地域包括支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けた ケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 医療機関地域包括支援センターなどと連携をお願い致します。 その他に介護業務のお手伝いもお願い致します（フロア業務等） ◎職種未経験も歓迎 セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち 60％以上のスタッフがケアマネ未経験！ ◎充実のサポート体制 先輩スタッ

勤務時間・6時～22時の間で１時間から勤務OK ・週３日から勤務OK ▼勤務可能な曜日・時間帯をヘルパーステーションに登録

仕事内容<仕事内容> お客営業経験をお持ちの方で、盛岡・仙台エリアでお仕事を探されている方大歓迎です！ ＜反響営業がメインのお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画

仕事内容【仕事内容】 ★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★車通勤可 ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均７回：１，０００円／回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：235,000円～259,000円 ■基本給：164,000円～188,000円 ■定額的に支払われる手当 サービス手当13,000円～13,000円 資格手当47,000円～47,000円 地域手当6,

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護／ケアマネジャー】正社員｜仙台市若林区｜看護小規模のケアマネージャー｜資格取得支援｜フォロー充実｜ブランクＯＫ｜少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート｜定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」の看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやり

仕事内容■お仕事内容 ◆正社員 ◆資格、経験を活かせる ◆まずはWEB応募OK！ 地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事です！ ・地域圏域にお住いの要支援認定を受けている方のケアプラン作成 ・介護を必要としている方やその家族への相談対応 ・介護保険サービスの給付管理票の作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡、調整 ・業務上、車を運転する機会あり ■コメント 来社不要！WEB登録でスピード採用☆彡 ◇応募後は弊社担当から改めてご連絡します！ ◆お仕事の詳細など不安や疑問など、お気軽にご相談ください◎ ◇お給料は日払いで好きな時にGET可能◇ 沢山のご

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【仙台市若林区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【若林区遠見塚・正社員】入職後の教育体制が手厚い！賞与3.0ヶ月の特別養護老人ホームでの介護職募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（小規模多機能型居宅介護） 専属のケアマネとして、利用者様のケアプラン作成や相談業務等を担当していただきます。 「通い」「泊まり」「訪問」の３つの介護サービスを一体的に提供していることから、 ケアプランを短期間で柔軟かつスムーズに変更できるのが魅力です。 また、介護業務を兼務することによって、 利用者様と接しながらケアプラン作成業務に携わることができます。 利用者様へ直接介護を行うことで気づく状況や小さな変化をケアプランに反映できる点が、 小多機ケアマネのやりがいでもあります。 ［具体的には］ ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン作成のための利用者様・

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【仙台市泉区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 仙台市泉区/小規模多機能型居宅介護施設/正社員/確定拠出年金や独自の福利厚生が多数のケアマネ求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医

仕事内容【宮城県仙台市若林区】仙台市営地下鉄東西線 薬師堂徒歩23分/ 正社員の看護師・准看護師 ●入所定員50名の小規模な特別養護老人ホームです。音楽療法士による音楽療法を行っているのが特徴です。そのほかにもショート・デイ・居宅介護支援・地域包括支援センターなどが併設され、複合施設となっています。 ●各種委員会や年間計画に基づいた研修が充実◎経験に不安のある方も安心です！ ●残業ほぼなし、公休月9休と多めですので、プライベートやご家族との予定も立てやすいです。 ●各種手当・福利厚生充実しているのも嬉しいですね♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容看護小規模のケアマネージャー募集【正社員】 夜勤なし！働きやすい日勤シフト！ 年間休日110日！ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！ 「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産の

仕事内容仕事内容：歩行訓練特化型デイサービスでの機能訓練のサポート及び送迎をお願いしたいです。 ・利用者様への対応（マシン訓練機器のセッティングや水分の提供、施設内移動時の見守り） ・徒手施術のサポート（治療機器の着脱） ・送迎業務（AT限定可／普通車使用） PR：当社は定員10名の小さなデイサービスを運営しています。 歩行訓練に特化した独自のプログラムと徒手施術が好評です。 近隣の地域包括支援センターとの関係が良好で顧客の７割以上が要支援の方々です。 そのため、職員による介助負担はかなり軽減されます。 当社の理念は『将来、自分も通いたくなる店舗作り』です。 職場内はスタッフ間で積極的に声

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容ＩＣＴ化でスマートワーク！記録はボタンひとつ、ケアに集中できる時間を作り出します。 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、 お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、 また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、 お客様一人一人に応じたサービスの調整

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／土日休み可／車通勤ＯＫ／駅チカ ●土日が固定休みなので、ご家族との時間も大切にできますよ♪ ●残業少なめ◎メリハリをつけて働けるので、プライベートも充実できます。 ●「中野栄駅」から徒歩5分と駅チカですが、マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合う通勤方法をお選びいただけます。 43/814193

仕事内容<仕事内容> ＼ 元介護士・看護師の方も歓迎 ／ ホスピス入居者のご案内スタッフ（営業）｜平日のみ ナーシング住宅（医療対応型住宅）にご入居を希望される方や、そのご家族・関係機関からの相談に対応し、見学からご入居までを丁寧にサポートするお仕事です。 単なる営業ではなく、「不安を抱える方々の案内人」として、医療・介護の知識や人への配慮を活かせるお仕事です。 資格は不要です。 営業職だった方歓迎いたします。 ▼ 主な業務内容 (1) 相談受付・初期対応 病院や居宅ケアマネジャー、地域包括支援センター等からの入居相談を電話やメールで受付 ご本人やご家族と面談（施設内・病院・ご自宅など）

仕事内容求人番号 計画作成担当 ICT化で業務効率アップ 寄り添ったケアを実現 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切に