労務 年俸制 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務・総務系の業務経験 (年数不問) ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 （高速道路使用で約1時間程度） [歓迎] ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜・大垣勤務】人事労務・総務担当／

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。 座学研修の参加や事務補助をしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給)、家族手当、時間外手当、資格手当等 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金など）、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット・ステーション、育児休業・介護休業（育児休業を取得後、短時間勤務で復職している社員多数）、就業不能保険など、 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※月1回土曜日出勤あり） 年次有給休暇（初年度14日（6年以上で20日/年）有休付与） 特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、永年勤続表彰による

仕事内容○労働保険や社会保険の手続き補助 給与計算補助 会計事務補助 その他事務処理 ※社会保険労務士補助業務と会計事務補助業務の割合は５：５ ★★急募★★ 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上目安） 【フィットする人物像】 ■自ら考え、主体的に物事を進めることができる方。 ■社内外の周囲の方と協力しながら目的に向けて問題意識や改善意識をもって取り組める方 【職種名】 労務（メンバー～リーダー）/世界シェアトップクラスの製品を保有するプライム上場企業/フレックス/岐阜 【仕事内容】 【 ICパッケージ基板世界シェアトップクラスのプライム上場企業】半導体ICパッケージ基板を製造する同社にて、グループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事情報／勤怠管理／報酬計算などシステムやデータを取り

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)を メイン業務として担当していただき、 習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、 円滑に工場全体が稼働できる為に縁の

勤務時間■8:30～17:00 実働：7時間30分 休憩：60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は12時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます （１）または（２）選択可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・社会人経験５年以上 ・一般的なPCスキル ・人事総務の業務経験 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当します。 【人事】 ・人事、労務、給与、福利厚生、教育訓練に関する諸制度及び活動の立案並びに管理 ・社員の募集・選考・採用（新卒／中途） ・人事異動及び人事考課 ・勤怠及び服務規程管理 ・職場会との交渉 ・社員及び家族の健康管理 ・給与・賞与・退職金関連 ・表彰及び賞罰関連 【総務】 【CSR・監査】 【事業内容・会社の特長】 岐阜県西濃地域を中心に物流事業から自動車の車検・修理・販売、ガソ

勤務時間■8：30～17：00 実働：7時間30分 休憩：60分

仕事内容株式会社メモリアホールディングス プライベート充実＆キャリアUPを叶える【人事・労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部門で活躍】人事・労務・総務業務など幅広くお任せ！★安定企業をバックオフィスから支えるやりがいある仕事 ★まずは会社に慣れるところから★採用活動のサポート ◇採用計画の立案 ◇求職者と面談の日程調整（電話・メール） ◇会社案内の対応 ※中途採用を担当いただきます。 ★その他労務・総務事務 ◇給与計算 ◇社内規程の作成・更新 ◇オフィス・備品の管理 ◇就業環境

仕事内容【正社員募集/人事担当】業界未経験OK☆残業少なめ／シフト制／昇給・賞与あり 採用・労務・教育 人事としての幅広いスキルが身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,867円～338,675円 ※年齢や経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記には、5時間分の固定残業代(8,867円～11,875円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) 【勤務地】 岐阜県大垣市小野3丁目47番1 募集情報 ＜お仕事のポイント＞ ★業界未経験からでも活躍できます！ 葬祭業界が初めてという方もご安心ください。 実際に

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／年休129日／土日祝休み 【求人要約】 【面接1回／20代活躍】100％意欲重視の採用★ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・服装自由 【待遇】副業可能・在宅勤務あり・産育休制度あり 未経験から事務で正社員デビュー 安心環境でキャリアを積みながら、働きやすさも叶える ★完休2日制（土日祝休み） ★年間休日129日 ★残業は月5時間程度 ★3パターンから選べる就業時間 ★在宅勤務案件も多数 ★育休取得率100% ★充実した研修制度あり ………… 事務職って憧れる！ でも、何のスキルもないし正社員で働いたこともない。

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 ・工場生産要員 期間工採用 ・障がい者採用 ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 ・労働時間管理 ・就業制度の運用管理 ・労務管理諸制度の運用管理 ・労働組合対応 ・個別事案対応 ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【魅力・やりがい】 ・現場の生

仕事内容<仕事内容> 食品製造加工スタッフ 食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャ

仕事内容現場をサポートするバックオフィスとして、現場で働く従業員の、 働く環境を整備するとともに、各種法令等を遵守した組織体制づく りを行います。 主に、労務・採用・教育について担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務 勤怠管理、給与計算などを行います。 ●採用 求人票の作成、管理、面接の調整などを行います。 ●教育 従業員向けの研修の企画、運営および、 新入社員へのオリエンテーションおよび資料の作成を行います。