労務 年俸制 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 運用管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事の内容は、顧問先の労務サポートです。①給与計算代行③助成金の申請代行④就業規則類の整備、作成支援⑤人事評価システムの整備、作成支援⑥社会保険、労働保険の各種手続きです。 できるところからお任せいたします。 休日 日曜、祝日(土曜は会社カレンダーによる:当年度土曜出勤日実績８日) 年間休日１１１日＋計画年休５日 雇用期間 期間の定めなし 残業 月平均20時間程度（閑散の差あり） 職場環境 グループ全体：社員90名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（無料駐車場有）交通費支給(上限30000円まで）

仕事内容顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。座学研修に参加 したり事務の補助を行ったりしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれか選択可 ・生活に合わせてご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 （１）社会保険の手続き （２）労働保険の手続き （３）その他関連する業務の補助 〇業務はパソコンで行っていただきます。専用のシステムを用いま すが丁寧に説明させていただきます。 〇官公庁への書類提出、郵便や電話対応、その他付随するサービス 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合職（顧問先を巡回訪問する職員）のサポート係としてアシスタ ント事務を行います。 専用アプリを操作して労働・社会保険関係手続、給与計算を行うほ か、電話応対、Ｅｘｃｅｌによる集計、Ｗｏｒｄによる文書作成、 官公庁への書類の届出、総合職の代わりに顧問先への臨時訪問等を 行います。 【研修体制】 未経験者は６ヶ月、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。座 学研修の参加や事務補助をしながら実務知識やＰＣスキルを高めて 頂きます。 職種変更範囲：原則なし

仕事内容岐阜県岐阜市南鶉／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容【岐阜市】人事・労務管理職の募集！医療費補助、育児支援など、充実した福利厚生◎社労士資格優遇！年収最大600万円！ [業務内容] 人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること

仕事内容・本部業務の総合サポート（書類管理、勤怠・備品管理等） ・各店舗・部署との連絡調整、社内会議の運営補助 ・採用・人事事務補助（履歴書管理、面接設定等） ・経理・庶務の初歩的なサポート（請求書処理、支払い確認等） ・電話・来客対応などの一般事務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【フレキシブルな働き方が可能！】事務スタッフ 事務業務 ・領収書の処理、郵送物の発送、電話応対、来客対応、事務用品の 発注など社内の事務 ・請求業務 （請求売上登録、請求書発行・郵送、入金、未入金チェック） ・人事・労務関係処理 ・医療系委託業務の事務処理 <給与> 時給1,150円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日約130日 （土・日・祝日／年末年始／GW／夏季休暇／年次有給休暇など） <勤務地> 岐阜県岐阜市長良福光2588 辻文ビル3F JR岐阜駅、名鉄岐阜駅 JR岐阜駅・名鉄岐

仕事内容掲載期間：05/27（火）～06/26（木） 株式会社ティ・アシスト 【岐阜県／転勤無し】安定企業でキャリアアップ可能！人事労務の＜管理職候補＞募集！ 正社員 <土日休み>安定の上場企業のグループ企業で長期勤務可能/U・Iターンも歓迎/30代、40代、50代が活躍中/業界未経験OK/最短4年目からキャリアアップ実現可能 ＜この求人のポイント＞ 【10年以上連続賞与が支給】 ・年商1,400億円を超える東証プライム上場企業「トーカイ」のグループ会社という安定感 ・医療機関を主なフィールドとし、底堅い需要を背景に賞与は年2回 ・「安定成長している企業で腰を据えて活躍したい！」と入社した社員

仕事内容①社会保険手続き ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ②入退社手続きのサポート ・入社、退社時の必要書類の管理及び手続きサポート ・新規入職者へのオリエンテーションや社内手続きの案内 ・離職手続きや退職後の書類作成 ③労働問題対応・相談窓口 ・労働基準監督署との交渉および対応 ・職員からの労務関連の問い合わせ対応 休日 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費30,000円まで支給

仕事内容全国１９０店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務、経理、電話応対等の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミナー・勉強会を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験5年以上 ・面接経験 ・マネジメント経験 ・医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方（異業種からの転向可） 【職種名】 人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事マネージャー候補 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療事業・福祉事業・保育事業・障がい事業 【募集背景】 同社は、県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。 病

仕事内容総合職（顧問先を巡回訪問する職員）のサポート係としてアシスタ ント事務を行います。 専用アプリを操作して労働・社会保険関係手続、給与計算を行うほ か、電話応対、Ｅｘｃｅｌによる集計、Ｗｏｒｄによる文書作成、 官公庁への書類の届出、総合職の代わりに顧問先への臨時訪問等を 行います。 【研修体制】 未経験者は６ヶ月、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。座 学研修の参加や事務補助をしながら実務知識やＰＣスキルを高めて いただきます。 「職種変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務・事務アシスタント | 優しい社員達がいる風通しのいい環境でバックオフィスをサポート！ 事務アシスタントとして、主に労務の業務を担当していただきます。 Web制作会社や人材紹介事業の勤務経験がなくとも、PCのスキルがあれば応募可能です。 <給与> 時給1,001円～2,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ︎休日 土曜・日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ︎有給休暇 入社6ヶ月後、法定通り支給 ︎その他 特別休暇、慶

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：昼食をまたぐ場合は休憩６０分となります。 その他休憩は労働基準法に準じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容社会保険労働保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、来客対応 、事務所内の簡単な掃除等をお願いします。 上記の仕事内容は、先輩社員のサポートとしてお願いしますが、本 人の意欲や経験や習熟度に合わせて徐々に難しい仕事にも挑戦して いただければありがたいです。 業務上、多くはないですが、労働基準監督署や年金事務所へ書類の 提出で外出していただくこともあります。 将来的に正社員で働きたいという方も歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合で勤務時間が８：３０～１７：１５の間でシフトする 場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 月７日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇新はつらつ職場づくり宣言の勧奨、審査、相談、指導 〇労働時間制度の改善及び労働時間の短縮についての相談、指導 〇労働基準法に関連する相談、指導 〇ワーク・ライフ・バランス、働き方改革について個別に事業所を 訪問し、労働時間等について課題の把握、改善プランの提案など コンサルティング 〇ワークショップの実施 〇その他当室業務の遂行に必要な業務 【変更の範囲：変更なし】