精神病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2コマ程度を担当※1コマ当たり15～20名程度 病棟管理 50～60名程度：主治医制 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤4名（40～50代：男性）、非常勤5名（40～50代）※2023年8月時点 ・外来主要疾患：統合失調症、うつ、認知症 ・病棟管理：症状が安定している認知症、慢性期の統合失調症等 ・精神保健指定医の方、尚可。 ・非指定医の方も応募可能です。ご相談ください。 【その他の補足】 ・紙カルテ 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200万円～（週4日勤務の場合（指定医）※非指定医1,100万円～） 休

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週1～コマ程度を担当、1日10～30名程度を診療 病棟管理 主治医として40～50名程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 ・必要技能：精神保健指定医（必須） ・取得資格名：精神科専門医、精神保健指定医 【勤務内容の補足】 ・救急対応について：6日に一度輪番日が来ますが、救急車は1日1台程度です。 【その他の補足】 ・措置入院は年間数件程度です。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 ※当直給与：平日4万円／回 ※当直給与の支払い：給与に含む 住宅手当：あり 赴任手当：応相談 通勤手当：あり

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/横浜市港南区/精神科/週4日～ ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・専門医取得（認定施設） ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 10～15名程度／日 病棟管理 当直業務：病棟管理 【勤務内容の補足】 ・外来と病棟管理をお願いいたします ・日本精神神経学会専門医制度・研修施設です ※記載の件数は目安の数字です ■給与 年収12000000円~15000000円 ■給与備考 給与：基本給与(年俸)：1,200～1,5

仕事内容【年間休日120日以上＆残業ほぼなし♪】精神科未経験・ブランクのある方もご応募いただけます☆住居手当や家族手当あり◎西都児湯地域唯一の精神科病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（175床）での看護業務 【病棟概要】 ・精神療養病棟（60床） 主に長期的な治療・療養が必要な精神障がい者の方が入院しています。（日常生活指導や作業療法などのセルフケア能力向上の療養プログラムを積極的に実施） ・認知症治療病棟（60床） 認知症に伴う精神症状や行動障害のためご自宅や施設での対応が困難にな

仕事内容年間休日120日＆残業は月2時間ほど♪地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から徒歩5分の好アクセス◎208床の精神科病院です◇精神科未経験・日勤のみもOK！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（208床）病棟での看護業務 【病棟構成】 1．精神科急性期病棟（60床） 2．精神療養病棟（40床） 3．精神療養病棟（54床） 4．精神療養病棟（54床） ※平均在院日数：393日 ※男性専用・女性専用の病棟はございません。 ※都市部にある精神科病院のため全て閉鎖病棟としています。 【疾患層】

仕事内容土浦市の病院で正社員の精神保健福祉士を募集！ 有給休暇は入社3ヵ月後に10日付与！ 取得率も非常に高く、有休を含めて年間120日以上休めている職員が多数です。 物価高騰の昨今、嬉しい食事無料支給あり！ 20代・30代・40代・50代・60代など幅広い世代が活躍中です。 若手から中高年・シニア世代まで年齢不問でお待ちしています。 【POINT】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤・ほぼ残業無し 〇未経験OK・ブランクある方OK 〇3ヶ月経過後に有給休暇10日付与 〇高い有給休暇取得率でしっかり休める職場環境 〇性別不問・男女活躍中 〇食事支給あり（無料） 〇昇給あり・賞与あり 〇転勤なし 【精神

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 （週1～2コマ／担当患者数：20～30名/コマ） 病棟管理 （主治医制／担当患者数：50名程度） ・必要技能：精神保健指定医（必須） 【勤務内容の補足】 （外来） ・完全予約制 ・1診制 ・法人が運営する関連クリニックでの外来も可能 （病棟管理） ・措置入院なし ・主な入院患者層：強迫性障害、不安障害、パニック障害、認知症 【医師体制】 ・常勤精神科医：6名 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 通勤手当：別途支給 休日： ・土曜：午後休 ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・夏季休暇（7日）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の看護師/(板橋区/病院/常勤)年間休日118日!託児所＆寮完備!教育制度充実!学び続けられる環境があります!大手ヘルスケアグループの精神科病院! ■コメント ■【入社後フォロー◎】プリセプティ・プリセプター研修がございますので、精神科が初めての方でも一人ひとりの力を踏まえ、各病棟に合った形で徐々にステップアップが可能です！ プリセプティ研修は、同期入職の職員との交流をはかったり、病棟で解決できない悩みを共有する場となり、不安解消に役立てております。 ■【ワークライフバランスばっちり☆】有休消化率80％＆残業も月2時間と少なめ

仕事内容■会社名 茨城県土浦市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/土浦市/外来・病棟管理が中心/上野から1時間圏内！都内から通勤可能 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 ・対象：統合失調症、躁うつ病、中毒性精神障害、認知症、神経症、人格障害等 病棟管理 50～60名程度を担当：（急性期約2割、慢性期約8割） 当直業務：病棟管理（急変対応） 必要技能：精神保健指定医（必須） 【当直体制】 平日※1人当直 オンコール対応：なし 土日※1人当直 オン

