秋田県の株式会社バイタルケアの求人・仕事・採用

仕事内容SOMPOケア 秋田仁井田 訪問看護(仁井田新田) 【訪問看護/看護師/正社員】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・カルテと訪問予定を確認 1件目のお宅へ(バイタル測定・処置) 主治医やケアマネジャーへ連絡・相談 午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅に伺い、主治医と連携しながら医療の面から暮らしを支えます。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・正看護師の資格が必要です。 ■給与 月給282,

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容秋田県能代市のショートステイ つなぎの里で働きませんか？准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える！ショートステイの准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう看護業務を担当します。 ・バイタルサインの確認、体調の観察 ・服薬管理や必要な医療的ケア ・食事、入浴、排せつ時などの健康面でのサポート ・体調変化や異変が見られた際の対応 ・介護職員など多職種との情報共有 ・利用者様やご家族への健康面に関する対応 ◆ 記録・連携について ・日々の健康状態

勤務時間早番 日勤 8:15～17:15(休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 「無理なく、長く、看護の仕事を続けたい！」そんな方に。 年間休日120日＆残業月平均1時間と少なめでとても働きやすい職場です。 【紹介予定派遣のメリット！】 ・「入職してみたら思っていた職場と違った」というミスマッチを防ぎやすい働き方です ・正社員として働く前に、職場の雰囲気や人間関係を自分自身で確認できます ・業務内容が自分に合っているか見極められます ・「思っていた職場と違った」というミスマッチを防ぎやすいです ・派遣期間中は派遣会社が間に入るため、勤務条件などの相談もしやすいです◎ 【この求人のポイント！】 ・紹介予定派遣なら、実際に職場の雰囲気や仕事内容を確認

仕事内容【秋田県秋田市 】トラベルナース求人！希少なホスピス住宅でのご勤務です。 3ヶ月～6ヶ月の期間限定でご勤務頂ける方の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 436,800円～ ※月給には夜勤5回分の手当を含む。 (夜勤回数は拠点により異なります。) 【勤務地】 秋田県秋田市 募集情報 【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受入れしています。 ≪施設の特徴≫

仕事内容【タイトル】 医療法人光智会大館訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 利用者の居宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置とバイタルサインの測定を含む看護ケアを提供する業務。 【事業所名】 大館訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） □看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人光智会 【勤務地】 秋田県大館市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:40～17:20 【給与詳細】 想定給与（経験1年 / 正看護師）：経験1年 / 正看護師 月給：20.2～28.3 万円 月給内訳：基本給 165,

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間はご相談いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ・希望のお休みには可能な限り柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇看護小規模多機能型居宅施設は、通い・泊まり・訪問を組み合わ せながら、お客様お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを行う 介護施設です。 〇看護師の役割 バイタルチェックやお薬の管理、注射や点滴、褥瘡のケア、送迎 や訪問での看護など、お客様の毎日に安心を届けるお仕事です。 〇朝７：００～１９：００に勤務できる方大歓迎いたします！ 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度：認証事業所 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容〇看護小規模多機能型居宅施設は、通い・泊まり・訪問を組み合わ せながら、お客様お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを行う 介護施設です。 〇看護師の役割 バイタルチェックやお薬の管理、注射や点滴、褥瘡のケア、送迎 や訪問での看護など、お客様の毎日に安心を届けるお仕事です。 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度：認証事業所 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社アンビス 医心館 秋田 求人番号：9086937 更新日：2026年10月13日 【秋田県／秋田市】エリア内屈指の高給与！医療施設型ホスピスです【一般看護師・日勤常勤】 給与 月収27.0万円 ～ 年収356万円 ～ 勤務地 秋田県秋田市●ＪＲ奥羽本線 「秋田」駅 バス・車5分ＪＲ羽越本線 「秋田」駅 バス・車5分 「秋田」駅 バス・車5分 アドバイザーより 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職に

仕事内容株式会社アルメリアの里 アルメリアの里 求人番号：679791 更新日：2026年09月18日 【秋田県／由利本荘市】定員31床のアットホームな施設でのお仕事です★＜正看護師・日勤常勤＞ 給与 月収22.5万円 ～ 勤務地 秋田県由利本荘市●ＪＲ羽越本線 「羽後本荘」駅 バス・車15分由利高原鉄道鳥海山ろく線 「羽後本荘」駅 バス・車15分 アドバイザーより 株式会社アルメリアの里が運営するショートステイ・デイサービスで、利用者さまの健康管理を担う看護師の正社員求人です。 主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、健康状態の確認、機能訓練指導などです。デイサービスの介護職員と一緒に

