経営 顧問 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における、経営企画、または経営管理の実務経験 【職種名】 経営企画担当◆横浜DeNAベイスターズ／オフィスで働きながら、スポーツチームに貢献 【仕事内容】 横浜DeNAベイスターズにて、経営企画業務全般を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援（BPR） など ※同社の事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 資格：不問 言語：【歓迎】英語ビジネスレベル(会話＆読み書き) 学歴：不問 【職種名】 【経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法人営業経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 大手企業の経営幹部経験者との顧問契約を実現のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題についてのヒアリング ・顧問の選定 ・顧問との経営課題のすり合わせ ・商談プレゼンテーション ・面談／契約締結 ・キックオフミーティング ・プロジェクトスケジュールの策定 ・定期的なプロジェクト進捗確認 - さらに課題の抽出 - 対策立案 - 顧問への改善指導 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造

仕事内容株式会社アイエスエフネット 50～70代のシニア活躍中！【PM・PL】定年後に、最後の転職を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（A

仕事内容【経営企画/HRBP経験者向け】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 株式会社ブランドクラウド ▼仕事内容 ■企業特色 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 経営と組織をつなぐキーパーソンとして、制度設計から経営会議まで関われる環境です。 ■採用背景 経営課題や組織課題が山積しているフェーズであり、HRBPとしての経験を活かし、経営と組織をつなぐ役割を

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容経営企画（予算管理・戦略立案を担うコアメンバー） ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、社内規程DXの領域でトップランナーとしての地位を築き、前期比150%を超える事業成長を達成するなど、まさにJカーブの急成長フェーズにあります。次に、我々が見据えるのは「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大な未開拓市場です。 この挑戦を実現するために、経営企画は単なる管理部門ではなく、経営陣の意思決定を支え、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。今回のポジションでは、全社のデータを活用して事業の方向性を示し、3年間で事業規模を数倍に拡大する中期経営計画の達成を牽引していただきます。

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容【IPO準備責任者】リモートOK／裁量経営陣直下で“未来の上場企業”の基盤をつくるコアメンバー募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ■監査法人・証券会社とのやりとり補助 ■開示資料の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保健師資格 ■臨床における看護師経験（3年以上） ■基礎的なPCスキル（Word, Excel, Powerpointの基本的な機能を使って資料作成が可能） ■コミュニケーションスキル [歓迎] ▼企業における産業保健師経験 ▼産業カウンセラー、第一種衛生管理者、労働衛生コンサルタント、健康経営アドバイザーのいずれかを保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 産業保健師/兵庫（年収640万円～720万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】産業保健師の業務 ・健康診断関連業務（定期健康診断、特殊健康診断の準備、事後保健指導、産

仕事内容【経営企画・IR活動】創業78年/スタンダード上場/適性に合わせた業務をお任せ ▼仕事内容 〇経営計画の策定、進捗管理に関する業務 〇IR活動業務 〇サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） 〇社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める (東京都墨田区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金制度：月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当：取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画業務の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・建設・建築会社での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山県内優良企業】経営企画職/年間休日122日/福利厚生制度充実 【仕事内容】 ■本社の経営企画部にて、下記業務をご担当いただきます。 ・事業戦略の立案 ・経営会議の運営 ・施策の実行と管理 ・予算策定と予算管理 ・中長期経営計画策定 ・経営層サポート 【事業内容・会社の特長】 職別工事業（設備工事業除く） 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 9：00～17：50（休憩：7

仕事内容成長真っ盛りの農業法人・株式会社アグリマインドの次期経営者をめざしませんか。 「えっ、農業？」と思う方もいるかもしれません。 しかし当社は、これまで長年の経験と勘だけに頼る栽培とは異なり、最先端のテクノロジーを駆使したスマート農業を推進中。データ解析による精密な栽培管理で、トマトの単収量は世界トップクラスを誇ります。 「食」に興味のある方なら大歓迎。経営・マネジメント力を活かして、農業生産者として私たちとさらなる規模拡大を目指しませんか。 本社農場では世界最先端のオランダ型ガラスハウスを導入。農薬を抑えた「養液栽培」を実践。日々のデータ解析を大切に、現状に満足することなく、常にワクワクするよ

