島根県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食＝激務はもう古い！】配膳ロボ等DXで負担激減◆残業代1分単位＆年休117日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー安来店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス川津北店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 大黒天物産株式会社 ディオ松江東店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 大黒天物産株式会社 ディオ松江南店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア等のチェーンストアにおける店長またはSV・エリアマネージャー経験（3年以上） ・複数店舗の数値（P/L）管理、予算策定、コスト管理の経験 ・大所帯の組織（アルバイト含む数十名以上）をまとめ上げたリーダーシップ ・全国転勤が可能な方（赴任手当・住宅補助制度充実） 【歓迎条件】 ・10店舗以上の広域エリア統括（SV・エリアマネージャー）経験 ・大手外食・流通チェーンでのオペレーション構築・改善経験 ・労働環境改善や定着率向上などの成功体験 【求める人物像】 ・数値をベースにした論理的思考で店舗課題を解決できる方 ・スピード

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス出雲大社店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス大東店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場で確

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス益田高津店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス横田店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場で確

仕事内容○うどん「どんどん」の店舗運営業務。 ○ホール、調理作業全般を担当して頂きます。 （高い技術が求められますが、一人前になるまで丁寧に指導いたし ます。） ○半年ほどで基本技術を習得してもらい、以降はパートスタッフの 教育も行っていただきます。１年程度で店長へ、以降は実力に応じ てＳＩ（スーパーインテンデント）へとステップアップしていきま す。店長・ＳＩは２～５万円の役職手当が付きます。 ※当社ＨＰのリクルートページ、ブログをご覧下さい。仕事内容や 会社の雰囲気がよりお分かり頂けるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス北田町店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス大田店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその場で確