株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容セールス&マーケティングのイベントプランニングの責任者を担っていただきます。 ・ディレクター補佐として、チームマネジメントを行う ・海外セールス部門における各種イベント・グループプランニング業務及びコーディネート ・イベント・グループの売上最大化を目的とした担当案件のアップセル ・チームメンバーのシフト管理業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容・プロアクティブセールス（外勤）が獲得した海外MICEや グループ等の案件におけるプロセス管理 ・成約後のイベント打ち合わせ ・海外ホールセールマーケット ・Trade Fairsにおける商談活動（海外出張あり） ・部下の業務管理を通じて、成長をサポートする（マネージャー以上）

仕事内容●ゲストからのお問い合わせへの対応業務 ・ホテル周辺案内等、ゲストのあらゆる要望にお応えする業務

仕事内容＜ホテル内会員制、直営スパ＆フィットネス『ナゴミ』でのレセプション業務全般＞ ・受付業務 ・スパ&フィットネスをご利用のご滞在中のお客様および会員様のサポート （トリートメントやパーソナルトレーニングの予約やスケジューリング、会計業務等） ・ロッカー内案内等アテンダント業務サポート

仕事内容●宿泊営業（FIT&団体）、宴会営業（一般宴会） 主にコーポレートアカウント、海外MICEビジネス、ラグジュアリーレジャーの営業 （新規開拓、既存） ●インバウンド・国内両マーケット対象のセールス ●セールス部門における各種マネジメント業務 ●担当企業、各案件のプロセスの管理 ●収益目標を達成するために、ゲストに対し戦略的にアプローチし、収益を最大化するために営業部長をサポートおよびチームメンバーのアクティビティを管理 ●コーポレート、グループ、イベントのセールスを担当いただきます 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容国内セールス部門における営業業務全般をお任せ致します （能力に応じて海外案件をご担当頂く可能性もございます） ●担当企業及び案件に戦略的にアプローチを行い、宴会・団体宿泊・ 年間法人契約（宿泊）の売上目標達成 ●新規開拓及び既存顧客とのリレーション構築、また関係性の維持

仕事内容・客室部門の活動がそれぞれのコーポレート戦略と整合していること、および適切な場合にはホテルアクションが実施されていることを確認する。 ・通常のゲストおよびVIPゲストを適切にお迎えし、予約、部屋割り当て、チェックインを適切に行う。 ・当ホテルのゲストリコグニションプログラムの実施を確実にする。 ・VIPおよび長期滞在ゲストの出迎えとチェックインをアシストし、デューティマネージャー/アシスタントマネージャーによる出迎えを確保する。 ・定期的に客室とその他の客室エリアの徹底的な点検を行い、設定された 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

仕事内容旬房キッチンにて日本料理の調理全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上

仕事内容フロントデスクのアシスタントマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします ・フロントデスクの管理職として、マネージャーのサポートおよびチームメンバーの管理業務全般 ・ゲストのチェックイン・チェックアウト、キャッシャー業務のサポート ・メール、電話対応 ・グループゲスト（MICE）の受け入れ対応 ・ルームコントロール ・クレーム対応 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

仕事内容・作業環境の衛生調査や測定 ・作業条件や施設の衛生上の改善 ・労働衛生保護具や救急用具の点検・整備 ・衛生教育や健康相談の実施 ・労働者の負傷や疾病、欠勤、移動に関する統計の作成 ・労働災害の原因の調査と再発防止対策 ・衛生日誌の記載など職務上の記録の整備 ・職場巡視の実施 ・労働者の健康障害を防止するための措置 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容宴会・婚礼用西洋料理の調理業務（コールド場）を担当していただきます。 ・一般宴会のコース料理、カクテル、ブッフェ料理、ランチボックス等の冷菜調理 ・婚礼のコース料理、二次会ブッフェ料理の冷菜調理 ・ケータリングメニューの調理 ・メニュー開発、提案 ・発注・在庫・コスト管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・人材育成 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容・新入社員、中途社員へのオリエンテーション、フォローアップトレーニング実施 ・効果的なマネジメントトレーニングプログラムを通して、マネジメント業務の向上やマネジメントスタッフの能力開発の支援をする ・オペレーションマニュアルに則ったポリシーと手順が守られ、部署の円滑かつ効果的な運営のために、トレーニングデパートメントヘッドの補佐 ・トレーニングプログラムのマーケティングを行う。トレーニングの価値について理解させる。トレーニングの有効性について理解させる ・ハイアットリーダーシップネットワークのマ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回

