社会福祉法人愛宕福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 292万円〜450万円 【アクセス】 JR新潟駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 養護老人ホーム松鶴荘は地域や家庭との結びつきを大切にする定員100名の施設です。運営する「社会福祉法人愛宕福祉会」は各種手当や福祉厚生が大変充実しており、職員は長く介護のお仕事が続けられるよう様々なサポート体制が整った法人♪週休3日制の導入により年間休日は167日！企業年金や退

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容東京都板橋区の介護職（東京都板橋区／グループホーム／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 愛宕福祉会 ▼仕事内容 ・家庭のような落ち着く環境を目指し生活支援を行う施設です。 ・認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守り等に必要な支援を行います。 お年寄りの生活、それまでの人生や縁等に丁寧に向き合い、その方の持つ力を発見し、その力が活かせるようみんなで考えサポートするお仕事です。 介護というと「お年寄りの世話ばかりする仕事」というイメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です！お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を大切にしながら、できない事を支

仕事内容東京都板橋区の管理者（東京都板橋区／グループホーム） (正社員) | 社会福祉法人 愛宕福祉会 ▼仕事内容 ・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、職員指導他 ・介護業務…入居者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種 (東京都板橋区) ▼職種 管理者（東京都板橋区／グループホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給331400〜417000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：無

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間で週５日勤務となります（シフトにより休み決定） その他の休日（年末年始等）は園のカレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども園で子供たちの給食作りのお仕事です。 ・離乳食作り及びおかず作りに従事します。 ・０～５歳で１２０人程度のおかず作りで他のスタッフの方と一緒 に作業します。 ＊勤務開始日７月１日～（相談可） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・調理及び栄養管理 ・保護者への離乳食・食事の相談使用 ・里親さんへの離乳食・食事の相談支援 等 ※各種研修、各種部会等があります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容東京都板橋区の介護職（東京都板橋区／小規模多機能） (正社員) | 社会福祉法人 愛宕福祉会 ▼仕事内容 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも自宅で過ごしたい」というお客様の願いをサポートする施設です。 ・登録定員２９名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊」の介護サービスを提供します。 車での送迎や、入浴のお手伝い、食事介助、レクリエーション等の業務があります。 小規模多機能ホームが初めての方でも丁寧に指導をしています。 毎年学生の新卒入社も受け入れており教育体制を整えております。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種 (東京都板橋区) ▼職種 介護職（