福岡県北九州市の教材作成の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休113日/日祝休み/残業ほぼなし◎ 真摯にベストな療育を目指す施設です多機能施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～278,000円 【月給】210,000円～278,000円 <内訳> 基本給 165,000円～170,000円 等級手当 20,000円～50,000円 処遇改善加算手当 20,000円～50,000円 固定残業代 5,000円～8000円(3時間分/超過分は別途支給) ※管理者兼務の場合、月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,0

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.3万円～/日祝休み/年休119日 残業ほぼなし全国9か所の施設で培ったノウハウあり/多職種連携でことばと社会性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～292,000円 【月給】213,000円～292,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 等級手当 20,000円～50,000円 処遇改善加算手当 25,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社こどもいろ こどもいろ徳力 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.3万円～/日祝休み/年休119日 正社員 残業ほぼなし全国9か所の施設で培ったノウハウあり/多職種連携でことばと社会性を育む♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日113日＆残業ほぼなし！ 多彩な研修でさらに成長も子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～245,000円 【月給】195,000円～245,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 処遇改善手当 10,000円 職級手当 12,000円 固定残業代 18,000円～(14時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 業務手当 通勤手当 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ■試用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.8万円～/日祝休み/年休119日 残業ほぼなし全国9か所の施設で培ったノウハウあり/多職種連携でことばと社会性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～292,000円 【月給】218,000円～292,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 等級手当 20,000円～50,000円 処遇改善加算手当 25,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社こどもいろ こどもいろ沼 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.8万円～/日祝休み/年休119日 正社員 残業ほぼなし全国9か所の施設で培ったノウハウあり/多職種連携でことばと社会性を育む♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日113日＆残業ほぼなし！ 多彩な研修でさらに成長も子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 処遇改善手当 10,000円 職級手当 12,000円 資格手当 25,000円 固定残業代 18,000円～(14時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 業務手当 通勤手当 賞与あり(年2回) 昇給あり(