神奈川県横浜市鶴見区の顧問の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 キーワードは、“喜ばれる”、“生きがい”、“誇り”です！ 我々のミッションを一緒に遂行できる仲間を募集します。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆記帳指導 ◆月次決算報告 ◆年次決算対策 ◆経営に関する各種の相談 ◆税理士の補助者として税務業務 【組織体制】 40名（令和2年1月現在） 【仕事の魅力】 ◆会計・税務顧問として、中小企業の月次決算・税務申告・経営コンサルティング ＜法人決算のみでなく、新人も、相続税・資産税案件の業務をしていただきます。＞ 【企業の魅力】 税理士法人の仕事はとても“やりがい”を実感できる職業だと思います。 ①経営者の方や資産家の方と直接お会いして

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容横浜市 鶴見区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいま

仕事内容税務会計スタッフ（経験者優遇）/会計事務所・税理士法人 6時間15分勤務 【今までにない会計事務所の働き方！ 6時間15分勤務】 この業界を変えていきたい！ という先生の熱い思いからこの業界では珍しい6時間15分という勤務時間を実現しています。 勤務時間は10時から17時（休憩45分）の6時間15分が定時です。圧倒的な短時間労働です。かつ有給完全消化、1月～3月以外は基本ノー残業です。 残業も1分単位で計算。就業前の時間もすべて残業代として計算します。 ただこれを実現するためには、顧問先から相応の報酬をもらい、かつ、圧倒的な処理スピードと正確性を実現しないといけません。そのためには、各自の

仕事内容☆リモート可,フルリモート,副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・橋梁の設計、点検業務、橋梁設計（予備、詳細、補修、補強） 業務の技術顧問を担当 建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「鋼構造及びコンクリート部門」の技術管理社として登録ができる方を募集しています。 ■求めるミッション： 外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上を目指してください。 ■

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童指導員】月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 豊富な研修でスキルアップ運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲げ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 豊富な研修でスキルアップも運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月(※規定により支給) 奨

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【児童指導員】月給28万円～/経験5年以上の方は月給31.5万円～/年休120日◎ 正社員 手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 鶴見校 急募【児童指導員】月給28万円～/経験5年以上の方は月給31.5万円～ 正社員 年間休日120日運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/残業ほぼなし 豊富な研修でスキルアップ運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月(※規定により支給) 奨学

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年休120日/無駄な残業禁止◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 鶴見校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日 正社員 無駄な残業禁止各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 鶴見校 急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休 正社員 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/経験5年以上の方は月給31.5万円～/年休120日◎ 手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～315,000円 【月給】280,000円～315,000円 <内訳> 基本給 240,000円～270,000円 固定残業代 40,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 ※経験5年以上の方は月給315,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 鶴見校 急募【言語聴覚士】月給31.5万円～/年間休日120日/無駄な残業禁止◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【言語聴覚士】月給31.5万円～/年間休日120日/無駄な残業禁止◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化し

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日 無駄な残業禁止各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 323,000円 固定残業代 57,000円(23時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円～20,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(社内規定あり) 昇給あり(年2回※毎年

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【作業療法士】月給31.5万円～/年間休日120日/無駄な残業禁止◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化し

仕事内容明和工業株式会社 【尻手駅／土日祝休み】総務庶務／年休127日／残業少◎企業を支える管理部門へ 【仕事内容】 【尻手駅／土日祝休み】総務庶務／年休127日／残業少◎企業を支える管理部門へ 【具体的な仕事内容】 ～JR南部線尻手駅より徒歩圏内／土日祝休み／年間休日127日／月残業5～10時間／事務経験を活かし専門的な経験が身につく／事業拡大する安定企業の基盤を支えるやりがい◎～ ■職務内容： 【入社後すぐ任せる業務】 まずは一般事務、総務サポート側の業務をできるところからお任せします。 ・来客、電話、メール、郵便物の対応 ・勤怠、労務管理 ・各種備品の発注 ・車輛管理 ・社内システム利用