経営 顧問 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容2027年に新病院がオープン♪これまで管理職として得てきた知識や経験を発揮していただきたいお仕事です【大和郡山市、近鉄郡山駅、法人本部/医介戦略室、顧問看護師、契約社員】 法人本部、理事長直轄のお仕事です。現場を支えながら共に歩んでいただける看護師さんを募集しています！ ◆職種 顧問看護師 ◆雇用形態 契約社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 年俸600万円～650万円 月額50万円～54万1666円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力・により異なる ◆勤務地 奈良県大和郡山市田中町728番地 ◆勤務時間 8:30～17:30、9:00～18:00のいずれ

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容・地域商工業者に対する記帳、経理、税務、申告等の相談業務・商 工会運営に係る経理・事務処理・地域商工業者の相談・指導業務を 行う経営指導員の補助業務 ※いわゆる内勤型の事務職と異なり、会員事業所をはじめ、地域商 工業者の巡回訪問や来所相談への窓口対応が主となります。また、 定時後の会議や、祭り、イベントの為、土日祝日に休日出勤するこ ともあります。 ＊５年をめどに人事異動があります。（配属先は入社前に決定）配 属先により、就業時間、休憩時間が多少異なります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 └コンサルティングファーム、 証券会社・M＆A Advisoryファームでの実務経験：2年以上 └事業会社、リサーチ会社での企画系実務の経験：2年以上 ■財務諸表分析のスキル └高いレベルのExcel、PowerPointスキル（数万行のローデータを加工できる、ピボットテーブルを組める） └Due Diligence、価値評価、投資契約に関する経験 └多様な利害関係者と調整出来るコミュニケーションスキル（書面および口頭） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・計画的で細部への

仕事内容<仕事内容> ミギウデ募集 この仕事の魅力・やりがいは、創業75年以上の歴史とブランドを持つ専門メディア企業の変革を経営中枢で主導できる点です。産業構造が転換期にある今、次の成長モデルを経営者とともに構築・実行していただきます。 具体的には ・全事業を俯瞰した戦略の再設計 ・組織構造／人員配置の最適化 ・新規事業創出の推進 経営者の右腕として事業計画の構想から実行推進までを担います。成果創出まで責任を持つポジションです。一方、大変なのは既存事業を抜本的に見直しながら構造改革を進める点です。部門間、部署内の調整も不可欠です。 経理視点と現場推進力の両立が求められます。裁量は大きく、ダイナミッ

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 健康経営戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎ 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しな

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休127日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【求人要約】 創業65年◆健康診断を支える日本有数の労働衛生機関 未経験もOK◆研修充実＆安定基盤でキャリアが築ける 定着率94％◆土日祝休／賞与5カ月分／残業月20H 3000社と取引中！日本トップクラスの労働衛生機関 やりがいも、プライベートも大事にできる安定感が魅力 【安定して働ける◎好環境】 ◆年休127日／土日祝休／残業月平均20H程度 ◆入職後1カ月間の研修で独り立ちをサポート ◆健康をサポートする安定事業のもとで働く ◆賞与実績5カ月分／各種手当や福利厚生充実！ …… ●創業65年

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい大】数字を通じて経営判断に関われる 【働きやすさ◎】年休125日／リモート勤務可 【安定】LIXILグループの安定基盤で安心 答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。 事業を動かすための経営管理ポジション。 事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。 経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。 売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは

仕事内容■お仕事内容 病院内での経営企画業務

仕事内容【社長室】社長室（オペレーション＆ガバナンス担当）/経営視点での業務を進めたい方募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社で「社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透」を担う人材を募集します。 単なる“アシスト役”ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める 社内オペレーション推進のコアメンバー です。 主な業務内容： ① 営業関連データの統制・整備 ・営業KPI入力状況の日次確認と未入力者の抽出 ・入力ルール・フォーマットの策定と統一運用 ・数値定義の明文化と整合性の検証 ・週次・月次での進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法人営業経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 大手企業の経営幹部経験者との顧問契約を実現のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題についてのヒアリング ・顧問の選定 ・顧問との経営課題のすり合わせ ・商談プレゼンテーション ・面談／契約締結 ・キックオフミーティング ・プロジェクトスケジュールの策定 ・定期的なプロジェクト進捗確認 - さらに課題の抽出 - 対策立案 - 顧問への改善指導 ＜詳細＞ ・クライアント業界

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタリン

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーにおける経営企画業務をお任せします。経営に近いポジションで、事業全体の運営を支える重要な役割です。 具体的には、経営企画オペレーションとしてのスケジュール・予算管理、PL・BS・CFを用いた財務分析および経営レポート作成、各種投資案件の申請サポートや資料作成を担当いただきます。また、プロジェクトマネジメントとして社内外の関係者との調整や契約内容（英語含む）の把握、ファイナンシャル分析を通じた課題抽出・改善提案にも携わります。さらに、海外子会社や顧客対応などのコーポレートコミュニケーション業務も担っていただきます。 入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれのご経験をお持ちの方 ・経営企画、経理財務等の業績管理部門における業務ご経験（作業補助含む） ・企業の財務分析、コンサルテーション業務のご経験（例：コンサルティング・ファームや銀行での法人営業・審査部門等） ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■歓迎要件 ・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験（作業補助含む） ・マーケティング分析業務・マーケティング企画業務分野に関する作業ご経験（作業補助含む） ・社内横断プロジェクト参画のご経験

仕事内容【伏見/経営企画】将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日125日 ▼仕事内容 ■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。 ■予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広