長野県松本市のアットホーム 一般事務の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30の間で6時間程度。 9：00～14：00、10：00～15：00など 扶養内勤務もOK！ ※休憩60分

仕事内容＼事務の経験活かせます／ パソコン操作ができればOK！ 扶養内勤務可！週休2日制！ ◎一般事務（パート・アルバイト） 時給1,061円～ ≪おすすめポイント≫ ・シフトによる週休2日制 ・6時間程度の勤務 ・学歴不問 ・経験や資格不問 ・転勤なし 【お仕事内容】 一般事務。 ・受注業務及びそれに伴う伝票発行等 ・電話対応 ・接客対応 工場内の衛星業務の補助 などの事務関係業務です。 （シフト例） 8：30～17：30の間で6時間程度。 9：00～14：00、10：00～15：00など 扶養内勤務もOK！ 20代・30代・40代のスタッフが 多く在籍しています。 一般事務の経験があれば

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、１日８：３０～１７：１５の間の６時間程度。土・日 、祝日の勤務はありません。最終的には、１日８時間以内、１週３ ０時間以内で相談の上で決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的、突発的業務の発生により所定の労働時間内に業務の実施が 不可能なとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学部医学科法医学教室の運営に必要な一般事務を補佐し ていただく業務です。 ＜具体的な業務＞ ・来客者や電話への対応 ・教授および教室員のスケジュール管理 ・消耗品の管理、発注及び受領などの会計業務 ・会議資料などの作成補助及びとりまとめ、文書の整理、管理など ・郵便物の受領・発送，関係機関と教室との連絡事務 等 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」

勤務時間8：00～17：00（休憩60分）残業月10ｈ程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・「就業開始して終わり」ではありません。 就業中も、その後も、しっかり寄り添います。 ⇒3ヶ月に1回、対面での定期面談を実施 等 ・メイテック健保で協会けんぽ長野より保険料が低め ⇒例：月収23万～25万円（19等級）で 月約3,200円お得！ ⇒同じ時給でも手取りに差が出ます 【お仕事について】 事務処理や、工場内の各部門を見て回りながらチェック項目の確認（法令厳守、場内衛生確認等）を行っていただきます。 難しいことは一切無し！何かしらの事務経験とシフト勤務が可能な方、ご応募お待ちしております

勤務時間7:30～16:30（シフト制） 07:30～16:30 ※勤務時間の相談OK 【実働】8時間 【休憩】60分 ・12:00～13:00 【残業】基本なし ・状況に応じて発生する場合あり ―――――――――――――――――

仕事内容○お仕事内容○ 食品会社の一般事務スタッフ ＜作業内容＞ ＼ 正社員になれるチャンス！ ／ 「いきなり正社員はハードルが高い…」 「まずは一度働いてみて決めたいな」 そんな方にオススメの 正社員登用にとっても前向きな企業様！ 勤務時間や休日については相談できるので 柔軟に対応してくれますよ(*´ω) ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 企業様について ＞ 製麺一筋70年以上！ そばを中心に麺の製造を行い、 大手コンビニ商品への 出荷も行う企業様です！ 【お仕事ナンバー：HP324】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 作業 内容 ＞ 事務作業全般を行います！ ▼専用のPCフォーマットへ デー

勤務時間9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ■残業月0～20ｈ程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・「就業開始して終わり」ではありません。 就業中も、その後も、しっかり寄り添います。 ⇒3ヶ月に1回、対面での定期面談を実施 等 ・メイテック健保で協会けんぽ長野より保険料が低め ⇒例：月収23万～25万円（19等級）で 月約3,200円お得！ ⇒同じ時給でも手取りに差が出ます 【お仕事について】 ＊品質関連データ管理・事務！ ・自社製品の出荷・返品を行う危機の原因解析・データ分析 ・顧客からの問い合わせ対応 ・自社製品の信頼性試験、データ収集 【お仕事のポイント】 ◎製造業界での事務経験必須

仕事内容長野県内最大規模で環境に関する調査・分析を行う当社の間接部門 にて、事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容 ・業務の計画作成、進捗確認、納期確認等の管理業務 ・データ入力（社内システム、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ・検体の受入、受付、顧客対応 ・検査報告書の発行、発送 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 等 ※業界経験不問です。難しいスキルや資格などは必要ありません。 先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容コピー・書類ファイリングなど一般事務 【仕事内容】 ＼ 大手企業で安定ワーク ／ 技術系の人材サービス会社で一般事務のお仕事です お仕事内容 ・コピー・書類ファイリング ・郵便物対応 ・メール対応 ・来客対応（応接室へのご案内・社内担当者への取次） ポイント ・在宅勤務あり（約5割程度） ・未経験からでも安心スタート ・先輩社員がしっかりサポート ・土日祝休み＆残業ほぼナシ ・駅チカで通勤ラクラク ・オフィスカジュアルOK ・同業務の方もいるので安心 ※配属先は面談のうえ、あなたに合った職場をご提案します。 安心して長く働けます ・社員の7割が事務未経験スタート ・研修や

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：詳細時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・販売ソフトへのデータ入力 ・在庫管理 ・お客様からの問い合わせメールや電話対応 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌソフトを使った書類作成 ・書類のコピー、ファックス、ファイリング ・その他、能力に応じて仕事をお任せします。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：なし」

