アットホーム 総務 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種事務作業を担当していただきます。 社内・社外の各種応対 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社厚生年金保険の適用対象者数は５０名以下です。 出社時間は応相談です。勤務時間６時間以下の場合、 労働基準法上休憩時間は必須ではありませんが、 休憩時間ご希望の場合は打刻により取得可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青果店・フルーツ飴店・ＥＣ事業・卸売事業を展開する会社にて 総務事務を担当していただきます。 ・電話応対（取次・受注など）、来客応対 ・郵便物の分配、証憑保存補助 ・消耗品の発注、在庫管理 ・出勤退勤管理システム（タッチオンタイム）への諸登録・管理 ・会計システム（ＴＫＣＦＸ４）エクセルフォーマットの設定修正 ・他部署サポート（卸事業部受発注システムインフォマートへの 得意先さま及びお取扱商品の初回登録など） 【仕事の変更範囲：試用期間終了後をめどに、社会保険取得・喪失 等諸手続き補助、労務相談の一次受、契約更新の事務処理、 労務管理などもお願い致します】

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル】 総務または人事の実務経験をお持ちの方（年数不問） 基本的なPCの操作ができる方（Excel、Wordなど） [歓迎] 分からないことを素直に質問できる方 新しい業務にも前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 ・わからないことを素直に質問できる方、新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。 【職種名】 総務業務／環境未来株式会社 【仕事内容】 【業務概要】 総務人事部門にて、ご経験を考慮して下記のいずれかを主担当として持っていただき、現メンバーを協力して業務を遂行します。 【業務詳細】 ・勤務管理、給与処理、社会保険事務 ・設備備品などの管

仕事内容◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生 ・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※デスクワーク作業を中心とした業務です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容総務事務 ・給与システム入力 ・労働条件通知書作成 ・社会保険 ・雇用保険 等 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆福利厚生に関する業務経験者(社内イベント企画／団体保険業務／社宅管理／など) ◆労務管理、ファシリティ管理、CSR対応、など何らかの総務業務経験をお持ちの方 ・グループリーダーや後輩育成経験をお持ちの方 [歓迎] ホスピタリティに溢れ、従業員エンゲージメント向上に積極的に関われる方 【職種名】 [横浜]総務～プライム上場企業／車載製品以外の半導体分野にも参画／安定の基盤で長く働く～ 【仕事内容】 自動車用のばね、スタビライザを主力製品として製造・販売を行う同社の横浜本社にて、総務職をお任せし致します。 メインミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、法務、労務、システム・情報管理を幅広く担当したご経験をお持ちの方 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限とするため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 長野市/総務業務の管理職候補者/残業5H程度/ワークライフバランス 【仕事内容】 グループ会社の総務（労務・法務を中心）業務をお任せします。将来の管理者候補として管理統括、取りまとめ等をしてくださることを期待しています。 管理的な立場でグループ企業の総務（労務・法務の業務を中心）業務を担当していただきます。 【総務】 ・庶務、各種契約書管理、ファシリテ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 総務業務全般 ・経理 （銀行業務 伝票処理業務等） ・労務管理 （給料・社会保険業務、採用業務等） ・庶務 （受付、電話対応、来客対応等） 変更範囲：会社の定める業務 ■会社の特長 ダイカスト用金型の設計・製作から成形・加工までのダイカスト製品総合メーカーとして、情報機器・通信機器・医療機器等の部品を製造している会社です。 ■募集理由 欠員補充

仕事内容総務の求人です。 １．求人・人事業務 ２．広報業務 ３．入札書管理 ４．社有車の管理 ５．ＯＡ機器の管理 ６．現場提出書類 ７．その他、総務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【中野市】人事・総務◇経験を活かして会社運営の中心を担うやりがいある仕事 【経験者歓迎】 人事・総務｜裁量を持って仕組みづくりに関われるポジション 【この仕事のポイント】 人事・総務として裁量を持って働ける 仕組みづくり・改善に主体的に関われる 経営・現場に近いポジション 安定した基盤のある会社で、長く働ける 【飯山精器の人事・総務とは？】 飯山精器の人事・総務は、 「管理するだけ」「処理するだけ」ではありません。 採用や人事運用をどう改善するか 会社としてどんな仕組みが必要か を考え、形にしていく役割です。 経験を活かしながら、 自分の判断 自分の提案

仕事内容株式会社八十二長野銀行 ファシリティ全般の管理を担当する【総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 長野県経済を支える地方銀行の総務として、当行が所有している建物の新築施工管理や保全・維持管理等をしていただきます。建物（本部・支店・福利厚生施設等）の新築、各種工事の企画立案 建設会社との折衝 現場施工管理業務 建物の維持保全 保守点検等の計画および実行等 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給280,000円以上 ※上記は四大卒の初任給額（2024

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ★残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《長野市穂保》ワークライフバランス◎経験活かせる！サポート業務☆ ●案内文書の作成 ●会議室の準備 ●資料の配布 ●お土産手配 ●電話、来客対応など 【お仕事のポイント】 キレイな環境＆広々駐車場ありで働きやすさバツグン↑★Excelのフォーマットに入力できればOK！事務経験＆コミュニケーションスキル活かせる！UPも◎安定就業が叶う！直接雇用の実績が多数あります☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務O

仕事内容＊本社工場において、社内規定類の改廃、社内研修の運営、安全衛 生社内営繕、人材の採用活動などを行っていただきます。 ・総務といっても仕事の内容は多岐にわたります あなたのご経験やチャレンジしてみたいことがあれば、その分野 での活躍できますよ。 ・入社してからスキルアップのために資格や研修を受けるのも会社 で全面負担しますのでやる気のある方にはぴったりの職場です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１８時００分の間の３～４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票、文書、資料の作成及び整理等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 【子育て支援求人】 ＊仕事と子育ての両立ができる子育て応援企業です。

仕事内容人事・総務ポジションをお任せいたします。 単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社会保険事務手続き ■新卒・中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退社手続き ■備品管理 ■来客対応 ■電話応対 等 【ポジションの魅力】 ■人事、総務、労務の経験が活かせる職場です。 【組織構成】 ■部長1名－次長2名－係長2名－課員3名（課員として配属予定） 試用期間 有 3か月（試用期間中の雇用条件の変更無） 休日 年間休日：113日 休日：週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇（

仕事内容・タイムカード作成や休暇届け・基準外勤務報告書等の記載 ・郵便物の仕分け・各申請書の受付及び回覧 ・健康診断の手配 ・給与計算（集計及びデータ入力などの事務仕事を 正確かつスピーディーに行えることを要します。） ＊コミュニケーションを取れる方 ＊チームワークを守って働ける方を募集いたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】