東京都町田市の精神保健福祉の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 入院・通院相談 地域相談支援

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都町田市原町田6-3-3町映ビル4F 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線町田 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

勤務時間以下の時間の中でのシフト制【平日】9:15～13:20／14:45～18:40【土曜】8:45～12:45／13:45～17:45▽開院時間【平日】9:30～13:00／15:00～18:30【土曜】9:00～12:30／14:00～17:30＜選べるシフトパターン例＞・午前のみ勤務OK（9:15〜13:20）➔「子供が学校に行っている間だけ」「家事と両立したい」主婦（夫）さんにピッタリ◎・午後のみ勤務OK（14:45〜18:40）➔「Wワークのスキマ時間に」「夕方の時間を有効活用したい」フリーターさんに最適！・1日通し勤務OK（上記組み合わせ・休憩あり）➔「しっかりシフトに入って安定して稼ぎたい」という働き方も大歓迎です！▽POINT＊週2・3日からOK＊平日のみOK＊シフトは前月の20日までに提出

仕事内容【仕事内容】 ＼2025年12月開院の新クリニック／ ୨୧･････････････････････････････୨୧ 扶養内勤務＆未経験OK！ 経験者がしっかりサポートします！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ▽ココがポイント！ 週2・3日～＆平日のみの勤務OK セミナー受講で知識習得もできる 副業・WワークOK 馴染みやすい和やかな人間関係 ▽具体的なお仕事内容 ・物理療法の機器セッティング、誘導 ・サポート業務 （リハビリ室の準備、清掃、洗濯など） ・電話対応 ・事務作業 【アピールポイント】 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 未経験か

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 精神科病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 237000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都町田市図師町2252 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人につき 皆勤手当： あり (詳細は内

仕事内容■会社名 東京都町田市の病院 ■メインキャッチ 病院の精神保健福祉士/年間休日120日以上でお休み充実!夏季休暇や冬季休暇あり!65歳定年で長くキャリアを形成可能です! ■コメント ◎378床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の精神保健福祉士 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都町田市中町１－２６－１７朝日リビング６ビル ３階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容・正社員 ・精神保健福祉士のお仕事です。 〇 (株)ノエの事業の特徴： ・精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、相談支援、 グループホーム、就労継続支援B型の運営。 2024年、ショートステイ事業を新規開設予定です。 〇 仕事内容： ・既設または新設の各施設での、お資格に応じたお仕事。 ・グループホーム（精神障害者様・知的障害者様） ４名ずつ入居8棟、 またサテライト 1名ずつ６棟の居住者様、訪問サービス、 就労継続支援事業所の利用者様への支援、相談業務 ・ソーシャルワーキング全般 ・利用者の受診(診察など)付き添い ・サービス提供票（個別支援計画）の作成 ・モニタリング

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ＜勤務時間例＞ 8:30-15:30 9:15-16:15 10:00-17:00 *完全週休2日（土日祝休み） *シフト固定 *残業なし *体調や通院にも柔軟に配慮

仕事内容【仕事内容】 屋内農園にて、野菜の栽培を行います。（水耕栽培） お野菜やハーブなどを育てることができ、やりがいを感じられます。 冷暖房完備なので、気温の変化に弱い方も安心！ <具体的には> ・種まき・収穫・袋詰めなど 【応募資格】 障害者手帳をお持ちの方（今後取得予定も可） ・療育手帳（愛の手帳） ・身体障害者手帳 ・精神障害者保健福祉手帳 ※発達障がい、自閉症スペクトラム、ADHD、うつ病、不安症、統合失調症、 後遺症による半身麻痺等その他の心身の機能の障がいを含む ＊未経験スタートOK ＊経験不問！男女不問！学歴不問！ 【給与】 時給1280円～＋交通費規定支給 【待遇

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！〇年間休日最大157日 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 その他

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【高給与・年間休日120日】訪問診療クリニックの医療ソーシャルワーカー。未経験の方も可能です。＠町田市 【施設形態】 診療所 【業務内容】 訪問診療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート ・在宅診療にかかわる患者様の相談・支援 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問（総合病院各専門科への連携など） 【おすすめポイント】 訪問診療としては珍しく精神科に特化しています。 地域の患者様のニーズに応え続け、右肩

仕事内容年間休日120日以上でプライベートも充実☆日・月固定休み◎残業ほぼなし！新しいきれいな教室で子どもたちの成長をサポート♪放課後等デイサービスの児童指導員募集【町田市森野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 児童発達支援や放課後等デイサービスにおける療育サポート業務全般 個別支援計画に基づく適切なアプローチや日々の記録作成 子どもたちが笑顔になれるレクリエーションの企画および実施 保護者との緊密なコミュニケーションや相談対応 教材、

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU町田野津田町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他

仕事内容入職時期相談可能〇年間休日最大157日○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） 天紀会 こころのホスピタル町田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日以上でお休み充実☆夏季休暇や冬季休暇あり♪65歳定年で長くキャリアを形成可能です◎ 東京都町田市の病院・精神保健福祉士(ＰＳＷ)医療相談室・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 静かな療養環境、心療内科・精神科の病院 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【2017年新棟完成！】 【2018年東館リニューアルオープン】 ＊精神科病院

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） ※実働7時間 ※面接時にご希望を伺います

仕事内容【町田市成瀬駅徒歩１分】2024年4月開設！応用行動分析を学んで実践できる◎手厚い福利厚生あり！有給が取得しやすい職場◎児童指導員として活躍しませんか 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別療育、集団療育 支援記録 療育の準備・片付け 教材の作成 その他教室運営に必要な業務 ・児童:1日定員10名/0才～小学校入学まで ・雇用期間の定めあり 2026年5月末まで（原則更新） ・従事すべき業務の変更の範囲 全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉

仕事内容地域の中核として市役所から委託での業務と相談業務を行っていた だきます。 ・障がい者の生活相談 ・障がい福祉の行政手続き 等 ＊フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ 仕事ができます。 （５：００～２２：００の間で勤務時間が選べます。一部コアタ イムあり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都町田市中町１－２６－１７朝日リビング６ビル ３階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【住宅＆扶養手当あり◎介護業務はなし！】生活相談員の募集☆平均勤続年数5年以上！〈手当や福利厚生が充実♪〉奨学金の返済補助あり◎＜町田市下小山田町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 利用者様ご家族との相談業務の補助 利用者様の送迎 施設内の営繕管理など 【施設概要】 定員：入所100名 / 短期入所10名 / 通所12名 ※全室個室ユニット型 ＜働く環境＞ スタッフの平均勤続年数：5年以上 勤続5年を超えるスタッフ：60％以