臨床検査技師 - 汐留駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み

仕事内容◆健診クリニックにて、エコーを中心とした 臨床検査技師業務を行っていただきます。 ・腹部エコー、乳腺エコー ※人間ドックがメインのクリニックで、年間約２万人の方に受診 いただいております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【病院名】医療法人社団神州 日比谷公園健診クリニック 【雇用形態】常勤;非常勤（週3日以上） 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【年俸制】3,360,000円-3,840,000円 ［内訳］※経験により多少前後の可能性有 【時給】※経験により検討 【施設形態】診療所 【勤務地】東京都港区 内幸町駅 【最寄駅】内幸町,新橋,虎ノ門駅お問い合せください 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・完全予約制の健診クリニックです。 ・各線新橋駅徒歩5分、三田線内幸町駅徒歩1分でアクセスも抜群。 【求人ポイント】 ・腹部・乳腺のエコー経験者必見。お休み重視される方、スキルアップしたい方是非ご応募くだ

勤務時間09:00 ～ 13:00

仕事内容【港区】【クリニック】【臨床検査技師のお仕事です！】【資格・経験活かせます♪】 職種：その他 施設形態：クリニック 仕事内容：健康診断、人間ドックの検査 ＊超音波検査（腹部、乳腺、頸動脈エコー） ＊肺機能検査 ＊眼底検査 ＊眼圧検査 ＊心電図 等 お願いします。 福利厚生： 労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容◆健診クリニックにおける臨床検査技師業務です。 心電図、肺機能、身長、体重、視力、聴力の測定、エコー、 検査結果データチェック（事務作業）等 ＊エコーは腹部・乳腺がメインです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容検査技師募集中！遺伝子検査及びクリニック診察室業務をお任せします！JR「新橋駅」から徒歩1分のニュー新橋ビル◎少し遅めの11時診療開始☆感染症内科とED薬、アフターピル処方が中心のクリニックでの業務◇男性も女性も活躍している職場♪ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 登録衛生検査所内での遺伝子検査及び関連クリニックでの診察介助、採血業務、臨床検査業務 【主な業務内容】 診察室での医師のサポート業務から行います。先輩は全て未経験からおこなっています。 採血ができると尚可、クリニックでは必ず看護師がおり

仕事内容【病院名】医療法人社団進興会 セラヴィ新橋クリニック 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【年俸制】 3,500,000円-4,500,000円 ※月額＝年俸÷12ヶ月 ※給与は、面接後経験により決定 【施設形態】検診 【勤務地】東京都港区 新橋駅 【最寄駅】新橋,内幸町,御成門駅 【車通勤】不可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・都内、及び宮城に複数の健診施設をもつ、11の健診施設をもつ、大手医療法人「進興会」が運営する健診施設です！ ・JR線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、都営地下鉄三田線の4駅から利用可能でアクセス良好！ 【おすすめポイント】 ・エコーを

仕事内容検査業務とクリニック業務をお願いします！ 募集職種: 臨床検査技師 仕事内容: 登録衛生検査所内での遺伝子検査（PCR検査）とクリニック業務での診察介助業務 【主な業務内容】 ・試薬作成、遺伝子検査業務 ・事務作業など ・診察介助 ・採血室運営業務など 資格: 臨床検査技師 勤務時間: 平日 11:00～20:00（休憩60分） 土日祝 9:30～18:10（休憩45分） ※週40時間勤務のシフト制 ※1時間程度の早番、遅番あり 残業は月５時間から10時間程度です 休日・休暇: 完全週休2日 年間休日110日 シフト提出、前月15日、シフト確定前月25日 奇数月、第２日曜日ビル休館日のた

仕事内容『未経験臨床開発モニター（CRA）』 ■臨床開発におけるモニタリング業務実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ■治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ■実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ■GCP等遵守確認、治験の進捗管理 ■症例報告書回収・点検 ■モニタリング手順書・報告書作成/症例報告書の変更または修正の手引作成 【チーム制で働きます】 担当プロジェクトにもよりますが、チームは平均10人くらいです。 チーム構成は、10人のチームであれば経験10年以上のリーダー、経験7-8年のサブリーダー、経験2年-6年くらいのCRAが6-7名、新人や未経験の方が1-2