勤務時間■8：15～17：15（実働8時間） ■残業月10～20ｈ程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・「就業開始して終わり」ではありません。 就業中も、その後も、しっかり寄り添います。 ⇒3ヶ月に1回、対面での定期面談を実施 等 ・メイテック健保で協会けんぽ長野より保険料が低め ⇒例：月収23万～25万円（19等級）で 月約3,200円お得！ ⇒同じ時給でも手取りに差が出ます 【お仕事について】 各種データ修正・登録、部品の購入、棚卸、その他付随する業務を行っていただきます！ ＜こんな方におススメ♪＞ ＊生産管理事務または、製造業界での事務経験が活かせる♪ ＊お休みの調整が取りやすい職場環境

仕事内容＼環境分析会社の一般事務／ 長野県内最大規模で環境の調査・分析を行う当社にて、 ～事務スタッフ～を募集いたします。 ２０～４０代が活躍中で、業界経験や性別は不問です。 難しいスキルや資格などは必要なく、 新入社員のフォロー制度もあるので、安心です！ ▼業務内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ・データ入力（社内システム、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ・検体の受入、受付、顧客対応 ・検査報告書の発行、発送 ・業務の計画作成、進捗確認、納期確認等の管理業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 等 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売上帳簿の作成 ・仕入台帳作成 ・出来高入力（ＰＣ作業） ・電話応対 ・事務所内清掃 ＊応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:30 ～ 17:10 休憩70分

仕事内容食品工場での事務業務 伝票入力、入金チェック、見積作成などの一般事務業務を担当していただきます

勤務時間09:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 9時～15時までの時短勤務◎土日祝休み！社内ITサポート事務☆ 社員からの「困った！」をサポートする総務部門でのお仕事！専門的なSE経験やプログラミング知識は不要◎高時給1400円！土日祝休みで働きやすい!就業時間相談もOK！PCやスマホが好きな方歓迎！携帯ショップや家電量販店での経験活かせます 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～15:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時

勤務時間(1)日勤1/08：30～17：30【休憩時間】(1)60分【残業時間】無し

仕事内容長野県松本市の派遣社員求人｜水道問合せ対応｜最寄駅：松本電鉄上高地線 大庭駅より徒歩10分募集要項: 職種: 一般事務(水道問合せ対応/日勤) 仕事内容: 水道関連の問い合わせ電話対応、システムへのデータ入力など 【取扱製品情報】 水道関連 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773応募資格: ◆未経験歓迎！ 本求人は派遣社員の募集となります。特徴: 未経験ＯＫ、土日休み、住宅手

勤務時間(1)日勤1/08：00～16：30【休憩時間】(1)45分【残業時間】10H未満

仕事内容長野県松本市の派遣社員求人｜物流伝票入力｜最寄駅：ＪＲ篠ノ井線 平田(長野)駅より車6分募集要項: 職種: 一般事務(物流伝票入力/日勤) 仕事内容: 製品の入荷、出荷に係る伝票入力などPC操作 【取扱製品情報】 物流系 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773応募資格: ◆未経験歓迎！ 本求人は派遣社員の募集となります。特徴: 未経験ＯＫ、土日休み、住宅手当あり、ダブルワーク

勤務時間10時00分〜18時00分

仕事内容【週3～/ネイルOK】ガリバーで未経験から始められる事務アルバイト 【店舗名】ガリバー南松本店（事務）/5G01321O 【給与】一般事務：時給1,350円〜 【勤務時間】10時00分〜18時00分 1日4時間 週3日 から応相談 【交通】南松本駅より徒歩14分、渚駅より徒歩20分、松本駅より徒歩26分 【勤務地・面接地】 長野県松本市双葉21-6 ■ 給与詳細 一般事務：時給1,350円〜 昇給あり ■ 企業PR 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開 お客様の人生を彩り続ける、「まちのクルマ屋」を目指して、 もっと気軽にご来店頂ける場所になる

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【信濃荒井駅】コミュニケーションが取りやすい少人数の職場◎ ●データ入力 ●電話・FAX対応 ●メール送付 ●外出業務（販促物の設置や、物件の写真撮影など） 【お仕事のポイント】 中古住宅の販売を行う企業での事務業務を担当していただきます。朝ゆっくり9：00スタート！17時定時も嬉しい♪火・水・祝休みで平日休みあり◎時給1,300円の高時給案件！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、平日休みあり、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、服装自由、車通勤OK、バイ

仕事内容・現場収支管理（フォーマット入力） ・請求書作成 ・勤怠管理 ・電話、来客対応 ほか附随する業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間(1)日勤1/09：00～18：00【休憩時間】(1)60分【残業時間】10H未満

仕事内容長野県松本市の派遣社員求人｜郵便対応の事務｜最寄駅：松本電鉄上高地線 渚(長野)駅より徒歩9分募集要項: 職種: 一般事務(郵便対応の事務/日勤) 仕事内容: 電話・来客の対応や郵便物の荷受や発送、PC操作を行っていただきます。PCはデータ入力を主になり、書類や備品整理が中心の業務です。 【取扱製品情報】 住宅メーカー このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773応募資格: ◆経験者

仕事内容【具体的には】 (1)請求チーム (2)寮・経費チーム 契約管理 寮管理 請求業務 経費管理 (3)給与チーム (4)ヘルスケア・コンプラチーム 勤怠管理 健康診断管理 給与計算 休職関連 入社退社管理 労務対応（雇用契約対応） 社会保険業務 適性に応じて配属が決定します！ 希望を考慮しますのでお伝え下さいませ 【挑戦可能業務】 ・リーダー マネジメント業務 ・業務プロセスなどにおける課題の抽出と課題解決に向けた企画立案から実行 ・業務フローの整備、仕組み化、効率化 日々成長する会社で、日常業務に加えて新しいルール作り・運用を行い、円滑に 組織がまわり、働きやすい職場つくりを