障がい者 - 京成千葉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、 身の回りのお世話をサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助 など 訪問先は１勤務１件のみです （※直行直帰あり、先輩と同行研修あり。丁寧なＯＪＴがあります。） 日中のお仕事の場合は、ご高齢者への生活援助・身体介護を主とする介護業務となります。 ＊未経験・無資格でも、弊社が費用負担をして各種介護の資格取得が可能です。 ご応募お待ちしております！

仕事内容【千葉市中央区都町】週休2日・年休118日以上◎リハビリスタッフ複数在籍！放課後等デイサービスで作業療法士として、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 ※送迎業務無し 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 作業療法士資格 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（土曜日・祝日・長期休暇中） 9:30～18:30（平日） 休憩60分 休日・休暇: 日曜日固定休み 週休2日制 年間休日122日 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 車通勤可・駐車場あり

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス 千葉駅前》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容理容師／理容師「アシスタントから3ヶ月でデビュー」20／30代活躍中／メンズウィッグスタイリスト／千葉 髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける理容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増毛法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増毛法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人の

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス千葉中央公園》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,550円～ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常

勤務時間シフト制

仕事内容3DCG制作指導員／「千葉市中央区」3DCG制作経験が活かせる／クリエイティブに特化した就労支援事業所 就労継続支援B型事業所「サブカルビジネスセンター千葉」は、2022年12月に千葉市中央区富士見にて開所した次世代型就労継続支援事業所です！ 就労継続支援事業所とは、様々な障がいをお持ちの方々に、就労の機会や生産活動の場を提供している事業所です。 『好きなことをお仕事に！』を合言葉に、ご利用になる利用者の方々の意見を伺いながら、一緒に仕事に取り組んでいきます。 その中で今回は、3DCG制作の職業指導員の募集です。 今回募集のポイントは、技術等よりも人柄を重視し、ご利用になる利用者の方々に

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO LITALICOワークス千葉駅前 急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から

勤務時間日勤 8:00～17:00（実働8h）など、他シフトあり ◎週1日～勤務OK ◎早く終了しても日給保証♪ ◎シフト自己申告制 夜勤（20:00～翌5:00（実働8h）※他シフトあり／週2・3日～勤務OK）も選択可能！ お気軽にご相談ください

仕事内容週1日～勤務OK！日勤のみで体力的にも安心 長期で働きたい方歓迎！シフト自己申告制で続けやすさ◎ 【道路規制 アルバイト･パートのポイント】 ◆週払いOK！急な出費にも安心◎ ◆仕事が早く終了しても日給保証あり ◆復職（再入社）祝い金5万円支給 ◆資格のある方は、高額手当支給！ ◆制服クリーニング無料 ◆交通費全額支給 【道路規制 仕事内容】 ●高速道路・一般道路での道路規制スタッフ ・工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ・工事中は車両の誘導を行います。 ・終了したら速やかに規制帯を撤去します。 ●規制ドライバー ・車両基地から現場まで、規制車両・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 クラーチ・メディーナ千葉における介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1 【アクセス】 JR外房線 / JR総武本線千葉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/給与交渉可/月給22.5万円～/日曜休み◎ 実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」がメイン♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 3,300円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改

仕事内容【千葉県千葉市中央区】歯科医師の求人/★残業ほぼなし★歩合給ありでモチベーションアップ！駅構内の綺麗な医院でお口の健康を守りましょう！ ★残業ほぼなし★歩合給ありでモチベーションアップ！駅構内の綺麗な医院でお口の健康を守りましょう！ 特徴: 駅近(徒歩5分以内) / 交通費全額支給 / 残業少なめ / 祝日振替出勤なし / 歩合給あり / 社会保険完備 / 退職金あり / セミナー参加支援あり / 寮・住宅補助あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / インプラント歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 高齢者歯科 / 障がい者歯科 / ホワイトニング / かみ合わせ(

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー千葉教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容法人営業／「求人広告の営業」営業経験者募集／土日祝休／有給取りやすい／年休121日／フルリモート在宅制度有 【運用型広告を用いた企画・提案営業】 ◎様々な方と関わり、自己成長に繋がる！ ◎企業の決裁者と直接話すことができる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ＜業務内容＞ 「Indeed」や「Google広告」などの求人サイトを通して、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築する