藤が丘駅（愛知県）の障害者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームケアマネジメント業務の全般。 【給与】 月収 202000~247000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 愛知県尾張旭市南栄町黒石48-1 【アクセス】 リニモ藤が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 扶養手当支給表による。 住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】契約社員/ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 【主な業務】 ■ パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ■ 各種記録の作成（簡単なパソコン入力） ■ 障がい者の就職や生活に関わるサポート ■ その他、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご入居者様がその人らしく生活を続けられるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした個別機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、生活リハビリの提案など、多職種と連携しながら総合的な支援を担当していただきます。 RHY-1177(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ▼訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ▼医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ▼創傷処置 ▼医師指示による医療処置 ▼喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ▼健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ▼介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ▼訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 325900円 【住所】 愛知県名古屋市名東区小池町60番地 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス藤が丘 【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◆医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ◆創傷処置 ◆医師指示による医療処置 ◆喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ◆健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ■ 利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ■ 障害者の就職や生活に係るサポート ■ その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 弊社では業務が分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ●訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ●医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ●創傷処置 ●医師指示による医療処置 ●喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ●健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ●介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ●訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市名東区明が丘124-2Ami Ami Annex5F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長をサポートするサービス管理責任者として、個別レッスンを中心に業務を行っていただきます。一人ひとりの子どもに寄り添いながら、保護者の方との連携も大切にしています。 《具体的な内容》 ・子どもたちとの1対1レッスン（1日最大5コマ） ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちの成長に合わせた個別サポート ■募集情報 ＼こんなお悩みはありませんか？／ 「子どもたちとしっかり向き合える仕事がしたい」「育児と仕事の両立ができる職場を探してい

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容仕事内容： 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ○訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ○医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ○創傷処置 ○医師指示による医療処置 ○喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ○健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ○介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ○訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務 ◆担当より一言

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>24年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜40代准看護師 経験24年 病棟配属＞ ・基本給:241,650円 ・資格手当:25,000円 ・勤務手当:30,000円 ・精勤手当:5,000円 ・日祝手当:6,000円（2回） ・ロング勤務手当:16,000円（4回） ・夜勤手当:48,000円（4回） ・住宅手当:20,000

仕事内容【業務内容】 高齢者・障がい者の共生型シェアハウスで看護業務全般をお願いいたします。 看護と介護の兼務となります。 その他往診の対応(毎週月曜日) / 服薬管理 / インシュリン / バイタルチェック / 入浴介助の手伝い等 オンコール無し(訪問看護が別に入っている為) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 高齢者・障がい者共生型シェアハウスの入居者様の日常生活をサポートするお仕事で

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ◇訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◇医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ◇創傷処置 ◇医師指示による医療処置 ◇喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ◇健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◇介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◇訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 155000円 【住所】 愛知県名古屋市守山区白山3-1002 【アクセス】 リニモ藤が丘 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200910円 【住所】 愛知県名古屋市守山区四軒家1-1252 【アクセス】 リニモ藤が丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①マイカー通勤◎研修が充実していま

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 9:00〜18:00(この時間内でのシフト制)

仕事内容地域の「ことば」と「育ち」を支える。言語聴覚士募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 週2・3日からOK 平日のみOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜 固定残業：なし 試用期間:6ヶ月 ・交通費支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日記念品 【勤務時間】 9:00〜18:00(この時間内でのシフト制) 朝（7〜12

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害のある方の訪問介護 障害者の方への移動支援、行動援護 介護保険利用者の訪問介護 等 ※同性介護を行っています。男女共に活躍できます！ ※主に名古屋市内の利用者宅を訪問します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間17:00～09:30（90分休憩） 実働15時間夜勤

仕事内容仕事内容： 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! 施設内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ◆医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ◆創傷処置 ◆医師指示による医療処置 ◆喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ◆健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 業務の変更の範囲:法人の定める業務 《担当より一言