精神科病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／訪問小児療育の言語聴覚士 発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しています。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。 「小さな命に、大きな安心を。」 小児に特化した訪問看護・療育支援を行うステーションです。 発達障害や医療的ケアが必要なお子さま、そしてそのご家族が 安心して日常生活を送れるよう、在宅での看護・リハビリを提供しています。 小児分

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【江南市】週1日-OK☆土日休み☆☆非常勤・言語聴覚士募集◎規模拡大中の訪問看護ステーション♪ 【仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・利用者は30代-50代の方がメインですが、小児や精神疾患にも対応しており、多彩な経験を積むことが可能です♪スキルアップしたい方にもオススメ☆ ・勤務日数は週1日から相談可能です☆ ・代表者は理学療法士であり、リハビリスタッフへの理解もあるステーションです☆ ★普通自動車運転免許(AT限定可)必須★ 【給与】 時給3,600円〜4,000円 ＜パート＞件数制 ※自家用車利用にて交通費

仕事内容■お仕事内容 病棟での言語聴覚士業務

仕事内容クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日120日◆ 【給与】 【月給】333,333円-400,000円 【別途支給】 時間外手当 3.00カ月分/年 年2回 ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 【コメント】 吉田クリニックは「砂田橋駅」から徒歩約7分のところにある在宅医療専門のクリニックです。 在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが「平穏で安心できる療養生活を送る」ことです。 ご自宅で過ごしたいという想いに応えられるよう医療の質を担保しながら訪問診療に取り組んでいます。 【お

仕事内容■お仕事内容 院内リハビリテーション業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション

仕事内容最先端の医療と温かいケアが魅力の医療法人恒尚会 兵田病院 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代として11,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:40,000円 職能手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 狭山駅から0.9km 北野田駅から1.3km 大阪狭山市駅から1.6km ◆勤務時間※3月30日更新 ①8:45

仕事内容■お仕事内容 入院,外来における急性期の脳血管障害に対するＡＤＬ,アクティビティ他

勤務時間（1）09:00～18:00 （2）08:00～17:00 （3）10:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜言語聴覚士求人＞駅チカ徒歩2分◆訪問看護のお仕事職員多数在籍しているのでフォロー体制ばっちり◎ゆとりをもって働ける環境あり☆彡 【仕事内容】 ●杉並区を中心とする5㎞圏内を基本として杉並区、練馬区、中野区、武蔵野市エリアを訪問している訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務を行っていただきます。（移動手段：原付バイク、電動自転車等） ●研修制度充実★あなたの能力や可能性広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています◎ ●訪問業務未経験者の方も歓迎いたしますので是非お気軽にご相談ください♪もちろんご経験者様は大歓迎していますよ！ 【給与】 時給4,000円 【

仕事内容◆年収5,000,000円-7,500,000円 ◆リハビリ職の「分析・目標管理」スキルを経営に活かす ◆出張手当あり・退職金制度完備 【給与】 【年俸制】5,000,040円-7,500,000円（12分割支給） 【月給】416,670円- [内訳] 基本給 283,670円- 固定残業代 133,000円（45時間分。超過分別途支給） [その他手当] 出張時食費補助（1食1,000円） 年俸制（実績による） 【コメント】 ・セラピストから「経営のプロ」へ！有料老人ホームの新規立ち上げや事業承継など、ダイナミックな経営管理に携われます。臨床で培った「課題分析力」や「多職種連携力」が最強