仕事内容【経営企画】業務効率化の推進・内部統制の整備運用などの業務をお任せ／幹部・管理職候補／年間休日125日 ▼仕事内容 ○経営企画部門の幹部候補 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随業務があります。 ＊管理職候補募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (秋田県潟上市) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年収及び月給は応相談とする。 ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） (正社員) ▼勤務時間 08:20~17:0

仕事内容経営直下｜富裕層向け投資不動産事業の事業開発（BizDev） ▼仕事内容 都心高級不動産事業の成長を牽引するストラテジーポジションとして、事業戦略・営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 本ポジションは、単なる営業ポジションではなく、事業戦略の設計/実行/改善の全てを担う役割です。 ■市場・顧客分析 ・富裕層顧客の投資ニーズ分析 ・不動産市場および金融・税制環境の調査 ・データ分析を活用した販売戦略の高度化 ■事業成長に向けた戦略立案 ・富裕層マーケットにおける事業成長戦略の策定 ・不動産投資市場の分析および事業機会の特定 ・中長期的な事業成長シナリオの設計 ■営業戦略の設計

仕事内容仕事内容 職務概要 ライオン本社所属従業員の健康管理全般を行っていただきます 職務詳細 ・健康診断関連業務、健康診断の事後フォロー/特定保健指導 ・健康相談対応（メンタル相談含）  ・怪我人、体調不良者の対応  ・健康増進施策の推進（企画立案、実行、評価） ・健康管理システムの運用・管理 ・健康講話、健康セミナーの講師 ・職場巡視、安全衛生防災委員会への参加 ・データ入力/事務作業など この仕事の面白み、魅力 従業員の健康と福祉の向上に寄与し、従業員のパフォーマンスをサポートする重要なポジションです。 この職務を通じて、ご自身の専門性を発揮しながら、人々の生活を豊かにすることができる点が大きな

仕事内容【Chief of Staff（CFO室）】IPO準備中｜リモート可｜CFOの右腕として経営を牽引｜JV発のスピード感×大手基盤 ▼仕事内容 ◆募集背景 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。 直近ではM&Aにより事業承継するなど、スピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。この急成長を支え、さらなる企業価値向上を実現するため、現在は特に経理・経営管理領域におけるガバナンス体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 以下、いずれかのご経験 - 事業会社における経営企画または関連業務の経験 - コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験 歓迎 - プロジェクトの事務局運営経験 - KPI分析・財務モデリングの経験 - コーポレートガバナンスに対する一定の理解 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 （経営企画業務） グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 契約締結時のリスクマ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 9：00～23：00（実働6時間～） ＼歓迎／ ＊午前、午後どちらも出勤可能な方 ＊17時～/18時～の夕方から出勤できる方、尚歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇年末年始休暇あり

仕事内容【カフェSTAFF】 ＼”レア求人”個人経営カフェ／週2日～×4時間～無料"のまかない有★ cafe＆bar 日晴堂(株式会社キタノチカラ) ■ 給与 時給1075円～ ■ シフト 週2日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄東豊線豊水すすきの駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 札幌市 中央区 【フリーター活躍中◎】 週2~週6迄シフトは自分次第♪ 朝～夜まで幅広い時間帯で働けて 私生活に合わせてシフトIN★ 連日大賑わい★おしゃれcafe＆bar【日晴堂】！ お食事・おやつ・珈琲に、夜はお酒とおつまみ。 どの時間でも楽しめるお店♪ とくに…

仕事内容【社長室】社長室（オペレーション＆ガバナンス担当）/経営視点での業務を進めたい方募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社で「社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透」を担う人材を募集します。 単なる“アシスト役”ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める 社内オペレーション推進のコアメンバー です。 主な業務内容： ① 営業関連データの統制・整備 ・営業KPI入力状況の日次確認と未入力者の抽出 ・入力ルール・フォーマットの策定と統一運用 ・数値定義の明文化と整合性の検証 ・週次・月次での進