宮城県仙台市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務。その他地域支援業務。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年1回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚一丁目14番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均5回/1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験をいかして地域包括で活躍しませんか【地域包括支援センター/主任ケアマネジャー求人】地域包括支援センターで専門性を発揮。相談・支援から地域づくりまで、幅広く携われるやりがいある環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【地域包括支援センターの主任ケアマネジャー】 主なお仕事： 仙台市委託事業/地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント ※介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ※圏域のケアマネージャの支援、ネットワークづくり ※国保連の請求などパソコン業務 ※その他付随する業務など ※移動手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠仙台市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 (主な仕事内容) ・地域ネットワーク推進業務(関係機関との連携/連絡調整含む) ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 【業務内容(変更の範

仕事内容あなたの専門性を活かして、私たちと一緒に安心の住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から1.6km 葛岡駅か

仕事内容【仙台市宮城野区】★保健師募集★ＮＴＴグループで福利厚生充実！ 長期に安心して働けます。テルウェル東日本の地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおける保健師業務 資格: ・保健師 ・自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） ※1日7.5時間勤務 休日・休暇: ■週休2日（原則土日祝休） ■年間休日125日 ◎原則土日祝休みですが、お客様都合により出勤することがあります。 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。 福利厚生: ■交通費全額支給 ■社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚

仕事内容【正社員】主任介護支援専門員／【急募】木町通地域包括支援センターの主任介護支援専門員募集 ■ アピール 地域づくりに興味のある方、長く働ける方、やる気のある方歓迎！ 一緒に地域包括支援センターで働きませんか？ 地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として地域の高齢者やご家族、ケアマネジャーを支えるお仕事です。 保健師や社会福祉士などの専門職と連携し、相談対応や介護予防ケアマネジメント、地域ケア会議、ケアマネジャーへの相談・助言、研修会の企画・開催など、幅広い業務に携わっていただきます。 そのため、これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、さまざまな専門職と協力して地域づくり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームよもぎ埜内居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8 【アクセス】 JR仙山線東照宮 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する保健師を募集しています！ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,558円〜 ≪基本給≫ 198,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） その他手当:5,958円 勤勉手当:2.2月分/年 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 陸前高砂駅から0.6km 福田町駅から1.4km 中野栄駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日祝休み、産休あり、育休あり、介

仕事内容・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です。 ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。 【仕事内容】 利用者本人や家族の相談受付、ケアプランの作成 サービス事業所との連絡調整やモニタリング等 ・オンとオフをしっかり切り替えられ、仕事にも意欲的に取り組めます。 「利用者様一人一人

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・地域包括支援センターでの指定介護予防事業所管理者 ・介護予防ケアマネジメント業務、地域支援事業など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（法人内、他事業所） 勤務先 社会福祉法人共和会 大沢広陵地域包括支援センター 勤務地 〒989-3211 宮城県仙台市青葉区赤坂2丁目16-1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・地域包括支援センターでの指定介護予防事業所管理者 ・介護予防ケアマネジメント業務、地域支援事業など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（法人内、他事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務介護業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25 【アクセス】 JR仙山線陸前落合バス30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)20代のユニットリーダーが活躍中。年齢に関係なくキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞地域包括支援センター ケアマネジャーの募集！＜ 未経験者歓迎！病院や、福祉関係の職場で働いていた方は資格を活かして働ける職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均5回

仕事内容地域包括支援のケアマネジャー★ お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートをするお仕事です。 【職種】 あやし地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容▼ 地域包括支援のケアマネジャーは、お客様が適切な介護サービス をご利用できるようサポートをすお仕事です。 ・主にサービス計画の作成、お客様のご利用するサービスの調整管理を行います。 ・他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行

仕事内容管理者候補としての事業所管理業務全般 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 【アクセス】 JR仙石線榴ケ岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容南光台地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ご利用者さまお一人お一人に心のこもった支援を行うお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,082〜1,184円 ≪基本給≫ 1,082〜1,184円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援専門員としての実務経験があれば尚可 ◆

仕事内容[仕事内容] 仙台市の委託事業である 地域包括支援センターにて勤務し、 介護予防ケアマネジメントを中心に 業務を行っていただきます。 具体的には… ◎総合相談業務（地域包括支援センター） 地域の高齢者やそのご家族からの 介護や生活に関する相談に対応し、 支援につなげる窓口業務を担当します。 ◎介護予防ケアマネジメント 介護予防を目的とした支援計画の 立案・調整を行い、利用者の自立支援を 目指したケアマネジメントを行います。 ◎ケアプラン作成 利用者一人ひとりの状況に合わせた ケアプランの作成や見直しを行います。 ◎その他付随する業務 上記業務に伴う書類作成や関係者との 連絡調整など、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ウィンズの森やまとの介護支援専門員を募集します！★ 《業務内容》は、グループホームやデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。 日勤のみでの勤務となり、働きやすい環境が整っています。 あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ☆具体的には、介護サービス計画の作成や、利用者様の状況把握、家族との連携など多岐にわたります。 また、チームでの協力を大切にし、職場全体で支え合う文化があります。 ★介護業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方、 ぜひご応募お待ちしております♪ ・求める人

仕事内容★完全週休２日制（土曜・日曜日） ★車通勤可 ◆介護支援専門員資格もあれば尚可 ◎未経験者歓迎 地域包括支援センターの社会福祉士は、お客様が適切な介護 サービスをご利用いただけるようサポートを行います。※社有車有 ・総合相談・支援及び権利擁護業務 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援 ・介護予防把握事業 ・認知症関連業務など他のケアマネジャーへの助言や指導を担う フォローアップを行います。 ・オンコール（月平均６～７回：１，０００円／回）別途支給 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います。