仕事内容・作業環境の衛生調査や測定 ・作業条件や施設の衛生上の改善 ・労働衛生保護具や救急用具の点検・整備 ・衛生教育や健康相談の実施 ・労働者の負傷や疾病、欠勤、移動に関する統計の作成 ・労働災害の原因の調査と再発防止対策 ・衛生日誌の記載など職務上の記録の整備 ・職場巡視の実施 ・労働者の健康障害を防止するための措置 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容セールス&マーケティングのイベントプランニングの責任者を担っていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ディレクター補佐として、チームマネジメントを行う ・海外セールス部門における各種イベント・グループプランニング業務及びコーディネート ・イベント・グループの売上最大化を目的とした担当案件のアップセル ・チームメンバーのシフト管理業務 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

仕事内容フランス料理とオールデーダイニングの調理業務全般（ブッフェ料理含む） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤

仕事内容・新入社員、中途社員へのオリエンテーション、フォローアップトレーニング実施 ・効果的なマネジメントトレーニングプログラムを通して、マネジメント業務の向上やマネジメントスタッフの能力開発の支援をする ・オペレーションマニュアルに則ったポリシーと手順が守られ、部署の円滑かつ効果的な運営のために、トレーニングデパートメントヘッドの補佐 ・トレーニングプログラムのマーケティングを行う。トレーニングの価値について理解させる。トレーニングの有効性について理解させる ・ハイアットリーダーシップネットワークのマーケティング、開発、実践に努め、包括的にイニシアチブをとる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼

仕事内容■お仕事内容 ※フロント未経験でも応募可能※ 「六本木ヒルズクラブ」は六本木ヒルズ森タワー51階に位置し、東京を一望できる恵まれたロケーションに7つのレストランと2つのバー、2つのバンケットスペースを持ち、上質な日常を国際色豊かな空間の中お楽しみいただけます。 不特定多数のお客様ではなく、限られた会員によりパーソナルなサービスをお届けする環境の中で、より高いプロフェッショナルな能力が育成されていきます。 ■PR 森ビルの安定基盤＆積極的な事業拡大で腰を据えて長くご活躍いただけます。 共に「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指してみませんか。

仕事内容●宿泊営業（FIT&団体）、宴会営業（一般宴会） 主にコーポレートアカウント、海外MICEビジネス、ラグジュアリーレジャーの営業 （新規開拓、既存） ●インバウンド・国内両マーケット対象セールス 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更とな

仕事内容■お仕事内容 六本木ヒルズ森タワー51階に位置する会員制クラブ内の本格イタリアンダイニング 「ラ クッチーナ」にて、キッチンスタッフを募集いたします。 比較的若手スタッフが多く明るく活気あふれる雰囲気の中で、仲間と共に成長しながら働くことができる環境です。店内は壁一面の窓ガラスから自然光が差し込み、東京の絶景を一望できる開放的な空間。360度ビューのオープンキッチンからは、お客さまの表情や反応を間近に感じながら調理できる臨場感が魅力となっております。 ※イタリア料理のスキルをさらに深めながら、安定したキャリア形成が可能です ■PR 森ビルの安定基盤＆積極的な事業拡大で腰を据えて長くご活躍

仕事内容フランス料理とオールデーダイニングの調理業務全般（ブッフェ料理含む） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