供しております。 ◎全国的に精神保健福祉士が少ない中、当社では約50名が在籍し、行き詰まった時には全国の先輩からアドバイスが得られます。 【仕事内容】 ◎生活相談支援：利用者や家族からの相談を受け、日常生活や社会生活に関する課題を一緒に解決。 ◎医療機関との連携：主治医・看護師・心理士などと連携し、治療や支援の継続を調

仕事内容未経験から“相談しやすい支え手”へ。地域に寄り添う生活相談員の正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0〜15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容■お仕事内容 介護施設で社会福祉士を担っていただきます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 社会福祉士をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/契約社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎生活相談員としての業務全般 地域の高齢者が、リハビリや運動等を通じて元気に楽しく、住み慣れた家で長く自分らしい暮らしを送れるようにするためのお手伝い ■具体的な仕事内容 ・利用相談 ・利用契約 ・通所介護計画書の作成 ・生活支援 ・送迎等 ※業務内容の変更範囲：必要に応じて、双方の合意の上で法人の定める業務に変更する可能性あり 求人ID 873667

仕事内容【東久留米市下里】☆キャリアアップを目指せます！☆昇給・賞与あり☆月休９日！☆勤務曜日相談OK 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務全般 ※利用定員10名 資格: 年齢不問 ※自動車運転免許必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 勤務時間: シフト制 8:30～17:30 9：00~18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 特徴: デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆急募☆≪生活相談員/正社員≫未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務 生活相談員業務 （新規受注、契約、アセスメント作成、看護師・介護スタッフとの連携等） ※入社当初2～3ヶ月程度は、施設状況を把握していただくため、介護業務を担当いただく予定です(夜勤なし） 変更の範囲 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 求人ID 1034083

勤務時間（基本）8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～勤務（要相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職

勤務時間（1）学校終業後期間：13時30分～18時30分 （2）学校終業後期間：12時30分～18時30分 （3）学校休業期間：10時30分～18時30分の間で5時間から勤務 ※勤務曜日・学校休業期間中の勤務時間応相談可 ※送迎の都合で退勤時間の前後あり ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日または週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「大人数の集団支援に疲れていませんか？」定員5名のゆったり支援。医療的ケアは看護師が担当！児童指導員のあなたには、“子どもたちと一緒に楽しむ時間”を大切にしてほしい職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・療育活動支援 日々の制作活動や季節の壁面かざり等の作成、遊び、音楽、お出かけ、など。 ・日常生活支援 移乗、移動、排泄介助、食事介助など ※医療行為は専門スタッフが対応 ・送迎添乗業務 福祉車両で学校からデイ、デイからご自宅間の児童の送迎、添乗 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場

勤務時間変形労働時間制 (1)16時00分～10時00分 (1)16時00分～10時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ウエリスオリーブ東村山富士見町/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/東村山市 デイサービスでの、生活相談員の募集です。 月給 231,100円?、ＮＴＴが運営で福利厚生が充実しています！ 資格取得サポートカフェテリアプランあり！ 施設スタッフの声 歩いて2分くらいのところにはドラ

仕事内容■勤務地 東京都町田市森野2-2-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な支援を提供する重要な役割です。利用者一人ひとりのニーズに合わせた支援計画の策定から施設運営まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成・見直し ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・利用者の就職後の定着支援及びフォローアップ ・施設の運営・管理業務 ・職員間の連携調整及び支援体制の構築 ■募集情報 ＼障害のある方の就労支援に携わりたい方へ／ 障害者の就労支援に関心がある、個別支援計画の作成スキルを活かしたい、施設運営に携わりた