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住居型有料老人ホームの介護職/!年収400万以上×残業ほぼなし!ワーク

大阪府八尾市の住居型有料老人ホーム

  • 八尾市

  • 月給29.8万円〜31.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの介護職/!年収400万以上×残業ほぼなし!ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日!連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です! 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サービスも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住居型有料老人ホ

かんたん応募

介護職/有料老人ホーム/常勤/資格支援あり

住宅型有料老人ホームクレスト八尾(常勤)

  • 八尾市 南植松町 / 八尾駅 徒歩15分

  • 月給24.3万円〜27万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【食事補助&日用品購入割引あり】【資格取得支援制度&研修制度充実◎】働きながらスキルアップできる環境です!定員69名の住宅型有料老人ホームで介護スタッフを募集中!<八尾市南植松町> ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【概要】 全69室 ※スタッフは1日10名(夜勤時は2名) 【業務内容】 利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴など) ベッドや車イスへの移動に関する支援 レクリエーションの計画・実施 身の回りのお世話 生活環境の整備(掃除・洗濯) 利用者様の見守り

住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中!/一人ひとりの存在が輝く/大切な介護のチームメンバー募集!/LEGA1370/22022471

住宅型有料老人ホームピュアネス八尾中田

  • 八尾市 中田

  • 月給20万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 資格・経験不問・介護職員募集中!利用者様とそのご家族様を大切にしたサービスの提供で地域社会の医療福祉の充実を目指します。産休・育休等ライフイベントに合わせた休暇取得も可能です。働きやすさが整っているのもポイントです。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリン

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