セントケア東北株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間★週５日程度の勤務 ※週３～４日勤務希望もご相談ください。 ・６：００～１５：００ ・１０：００～１９：００ 実動８時間、休憩６０分 ★土日祝含むシフト制 月2日～３日程度土日祝出勤をお願いします。 シフト等お気軽にご相談ください！

仕事内容施設での調理、盛り付け、配膳、食品発注や食材の管理、後片付けやキッチン周りの環境整備 を行って頂きます。介護食も調理していただきます。 ◎お魚やお肉、野菜など食材は洗浄・カット済と下処理済のものを扱って頂きます。 ◎早番1名、遅番1名体制で朝食を10名程度、昼30名前後、夕食10名程度のお食事を作ります。 【介護食とは】 ・刻み食 通常の食事を細かく刻んだもの。刻むだけでは食べにくい場合があり 誤嚥（ごえん）リスクがあるため、トロミを加えることもあります。 ・ソフト食 見た目は普通の食事と同じですがとても柔らかく加工されているもの。 噛む力や嚥下力が低下している方でも、見た目を楽しみながら

勤務時間8:30～18:00の間の実働8時間 ◎お客様都合により多少前後する場合あり ★週３～５日 ★勤務日、時間応相談 （先ずはお気軽にご相談ください）

仕事内容【パート】ドライバー兼介護職(訪問入浴) 日勤！週３～５日！勤務日、時間応相談！ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴ドライバー兼介護職の方には、入浴車の運転、浴槽機材の搬入出、お客様を抱きかかえての移乗やご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ・運んでいただく浴槽は合計20～30ｋｇ（分割して運んでいただけます） ・1件あたり45～60分（入室、準備、ご入浴、後片付け、退室まで） ・体を動かすことが好きな方、体力に自信のある方歓迎！

仕事内容【「暮らし」に寄り添う介護ができる。応募前見学可能です！】 ・入浴や食事、排せつ介助 ・体操、レクリエーションの実施 ・季節ごとのイベント企画等入居されているお客様の介護業務 全般を行って頂きます。 ※介護デビューを応援します！ ◎外出時に同行する際の運転業務もあります。 【ホームサテライト北中山】フロアごとに食堂や居間があり お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 調理については、朝食はほぼ温めるだけ、昼・夜の食事は下ご しらえ済の簡単調理をお願いします。◎週１日程度調理をお願 いすることがありますが、焼く・煮る・味付けなど簡単なものな のでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【太白区山田】月給22.3万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア仙台太白／ブランクOK／介護福祉士 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 太白区山田の看護小規模多機能にて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・機能訓練、 ・レクリエーション ・送迎（社用車を使用しての運転業務あり） ・ヘルパーとして訪問介護業務 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた 多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供します。 「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたっ

仕事内容【旭ヶ丘駅 徒歩4分】月給22.8万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア旭ヶ丘／経験者募集／介護福祉士 募集職種： 訪問介護員 【仕事内容】 仙台市エリアにて訪問介護業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など ・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など ・その他付随する業務 ＊訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 ＊できることから少しずつお任せしていくので、 訪問介護業務が初めての方もご安心ください♪ ★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映いたします★ ◎福祉教育の専門校が運営する転職支

仕事内容【大崎市古川】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア大崎大宮／経験者募集／介護福祉士 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 大崎市古川の小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ＜デイサ－ビス業務＞ ・施設内での食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎 ＜訪問介護業務＞ ・1件15～60分程度で1日2～4件程度訪問します。 ※お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。 「通い」を中心に少人数の登録制で24

仕事内容・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 ◎病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護が

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 ※月末月初は繁忙のため、土日祝の出勤の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与 ※月末月初は繁忙のため、土日祝の出勤の可能性あり

