オープニングスタッフ ハローワーク - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以内とし、シフト提出の上相談となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集 ＊令和８年４月中旬オープン予定＊ ・接客：案内、注文受け、品出し、片付け ・調理補助：盛り付けなど ・洗い場にて食器類の洗浄（手洗い） ・店舗内の清掃 ＊カウンター５席 ＊テーブル１６席 変更範囲：変更無し

仕事内容◆２０２６年１１月稼働予定／オープニングスタッフ募集◆ ・ＰＣを入力した伝票作成やデータ入力 ・協力会社との調整業務・手配、電話応対 など ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場で社 員や協力会社の方をサポートする事務のお仕事です。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■就職活動支援の統括・企業開拓・定着支援のバックアップ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■関係機関との調整・周知活動・運営管理および請求業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★２月開所！新規事業所オープニングスタッフ募集！ 事務備品、家電製品、空調機器、ＯＡ機器等のレンタルを行ってお り、営業社員を募集しています。 ●主にゼネコンや建設会社を相手に、建設現場の仮設事務所へ机や イスなどの事務備品や家電製品等を「レンタル」というかたちで提 供している会社です。全国２３拠点展開。 変更範囲：会社が定める全ての職種

仕事内容【就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集！ ■個別支援計画の策定および利用者への相談支援業務全般 ■現場支援員への人材育成、サービス提供記録の確認 ■就職に向けた支援方針の決定、支援内容の振り返り ■関係機関（行政・医療・相談系）との調整・連携業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！これまでの経験を活かしたい方に最適 ！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■中高生の放課後活動のサポート ■一人ひとりの「得意」を見つける面談や日々の支援 ■社会を知るための社会参加活動同行、イベントの企画・運営 ■ご家族とのやりとり、日々の活動記録作成 等 ※送迎業務は一切ありません 未経験からスタートした職員も多数活躍中です！ 研修やサポート体制が充実！こどもが好きな方大歓迎です！ 新規立ち上げのため、職員皆さんがゼロからのスタートになります 変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆新設の冷凍倉庫でのお仕事です◆ オープニングスタッフ募集！ ◆フォークリフトを使って入出庫業務（冷凍食品）を行います。 ・冷蔵・冷凍庫内での作業です（作業着、防寒具は支給） ・パレットに荷物を移動する際は、手作業による荷役もあります ＊入社から令和８年９月末までは、本社冷凍事業部（須賀川市）に て研修を行っていただき、新設の営業所（本宮市）での勤務は令和 ８年１０月以降になります。 ＊入社時期についてご希望がありましたら、ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：（平日２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年１２月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行う グループホーム事業所オープニングスタッフです。 ＊新規オープンに伴い、サービス管理責任者を募集いたします。 ＊下記の業務を行って頂きます。 ・計画書の作成 ・利用者のチェック ・その他アセスメント、モニタリング ※やりがいのある環境で１からスタートしてみませんか？ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■放課後等デイサービスの統括・学校や家庭との連携・バックアッ プ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■周知活動・運営管理および請求業務 等（※送迎業務なし） 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労準備型 放課後等デイサービスにおける児発管業務】 ※オープニングスタッフ募集！２０２６年にオープン予定！ ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ■保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 ■送迎なし ■１２時から勤務ですので、午前中は自分時間の確保可能 こどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は16時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土曜日 （３）遅番（できる方のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・令和８年開所予定のオープニングスタッフを募集します。 同グループの「放課後等デイサービスガクセンルーム」で練習し てから異動となります。仕事内容は、障がいをもった子ども達が 将来、自立し一人で社会に出て行けるようにそのサポートをする お仕事です。 ・障がいをもつ小学１年生～高校３年生までの子どもたちの支援、 療育を行います。 ・お預かりする児童は１日定員１０名になります。 ・経験が無くてもこちらで丁寧に指導いたします。 ・送迎業務もありますが、送迎が出来なくても就労可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・令和８年に開所予定の新事業所のオープニングスタッフを募集い たします。ガクセングループの「放課後等デイサービスガクセン ルーム」で、練習後に新店舗へ異動となります。仕事内容は療育 を必要とする子ども達が将来、自立し一人で社会に出て行けるよ うにそのサポートをするお仕事です。 ・療育を必要とする小学１年生～高校３年生までの子どもたちの支 援、療育を行います。 ・お預かりする児童は１日定員１０名になります。 ・経験が無くてもこちらで丁寧に指導いたします。 ・送迎業務もありますが、送迎が出来なくても就労可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき久之浜 」のオープニングスタッフを募集します。 ・認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご 利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします ・ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただけ る仲間を募集します。 ＊変更範囲：変更なし ☆２０２６年３月オープン予定

仕事内容「勉強苦手な子専門」個別指導の進学塾白井家（しらいんち）のい わき泉校の校長をお任せします。 千葉県千葉市で急成長している個別指導塾の福島県初のフランチャ イズ１号店です。 中学３年生の高校受験がメインですが、小学生から中学２年生も対 象とした教室運営となります。 校長として、裁量権を持って働いて頂けます。 オープニングスタッフなので、最短で役員を目指してキャリアを形 成することが可能です。 校長の主な業務は、講師、保護者対応、一般事務、講師の勤怠管理 などです。 「トライアル雇用併用求人」 「変更範囲：変更なし」