仕事内容地域医療を支える協和病院で、未経験から看護師として成長しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！一般・精神科・慢性期病院での看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院、精神科病院、慢性期・療養型病院のいずれかで、看護師として利用者様の療養生活を支えます。 ・利用者様の健康状態や心身の変化の観察 ・バイタルサイン測定などの日常的な看護業務 ・療養生活に必要なケアや日常生活のサポート ・診療や治療に伴う看護業務 ・利用者様やご家族への対応 ・医師や他職種と連携したチームでのケア ・看護記録の作成、申し送りなどの業務 配属先の病棟によ

仕事内容株式会社アンビス 医心館 秋田 求人番号：9090474 更新日：2026年10月07日 【秋田県／秋田市】エリア内屈指の高給与×残業ほぼなし！緩和ケアスキルアップ可【一般看護師】 給与 月収31.5万円 ～ 年収441万円 ～ 勤務地 秋田県秋田市●ＪＲ奥羽本線 「秋田」駅 バス・車5分ＪＲ奥羽本線 「秋田」駅 バス・車12分ＪＲ羽越本線 「秋田」駅 バス・車5分ＪＲ羽越本線 「秋田」駅 バス・車12分 「秋田」駅 バス・車5分 「秋田」駅 バス・車12分 アドバイザーより 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダー

仕事内容≪訪問看護≫ワークライフバランス良好☆マイカー通勤OK☆複合型施設で将来的に幅広く経験を積むことが出来ます♪ ●在宅の要看護、要介護者宅を訪問し、療養上のお世話や必要な診療の補助（観察、バイタルチェック、点滴治療など）、清拭、食事・排泄等のケア、服薬管理等をお願いします。 ●社用車又は私用車を使用して訪問します。ガソリン代は別途支給されます◎ ●家事・育児等、家庭と仕事のワークライフバランスが取りやすいよう配慮しています☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県にかほ市院内嶋田４２−１ 【アクセス】：仁賀保徒歩15分 【固定給】：【

仕事内容株式会社虹の街 虹の街看護小規模多機能おおまがり 求人番号：9144855 更新日：2026年10月08日 【秋田県／大仙市】残業少なめ・年間休日112日★メリハリをつけて働きやすい環境です＜正看・日勤＞ 給与 月収25.1万円 ～ 勤務地 秋田県大仙市●ＪＲ奥羽本線 「大曲(秋田)」駅 徒歩6分ＪＲ田沢湖線 「大曲(秋田)」駅 徒歩6分 「大曲(秋田)」駅 徒歩6分 アドバイザーより 株式会社虹の街が運営する「虹の街 看護小規模多機能おおまがり」は、通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせながら、お客様の住み慣れた地域での生活を支える施設です。 看護師には、バイタルチェックやお

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＜日勤帯フルパート☆週5勤務＞【勤務時間8:30～17:30♪夜勤、オンコールなし】日祝休み！賞与あり☆彡 ●パートさんにも賞与あり！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●勤務日など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ！ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市飯島川端１－２－５ 【アクセス】：上飯島徒歩10分 【固定給】：【時給】1,400円 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：【休日】シ

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容SOMPOケア 秋田仁井田 訪問看護(仁井田新田) 【訪問看護/看護師/パート】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・カルテと訪問予定を確認 1件目のお宅へ(バイタル測定・処置) 主治医やケアマネジャーへ連絡・相談 午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅に伺い、主治医と連携しながら医療の面から暮らしを支えます。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・正看護師の資格が必要です。 ■給与 時給1,59

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＜特別養護老人ホーム＞【日勤パート☆シフト柔軟対応】未経験、ブランクOK！幅広い年齢層の方が活躍中♪ ●スタッフ間の連携がよく、日々の残業も少なめ◎終業後の予定も立てやすいですね♪ ●勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ♪ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県横手市婦気大堤婦気前１５４－１ 【アクセス】：横手車10分 【固定給】：【時給】1,400円 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バイタルチェック等の日常の健康管理 ＊服薬管理、医師の指示による医療処置及び診察補助 ＊各診察時の医療器具の準備等の診療補助 勤務の例 ・朝６時～８時、業務内容：モーニングケア、食事介助、排泄介助 、バイタルチェックなど ・夕１７時～１９時、業務内容：イブニングケア、食事介助、排泄 介助、バイタルチェックなど 『健康経営宣言事業所』 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容日勤で、入浴支援に集中できる准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問入浴で利用者様の清潔と安心を支える、准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ご自宅での入浴が難しい利用者様のもとへ訪問し、専用の浴槽を使った入浴サービスを提供します。 ・入浴前のバイタルチェック ・当日の体調確認と入浴可否の判断 ・更衣介助 ・入浴中の見守り、体調確認 ・入浴後の処置や状態確認 ・介護職員と連携した入浴介助 ・利用者様の状態やサービス内容の記録 訪問入浴は、看護職員と介護職員が協力して進めるチームケア。利用者様一人ひとりの体調や希望に配慮しながら、心地よい入浴時間を届けます。