株式会社バレンシアガジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務

仕事内容【主な義務と責任】 以下の業務が含まれますが、その他の業務も割り当てられる場合があります。 ・既存、新規のメディア、関連報道機関との強力な関係を維持、発展させ、印刷、デジタル、ソーシャル メディアを含むグローバルな方向性に沿ってメディアの報道を増やし、最大化し、ブランド イメージを強化します。 ・PR活動のためのローカルコミュニケーションカレンダーをタイムリーに計画および実行し、資産の準備、プレスリリースの作成、メディアへの売り込み、校正の管理を行います。 ・広報に関する様々な事項について本社および他部署と日常的にコミュニケーションをとる など

仕事内容1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務

仕事内容■パリ本社と連携し、トレーニングが世界的ブランドイメージと一致していることを確認 ■会社のサービス基準と手順に従って、スタッフに対する店舗内フィールドコーチングを計画・実施 ■トレーニング資料、マニュアル、視覚教材、その他の教育資料の設計、開発、制作 ・フィールドコーチングによりスタッフのパフォーマンスと有効性を評価し、改善のための推奨事項を提供 ■ミステリーショッパープログラムの実施と結果のフォローアップ ■製品、ブランド、材料、システム、および販売テクニックのトレーニング ■トレーニング時間とKPIを追跡して、モジュールの影響を評価し、メンテナンス目的のレポートと記録

仕事内容1917年に最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランド「BALENCIAGA（バレンシアガ）」 ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の人気ブランドでブランドの歴史や世界観を伝えながら、商品提案を行って頂きます。 マネジメント職はリーダーシップをもってビジネスを最大限加速頂く事がミッションです。 【具体的には】 ■接客販売・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・在庫管理など ■販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務 ※勤務先施設 神戸阪急 阪急メンズ大阪 阪急うめだ本店 大阪タカシマヤ 京都タカシマヤ 大丸