仕事内容未経験OK！203床の精神科病院で総務課スタッフを募集中☆キャリアチェンジ・キャリアアップも叶う環境です♪ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 未経験者歓迎！未経験から活躍しているスタッフ多数☆ 7時間勤務×充実の福利厚生でワークライフバランス◎ キャリアアップ・チェンジ可 ＪＲ摂津富田駅から無料送迎バスあり マイカー通勤可（駐車場無料） 【仕事内容】 精神科病院（203床）での総務事務全般。 患者様に対して、快適で安全な療養環境を提供し、職員に対して、パフォーマンスの最大化が図れるよう、職場環境の改善や調整を提供しています。

仕事内容■会社名 東京都町田市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の看護師/(町田市/病院/常勤)!賞与実績4か月!精神科経験不問!2022年着工!病棟が新たに生まれ変わります! ■コメント ■【お休み充実】年間の公休は113日と平均的ですが、来年度に公休日数を増加予定です。有休休暇の取得はほぼ100％です。病院長から休みを充実しようと休日数の増加を提言している病院ですので、お休みは柔軟に取得することが可能です。 ■【精神科経験不問】精神科に興味のある方・自ら学んでいく姿勢の方からのお問合せお待ちしております。精神科の経験がある方はもちろん、経験のない方も大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導して

仕事内容当院は、182床全てが依存症の患者様のための病床です。 開放病棟、閉鎖病棟、特別観察室と分かれており、病気の重症度によって治療方針をきめ細かく変えております。 聖明病院の社会的使命は、全ての依存症に苦しむ患者様を分け隔てなく治療し、その回復と社会復帰を支援することであると考えています。 平成28年5月からオープンしたデイケアと当院のグループホーム「さくらの杜」と連携し、利用者様がスタッフとともに、自分らしく自立した生活スタイルを確立することを目的としています。研修・講習の充実当院では、学会・外部研修への参加、院内研修などを積極的に行い、臨床技術の研鑽に努めています。【浜松静岡介護求人センター】

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 必要技能：精神保健指定医（必須） 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤2名、非常勤12名（当直のみの医師含む） ・診療体制：外来2名体制、病棟6名体制※2025年6月時点 ・当直・OC：ほとんどなし（宿日直許可制度取得済） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 退職金：あり 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・夏季休暇（なし） ・年末年始休暇（5日（12/30～1/3） ・産休（法定通り） ・育休（法定通り） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り） 保険

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 約30名程度/コマ 病棟管理 30～40名程度：主治医制 当直業務：病棟管理 取得資格名：精神科専門医、精神保健指定医 【勤務内容の補足】 病院外来 【担当科目】精神科 【担当枠数】週1コマ程度 【外来患者数】約30名程度/コマ 【診療体制】1診体制 【主な疾患】精神全般に対応、認知症3割、統合失調症3割、うつ3割 【備考】入院、再来、退院後の外来のみ受け付け（新患は川口クリニックにて対応） 病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】30～40名程度 【担当病棟】精神科病棟 【主な疾患】精神全般に対応、認知症3割、統合

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/戸田市/一般内科/病棟管理メイン/週4日 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科 仕事内容：病棟管理・外来診療 病棟管理 精神科合併症がメイン、その他病棟コンサルあり。病棟管理数：応相談 外来診療 0～1コマ程度／週 （※基本的には外来はございません。） 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤内科医が在籍しております （その他非常勤も内科、皮膚科、整形外科と万全な体制です） ・患者層：高齢者の割合多め 【その他補足】 ・紙

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の関係で出勤時間が早まることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■会社名 東京都足立区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/足立区/認知症・病棟管理/週4日・当直なし勤務可/年収最大2000万 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 募集科目：脳神経内科（認知症専門） 仕事内容：病棟管理 病棟管理 認知症疾患の入院管理30～40名程度 【勤務内容補足】 ・勤務内容：認知症診療：認知症疾患の入院管理30～40名程度（外来は必須ではございません） ※各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神15対1：150～1

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科（精神保健指定医） 診療科の在籍医師数： ・常勤：8名 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2～3コマを担当し、1コマあたり15～20名程度を診察：主治医制 ・週：2～3コマ担当 ・1日：15～20人/患者層（若年、壮年） ・対象：児童思春期・青年期症例あり 病棟管理 （児童思春期・青年期症例含む）を担当：主治医制 ・1日：10～15人/患者層（若年、壮年） 当直業務：病棟管理 病棟管理 ・週：0～1回担当 必要技能：精神保健指定医（必須） 取得資格名：精神保健指定医 【勤務内容補足】 ・症例：うつ病、児童思春期、ストレスケアなど ・初診患者の対応：問診票→

勤務時間平日 08：45～17：00 土曜 08：45～12：45 ※週3～勤務OK！

仕事内容■会社名 東京都板橋区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/板橋区/外来・病棟/週4日/当直なし☆ワークライフバランス重視の勤務が可能☆ ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2コマ程度を担当※1コマ当たり15～20名程度 病棟管理 50～60名程度：主治医制 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤4名（40～50代：男性）、非常勤5名（40～50代）※2023年8月時点 ・外来主要疾患：統合失調症、うつ、認知症 ・病棟