教室長 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【入社後の流れについて】 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をか け

仕事内容<仕事内容> 個別指導学習塾の教室長（候補） ITTO個別指導学院北九州戸畑校 小学・中学・高校生を対象とした個別指導学習塾の運営をお任せする、教室長候補を募集します。 ITTO個別指導学院北九州戸畑校の教室長候補の募集です。 【仕事内容】 〇生徒管理：生徒の学習状況・成績の管理等 〇講師管理：講師の採用・育成 〇教室管理：快適な学習環境作り 生徒募集の企画立案、実施 入塾希望者のカウンセリング等 〇講師業務：講師として生徒を教える ※ただし、講師業務の出来ない方はオンライン等で他教室の事務 面のフォローをしていただきます。 <給与> 年収265万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容<仕事内容> 個別指導学習塾の教室長（候補） ITTO個別指導学院北九州本城校 小学・中学・高校生を対象とした個別指導学習塾の運営をお任せする、 教室長候補を募集します。 ITTO個別指導学院北九州本城校の教室長候補の募集です。 【仕事内容】 〇生徒管理：生徒の学習状況・成績の管理等 〇講師管理：講師の採用・育成 〇教室管理：快適な学習環境作り 生徒募集の企画立案、実施 入塾希望者のカウンセリング等 〇講師業務：講師として生徒を教える ※ただし、講師業務の出来ない方はオンライン等で他教室の事務 面のフォローをしていただきます。 <給与> 年収265万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容株式会社的野物産 &lt;教員免許不要＆人物重視採用&gt;【教室運営スタッフ】残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 本部研修・先輩によるサポートが充実！だから未経験でも安心♪】◎小・中・高校生の生徒や保護者対応を中心に「教室運営」全般をお任せします。 ■対象生徒は？ 小・中・高校生が対象です。 希望等も考慮して担当を決定します。 ■業務内容は？ 『ITTO個別指導学院』の 教室運営全般をお任せします。 保護者向けの面談（新規・既存） 講師の採用/生徒の募集 個別指導

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容―未経験者歓迎◆基本土日休み◆成長企業― ◆個別指導学習塾の教室長（候補）のお仕事です。 ・生徒募集の企画立案、入塾の説明 ・生徒・保護者面談、連絡対応、進路指導、講師育成等 ◆教員免許不要、学習塾勤務経験も不要です。 ・アパレル、銀行員、コンビニ店長等、様々な方が 未経験からスタートし、教室長として活躍中！ ※人生の節目、感動に立ち会えるやりがいのある お仕事です。現在の７１校舎から１５０校舎に 向けて事業拡大の為、正社員を募集中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ITTO個別指導学院北九州霧丘校 教室長（候補） 【ITTO個別指導学院北九州霧が丘校の教室長候補の募集】 小学・中学・高校生を対象とした個別指導学習塾の運営をお任せする、教室長候補を募集します。 ～人生の節目、感動に立ち会えるやりがいのある お仕事です。現在の７３校舎から１５０校舎に 向けて事業拡大の為、募集中！～ 【仕事内容】 〇生徒管理：生徒の学習状況・成績の管理等 〇講師管理：講師の採用・育成 〇教室管理：快適な学習環境作り 生徒募集の企画立案、実施 入塾希望者のカウンセリング等 〇講師業務：講師として生徒を教える ※ただし、講師業務の出来ない方はオンラ

仕事内容株式会社コペル 室町教室 募集要項 【北九州市小倉北区室町】★業界トップクラスの好待遇★月給37万円も可能！児発管未経験もOK♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交

仕事内容株式会社ホームティーチャーサポート 個別指導塾【運営サポート業務】★業界初挑戦も積極的に応援中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★教室運営、生徒・保護者対応、アルバイト講師の管理などをお任せ！★基本的に授業は担当せず、マネジメントに専念できる環境です。 教室運営 生徒40〜100名、講師10〜25名。授業計画、売上管理など 生徒・保護者対応 授業スケジュール、相談対応、年3回の報告や面談 ★その他、アルバイト講師の管理、広報活動、売上管理もお任せ。 ★全業務がマニュアル化されて

仕事内容お子さま一人ひとりの特性に合わせた成長支援がミッション。児童発達支援事業／放課後等デイサービス「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業をお任せします。先輩社員と相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■10人いれば、10通りの授業があります。 各教室に専門知識を有したメンバーがいる

仕事内容★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。 ★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！ ★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪ 【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 【一人ひとりにあったレッスンを行ないます】 お子さん一人に対し、60分間の個別レッスン。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援することができます。ミッションは、学力を伸ばすことで

仕事内容教室数トップクラスの児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもら

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 引越し補助最大20万円まで！遠方からの応募、U・I・Jターン大歓迎！個別指導塾の教室長 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、 他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。 入社後は、授業の仕方や運営の基礎などをしっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心してご応募ください！ ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から、ありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。 時に

仕事内容株式会社創成 【北九州／八幡西区】学習塾の教室運営◆未経験歓迎◆完全週休2日◆年間休日116日◆賞与3か月 【仕事内容】 【北九州／八幡西区】学習塾の教室運営◆未経験歓迎◆完全週休2日◆年間休日116日◆賞与3か月 【具体的な仕事内容】 ＜おすすめPOINT＞ ◎2024年3月開校！綺麗な新校舎勤務！ ◎子どもたちと関わる教育の仕事に就きたい方、人や施設の管理などマネジメントスキルを磨きたい方も大歓迎！ ◎完全週休2日（2連休）！夏季休暇や年末年始のお休みもしっかり取得可能！ ◎『ITTO個別指導学院』のFC教室です。教育業界未経験でも先輩教室長のOJTや、FC本部のフォローも充実してい

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容シンコースポーツ九州株式会社 月9日休み＆有給取得率80％で充実！スポーツ施設の【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈マニュアル＆カリキュラム完備で未経験でも安心スタート！〉スポーツ施設の受付業務／スポーツ教室の運営・指導／施設管理などをお任せします！ お客様の案内や受付 スポーツ教室運営 (スイミング、各種エクササイズ教室など) 事務作業 (シフトや予算の作成) 施設の管理 イベントの運営 など ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 〈Step１ イチから育成〉 まずは、プールの監視や