障がい者 - 京成千葉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ドラッグストア店舗スタッフ／嬉しい社割◎お薬・コスメ・日用品・お菓子などがお得に買える♪ 未経験歓迎！徐々に仕事を覚えられるので安心◎登録販売者を目指す方も歓迎♪ ●品出しや陳列 ●レジ業務と接客対応 ●清掃・備品交換など ◎レジは自動釣銭機を導入（および導入予定）しているので安心◎ ≪未経験歓迎≫ アルバイト経験がない方、接客業が初めての方も歓迎の求人です！ 接客の基本から、社会人マナー、お札の数え方まで、 先輩たちが丁寧にお教えします。 【◎お得な社割あり◎】 社割でお買い物ができます♪ 医薬品やサプリメント、日用品・お菓子・コスメなど がお得に購入できます！ お近くにお住いの方、

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労支援スタッフ/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かして働くことができます！仕事内容は、利用者への説明、授業補佐、個別支援計画書の作成、各機関との連絡・調整を行っていただきます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜千葉市中央区＞動画編集経験が活かせる♪クリエイティブに特化した就労支援事業所！ 就労継続支援B型事業所「サブカルビジネスセンター千葉」は、2022年12月に千葉市中央区富士見にて開所した次世代型就労継続支援事業所です！ 就労継続支援事業所とは、様々な障がいをお持ちの方々に、就労の機会や生産活動の場を提供している事業所です。 『好きなことをお仕事に！』を合言葉に、ご利用になる利用者の方々の意見を伺いながら、一緒に仕事に取り組んでいきます。 その中で今回は、動画編集の職業指導員の募集です。 今回募集のポイントは、技術等よりも人柄を重視し、ご利用になる利用者の方々に寄り添ってい

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 【残業】 残業は

仕事内容<仕事内容> 【正社員】福祉施設管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 強固な経営基盤が魅力！安定企業で働きキャリアを築くことが可能です！一緒に当キャンパスの将来を築いていきましょう！ 仕事内容は、サービス管理責任者として個別⽀援計画の作成、説明、担当者会議、授業サブなどを担当していただきます。 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～21:00のうち、8時間～勤務 ↓シフト例↓ 8:00～18:00／9:00～21:00／9:00～19:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【暮らしの支援】 週1~日勤のみ★無資格&未経験スタートが8割！就活に活かせる経験もGET/Ja ユースタイルケア 千葉 ■ 給与 時給1510円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 千葉都市モノレール１号線千葉駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 千葉市 中央区 そろそろ動かないといけない"就活" 自分の強みは何か、人と違う経験を積めたか… "大学生が活躍できる介護"のお仕事をご紹介！ 自分の仕事が感謝されて…かけがえのない存在になれるレアバイト★ 高時給でシッカリ稼げて、資格もGETできる好待遇♪ 就活・イ

仕事内容仕事内容 求人No 19871 障害者雇用枠/銀行ロビーの案内業務/庶務｜千葉市中央区 転職求人情報: 大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ総武線 千葉駅 アクセス: ＪＲ総武線千葉駅より徒歩2分、京成千葉線京成千葉駅より徒歩4分、千葉都市モノレール１号線栄町駅より徒歩4分 業種: 信託銀行の運営 求人企業名: 三井住友信託銀行株式会社 仕事内容: 障害

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 大手建設グループ会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 貴方のスキルやご経験、障害特性にあわせて、担当業務を決定します。 【仕事内容】 事務所内で下記いずれかの業務をお任せするオープンポジション枠です。 ・一般事務（全般）、営業事務 ・人事、総務、法務、経理アシスタント ・社内システム部門全般 ・CADオペレーター ・積算、施工管理 等 【雇用形態】 〇契約社員 ・試用期間4ヶ月 ・雇用期間12ヶ月 契約更新のタイミング及び、上長推薦により正社員登用の可能性あり 試用期間終了

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【障がい者採用】ルイ・ヴィトン千葉／店舗バックヤードスタッフ 【LOUIS VUITTON】 【仕事内容】: 世界的なラグジュアリーブランドであるルイ・ヴィトン店舗にて裏側から支える非常に重要なポジションです。接客業務はなく、製品のクオリティ維持やスムーズな店舗運営をサポートしていただきます。 【お仕事の内容】 店舗のバックヤード（裏）にて商品やサービスを支えるお仕事です。 ■商品管理に関する業務 ・入荷した商品が伝票と差異はないかを確認する（入荷検品作業） ・商品を棚や指定場所に整理・保管 ・出荷用に商品を包む（梱包作業） ・配送の準備や発送作業 等 ■ケア・加工サービスのサポート業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ ホテルでの勤務経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！

仕事内容仕事内容 求人No 33379 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜千葉市中央区 転職求人情報: 大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ内房線 千葉駅 アクセス: ＪＲ内房線千葉駅より徒歩3分、ＪＲ総武本線千葉駅より徒歩3分 業種: 総合金融事業 求人企業名: SMBC日興証券株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有

仕事内容仕事内容 求人No 19872 障害者雇用枠/大手銀行の事務職｜千葉市中央区 転職求人情報: 土日祝休みで年間休日120日以上と家庭やプライベートの時間もしっかり確保ができます。定期的な面談の実施も行っており、安心して長く働ける職場環境です！ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ総武線 千葉駅 アクセス: ＪＲ総武線千葉駅より徒歩2分、京成千葉線京成千葉駅より徒歩4分、千葉都市モノレール１号線栄町駅より徒歩4分 業種: 信託銀

仕事内容[PRポイント] 千葉県内で就労継続支援A型事業所を展開する法人が運営しています。賞与は年に2回支給されモチベーションアップに繋がります。また、年間休日は120日あるためプライベートも充実させることができますよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:281,000円～330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中雇用形態:契約社員) ※固定残業代(40時間分):127,000円含む(超過分は別途支給) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容仕事内容 求人No 33744 障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務｜千葉市中央区 転職求人情報: 不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、年収400万以上、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ総武線快速 千葉駅 アクセス: ＪＲ総武線快速千葉駅より徒歩3分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障

勤務時間06:00 ～ 11:00

仕事内容【千葉駅】グループホームでの介護職／2025年6月OPEN！資格・経験不問♪マイカー通勤OK！ 障がい者の方の調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における障害者支援員のお仕事です。 障害をお持ちの方の作業指導や自立支援のお手伝いをお願いします 。 （折込ポスティング業務、清掃業務、軽作業） ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員