社会福祉法人愛宕福祉会 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方向けの「グループホーム エピソード１」における ・ご利用者様の食事の準備、手伝い、片付け ・洗濯等生活に関わる手伝い ・居間、食堂、トイレ等の清掃 ・ご利用者様の話相手など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：なし］

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間の５時間～７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ラーメン店のホール・調理補助など 土曜日、祝日も勤務可能な方 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の両方、もしくはいずれかの勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスセンターにてご利用者の送迎、介助業務（運転・歩 行誘導・車いす誘導等） 施設内の環境整備、設備管理、修繕業務、車両の簡単な点検等。 ※送迎に使用する車は、車椅子用リフト付きのワンボックス車を運 転していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます ７：００～９：００の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護業務（食事介助、入浴介助、トイレ介助他） ・ご利用者様の見守り ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者に対する管理栄養業務及び付随する業務全般を行っていた だきます。 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・調理全般の指導 ・栄養ケアの指導 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の間の８時間：休憩６０分 ※就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方の生活を支援します。 年間行事、イベント等の運営 利用者の介護、入浴介助、排せつ介助 利用者の生活介助、食事介助、趣味サポート など ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護業務（食事介助、入職介助、トイレ介助他） ・ご利用者様の見守り ※業務の変更範囲：無

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間8：00～18：00の中で1日3～4時間から勤務可能 休日：週3～4日から勤務可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容【新穂郵便局近く】週3日から／1日4時間からのパート勤務募集！／30代～50代の方が活躍中 ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,135円～ 【勤務地】 新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 募集情報 ー 仕事とプライベートが上手にかさなる バランスをしっかり取りながら 働ける環境を実感しませんか？ ー 【No愛宕250501】 【仕事内容】 【業務内容】 ・掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣服の整理・被服の補修 ・一般的な調理、配下膳 など ※無資格OK ※最初は利用者様の生活を援助する サポ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０のうちの６～８時間程度（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者に対する管理栄養業務及び付随する業務全般を行っていた だきます。 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・調理全般の指導 ・栄養ケアの指導 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス利用者（精神障がい者の方）の送迎業務。 送迎業務以外の時間は生活支援員として支援でサポート。 ＊使用する車種：１ＢＯＸ（普通車）等 ＊送迎地域：新潟市内 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。勤務時間相談可能です。 （２）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間で週５日勤務となります（シフトにより休み決定） その他の休日（年末年始等）は園のカレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども園で子供たちの給食作りのお仕事です。 ・離乳食作り及びおかず作りに従事します。 ・０～５歳で１２０人程度のおかず作りで他のスタッフの方と一緒 に作業します。 ＊勤務開始日７月１日～（相談可） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間・13：00～19：30 ・14：00～19：30 ※19：30まで入れれば時間の相談可 ※園児のお迎えが遅い場合のみ～20：00の場合あり

仕事内容保育士資格必須/定員45名/平成28年開園/保育補助/5時間～/八幡駅9分/土日祝休/ピアノ書類なし 平成28年開園のピカピカな保育園での保育補助のお仕事です！ ・定員45名の0～5歳までの小さな認可保育園です。1クラス10名以下で、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。 ・連絡帳などICT化で簡単な入力（各クラスにタブレット、スマホあり） 45名（0歳児3名：1歳児7名：2歳児8名：3歳児9名：4歳児9名：5歳児9名） 【園について】 キャリー保育園本八幡は、社会福祉法人愛宕福祉会が運営する平成28年に開園した認可保育園です。 こども達は、朝は体操で身体を整え、日中は公園へ出かけ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については、応募者のご希望と施設業務の流れ を考慮し、相談の上で決定できたらと思います。ご応募前でもお気 軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等の非常時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務命令簿による

仕事内容利用者の生活介護 ●食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ●日常生活に関する介護、援助など 清松園 利用者：５９名 介護員：１２～３１名（１日あたり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週５日程度 １日５．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳以上の知的障がい、精神障がい、発達障がいの方を主たる対 象とした通所施設で、生活の支援を行っていただきます。 ［変更範囲：なし］

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：無