大手企業 法人営業 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

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未経験者歓迎/自社開発の人事労務支援クラウドシステムの法人営業/経験者歓迎/営業(法人向け)

株式会社CSS-consulting

  • 和歌山県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • スキル不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈学歴不問〉営業未経験者歓迎! [歓迎] ◎営業経験 ◎IT・システムに関する知識がある ◎BtoBの営業経験がある ◎人事、労務系の知識がある ◎サービス業向けの営業経験がある ▼当社で活躍できる方はこんな方▼ ◎真面目で協調性があって、想いに共感してくれる方 ※経験よりも人物重視の採用 【職種名】 【未経験者歓迎!/大阪】自社開発の人事労務支援クラウドシステムの法人営業 【仕事内容】 飲食・サービス業(中小企業)向け自社開発クラウドシステムのコンサルティング営業 をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◎自社開発した労務手続きシステムの拡販業務(それに

フィールドセールス/フルリモート/社内動画マニュアル作成のトップランナー/製造業の救世主/営業(法人向け)

非公開

  • 和歌山県

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・法人営業の経験3年以上 ■求める人物像 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 [歓迎] ■歓迎スキル ・フルリモート営業の経験 ・ITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験 ・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験 ・レガシーな環境・業界への営業経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 フィールドセールス(フルリモート)/ 社内動画マニュアル作成のトップランナー / 製造業の救世主 【仕事内容】 ■ プ

法人営業/ホテル宴会の法人営業/JR西日本グループ/社宅あり

和歌山ターミナルビル株式会社

  • 和歌山市 友田町

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》ホテル宴会の法人営業/JR西日本グループ/社宅あり【ホテルグランヴィア和歌山】 『ホテルグランヴィア和歌山』を運営する当社。 あなたには、当ホテル内の会場で開催する宴会の提案から調整、アフターフォローまで一貫してお任せします。 【仕事の流れ】 ▼既存顧客へアプローチ リーフレットやカタログを用いて提案。 前回仕入れた情報を元に、1日3~4件アプローチします。 ▼受注後、宴会の内容をヒアリング 宴会の予算や目的、人数などを確認。 会議であればプロジェクターやWi‐Fi環境など、ヒアリング事項は多岐にわたります。担当件数は月20件ほどです。 ▼社内調整 食事が必

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