ケアマネジャー 地域包括支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・総合相談支援 ・介護予防計画（介護プラン）の作成 ・心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提 供 ・医療機関、介護関係者との連携、地域ネットワークづくり ＊変更範囲：財団の定める業務

仕事内容地域包括支援センターに於ける社会福祉士業務 【総合相談支援】 ご高齢者及びご家族からの相談窓口とし、内容に応じて必要な 制度やサービスの紹介を行います。 【権利擁護】 ご高齢者への虐待防止・消費者被害（詐欺等）対応、成年後見 制度の活用等、高齢者の権利を守る為の取組みを行います。 【介護予防ケアマネジメント】 要支援の方を対象に介護予防ケアプランの作成や課題分析。 アセスメントや介護保険サービスの調整をし要介護状態を防ぎ、 自立した生活を継続できる様に支援します。 ※変更の範囲：財団の定める範囲

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均5回/1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容地域包括支援センターに於ける保健師業務 ・独居高齢者の家庭訪問 ・介護予防の促進 ・健康づくり教室などの企画 ・体調管理の相談 ・ケアプランの作成 業務の変更：財団の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日、交通費全額支給。地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー募集＠仙台市宮城野区】【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防プラン作成及び付属する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1029169

仕事内容地域包括支援センターの業務 仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも 安心してその人らしく暮らすことができますようサポートして頂き ます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理業務 等 ＊複数の介護支援専門員が在籍しており、バックアップ体制 が整っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 社用車有り（AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 988561

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 松田病院ホームケアサポートセンターケアマネ業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容介護支援専門員／「介護支援専門員」 【全ての人にその人らしい生活を】 「うちケアプランセンター」は、病気と共に在宅生活を送る利用者様を支える、訪問看護・リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所です。地域ケアを共に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 ■ 経験豊富な先輩があなたをバックアップ 当センターには主任ケアマネジャーが2名在籍しており、サポート体制は万全です。ブランクがある方や経験に不安がある方も、相談しやすい落ち着いた環境で、着実にステップアップできます。 ■ 仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般（担当目安：40名程度） ・ケアプラン作成および事務作業 ・他職種連携、地域へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！【地域包括支援センター/主任ケアマネジャー求人】 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。 ※地域包括支援センターにおける総合相談業務 ※介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ※その他付随する業務 ※包括の案内作成などパソコン業務 ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区中田5-7-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.5万円以上、賃貸のみ 家族手当： 被扶養配偶者：5000円 / 18歳以下1子〜3子：3500

仕事内容株式会社太長会が運営する「WellnessCasa時のかけはし」にて、ケアマネージャー（正社員）として勤務します。利用者様やご家族への相談対応やアセスメントを行い、心身の状態や生活環境、希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。介護サービス事業所や医療機関、行政機関などと連携し、必要なサービスが適切に提供されるよう調整を行います。また、モニタリングや各種記録・書類作成を通じて、利用者様が安心して自立した生活を継続できるよう、継続的な支援を行います。

仕事内容心温まる環境であなたのキャリアを築きませんか？やすらぎホーム中田でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,000〜335,000円 ≪基本給≫ 190,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:50,000円 調整手当:5,000〜10,000円 介護職務手当:8,000〜10,000円 処遇改善特別手当:70,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与

仕事内容安心と充実したキャリアを提供する「セレニティホスピス八乙女」で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八乙

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容南光台地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ご利用者さまお一人お一人に心のこもった支援を行うお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,082〜1,184円 ≪基本給≫ 1,082〜1,184円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援専門員としての実務経験があれば尚可 ◆

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献する喜びを感じませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,250〜243,746円 ≪基本給≫ 150,000〜217,496円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:47,500円 職務手当:20,000〜22,000円 処遇改善手当:4,250円 住宅手当:10,000円（規定による） 扶養手当:1人目：10,000円 2人目：5,000円 3人目：4,000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容宮城県仙台市青葉区でケアマネジャー募集！あなたの資格が地域の利用者様の笑顔を支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,563円 ≪基本給≫ 1,050〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:47,500円 処遇改善手当:13円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000円 ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。 ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 ・オンとオフをしっかり切り替えられ、仕事にも意欲的に取り組めます。 「利用者様一人一人と真摯に向き合い、丁寧な対応をしたい」そんな想いを実現できるのも、無理せず働ける職場環境があってこそ。プライ