長野県のアットホーム 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務事務 ・出勤簿の確認、給与計算 ・給与明細作成、発送 ・入職者、退職者書類確認と登録 ・労働条件通知書の作成 ・社会保険加入、脱退手続き ・有給付与と残日数管理 ・年末調整の実施と給与支払報告書の作成提出 総務事務２名体制で業務を行います 【仕事の変更範囲：変更の予定なし】

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容当社アールエフでの ・請求書チェック ・消耗品の管理 ・社用車管理 ・人事関係の業務 ・勤怠管理 他、事業所内業務全般 ※つぶしの利く人を育てています。応募前に必ずＨＰをご覧くださ い。 ※全国の店舗・事業所でも同時募集。詳しくはＨＰをご覧下さい。 Ｈｔｔｐ：ｒｆｓｙｓｔｅｍｌａｂ．ｃｏｍ／ ※ＨＰのエントリーフォームからの応募も可能です。 ＊むしろ、過去の経験や資格にとらわれない人 ＜ＵＩＪターン歓迎＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に予算管理、 人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来 的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

仕事内容「ファミリーレストラン あっぷるぐりむ」、「焼肉のバーンズ 」、「ヤキニク カルビ牧場」、「イタリアンレストラン ピッツ ェリア」を運営する株式会社あっぷるアイビーの求人です。 ＊経理業務（入金管理、伝票処理など） 会計ソフトは「ＭＪＳ ミロク」を使用 ＊労務業務（給与計算、勤務管理など） ＊２名体制の増員 ＊経理業務、労務業務どちらかの担当になります。 ＊業務詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験・無資格から始める病院の総務事務】 ◆残業はほぼナシ（月３時間以下）プライベートも大切にできます ◆医療の知識や経験、特別な資格がなくても全く問題ありません ◆ご経験や前職給与も、しっかり考慮して給与を決定します！ 【具体的なお仕事内容】 ・総務事務サポート業務全般。書類作成、備品管理、電話来客対応 ・慣れてきたら、通所リハビリの患者様の送迎サポート ★外来受付の応援業務（受付対応）もあり 医療事務の経験がある方大歓迎＆優遇！ （未経験の方でもイチから教えるので安心◎） 【変更範囲】病院の定める業務

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 09:30～18:30 [3] 12:30～21:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に、予算管理、人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務 ・所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 ・その他、総務・人事・労務に関する業務 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。これまでの経験を生かし、将来的には総務・経理業務の主担当として、

仕事内容学校事務・総務・庶務一般 ・学校内での受付 ・各種書類作成 ・学校内の設備管理 ・留学生寮の設備管理 ・広報業務の支援 ・通信制高校に関する広報 ・電話応対、来客対応 等 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験・スキル＞ 一定の管理部門での知識や経験あり 資格等のスキルよりも、前向き姿勢で人との対話を大切に出来る方 ＜必要な免許・資格＞ 簿記3級レベルの知識 マネジメント経験あり [歓迎] 労務のキャリアあれば優遇 【フィットする人物像】 意欲的に自走できる方 【職種名】 総務経理の管理職/将来の幹部候補/経営に参画できます 【仕事内容】 経営の意思決定に足る情報提供、戦略立案、施策提案 管理部人材のマネジメント(業務進捗管理、1on1面談、エンゲージメント向上) 営業部の方針、課題理解、問題収集(現場スタッフとのコミュニケーションも必要) ＜業務内容変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] PCスキル、Excel、Word基本操作 【職種名】 総務（管理者候補）/食品関連製造販売など多角的事業会社/グループのホールディングカンパニーです 【仕事内容】 みすずホールディングスでグループ会社の採用・給与・労務関連の業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・採用業務（新卒・中途）全般 ・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等 ・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等 ＊1年程度目安に管理職候補として実務を担当し、統括・取り纏め役を想定しています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地

仕事内容総務全般アシスタント業務 社内文書のスキャン・保管 郵便物の発送・収受対応 事務用品の購入・管理・整理 人事・福利厚生事務の補助 領収書・請求書などのダウンロード・整理・スキャン 電話・メール受付の対応 社内環境の美化維持 簡単な資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等 ） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社員からの各種問い合わせ対応 安全衛生協力会の運営 安全衛生大会・社員旅行などの社内行事の企画・実施 新規社員の採用業務・新入社員教育対応 労働保険手続きや雇用状況調査などの各種申請書類の作成・提出 基幹システム管理・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース など）管理 その他 諸業務・労務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務関係全般 ＊経理関係 ・書類作成・整理 ・電話対応 ・パソコン入力等 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい

仕事内容長野県長野市の人事・総務全般 (正社員) | 長野日産自動車 株式会社 ▼仕事内容 ・労務管理全般入退社、社会保険諸手続き給与計算（賞与含む）年末調整退職金関係 ・採用関係求人手続き（新卒 ・中途）教育その他（仕事の変更範囲：変更なし） (長野県長野市) ▼職種 人事・総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日119日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の

仕事内容【仕事内容】 管理部において、主に総務・人事業務を担当いただきます。 （※管理部構成：正社員 男性2名 女性3名 アルバイト女性1名） ■採用 ■労務管理 ■入退社手続き ■慶弔対応 ■社内行事の運営 ■備品の管理 ■年末調整業務 などを行っていただきます。 デスクワーク中心ではなく、社内外の人と積極的にコミュニケーションをとるお仕事です。 採用活動では、企業展のブースに出展し、参加者に会社説明を行う場面もあるので、 人と接することが好きな方は、特に楽しんでお仕事いただけます！ 【給与】 基本給 月給20万円～26万円 ◆昇給あり ※年齢、経験、能力等を考慮し、規定により優遇します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・制服・装備品の在庫管理 ・事務用品の在庫管理 ・事業所への広報 （支社、営業所への社内通達等） ・社内行事の準備、運営補助 （各種会議、役員会、入社式等） ・電話・来客対応 ・各文書作成 ・その他総務業務全般 【変更範囲：変更なし】 【子育て支援求人】＊子育て中の方も歓迎です