仕事内容◎分からないことがあっても、同じ建物や当社の近隣施設、本社の スタッフに尋ねることができます。 【主な業務】 ・電話や来客の対応 ・書類の作成、管理 ・物品等の発注、管理 ・スタッフの勤怠や交通費等の入力 ・医療保険や介護保険の請求 ※社有車あります ＊変更範囲：業務変更なし ◎月末月初は繁忙のため、土日祝の出勤の可能性あります ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【オススメポイント】 ◎まずはフロア内にてお客様の見守り等から始めていただき、徐々に訪問や送迎業務も覚えていただきます。 ◎通い、泊まり、訪問の３つのサービスを組み合わせて提供するので、幅広い介護知識・技術が身につき、マルチプレーヤーとしてご活躍いただけます！ 【主な業務内容】 小規模多機能型施設における介護業務全般 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎フロア業務や入浴業務などから始めて慣れていただきます ・施設内→送迎、食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレク ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、

仕事内容【週休３日制の求人です】（※毎年４、１０月には、２日制に変更 できます）☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップ実施 （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１６３日から、 １６６日に増やしました。 【主な業務】 ○デイサービスや訪問看護にて、主に下記の看護業務を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置 ※社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容★毎年４月、１０月に、週休２日→週休３日に変更できます。 ☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あります） ・施設内や訪問先でのバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、 ストマや尿カテーテルの管理 ・オンコール対応 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・毎年１月１、２日は定休 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容◆あなたらしい介護が、ここで輝く 職場見学可能です◆ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエ ーション、お客様の送迎業務等デイでの介護全般を行って頂きます ※送迎は社有車（ミニバンサイズ）を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎週３日程度の勤務、夜勤もなく安定してお仕事して頂けます。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 未経験者歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲：泉区、青葉区、富谷市（片道３０分内） ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給329,000円～339,000円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000

仕事内容【オススメポイント】 ◎まずはフロア内にてお客様の見守り等から始めていただき、徐々に訪問や送迎業務も覚えていただきます。 ◎通い、泊まり、訪問の３つのサービスを組み合わせて提供するので、幅広い介護知識・技術が身につき、マルチプレーヤーとしてご活躍いただけます！ 【主な業務内容】 小規模多機能型施設における介護業務全般 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎フロア業務や入浴業務などから始めて慣れていただきます ・施設内→送迎、食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレク ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・同一の勤務日に、上記（１）・（２）ともに従事 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休。その他希望休相談可 ・有給休暇は、法定通り

仕事内容【仕事の内容】 ・朝や夕方、決まったルートでのお客様の送迎 ・外出を伴う施設外でのレクレーション等でのお客様を乗せた運転 ・送迎車両や送迎ルート表の管理 ・その他送迎に付随する業務 ・「ハイエース（車いす対応型）」を使用 ・お客様の乗降時等、車いす介助等の簡単な介護業務が伴いますが 同行研修を実施します ※変更範囲：変更なし ☆職場見学や入社時期等、お気軽にご相談ください！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 〔主な業務〕（※社有車あります） 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ介助等の身体介護 ・機能訓練やレクレーション等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出援助 ・送迎 【訪問介護】安否確認、服薬確認、掃除 【ショートステイ】（月５回程度）身体介護、見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】 〔デイサービス〕食事や入浴、排泄、移動等の介助 ・レクレー ションや機能訓練等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔ショートステイ〕身体介護、見守り 〔ホームヘルプ〕お客様宅にて、身体介護や生活援助 ・送迎や訪問等では、社有車を使用します ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅは、セントケアチャンネル！

勤務時間8：30～17：30の間で4時間から８時間※直行直帰可 ★週3日・4hから勤務可 ★曜日・時間帯等 相談可 ★オンコールは応相談可 ◎試用期間：3ヶ月（同条件） ◎雇用期間：1年間 （入社１年後、無期雇用に転換）

仕事内容・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき

勤務時間8:00～18:30の間の3時間以上 ★週2日～ＯＫ！ 早朝～お昼頃まで 15時～18時30分頃までの勤務なども相談可！ ★勤務日、時間応相談 （先ずはお気軽にご相談ください）

仕事内容ホームヘルパー募集【パート】 1日3時間以上・週2日～ＯＫ！ 勤務日、時間ご相談ください！ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。 チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ◎充実の手当＆福利厚生 経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。 福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。 毎年の環境改善・待遇見直しを通してセントケア・グル

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア泉 ー 《仕事内容》 3人チームでの訪問介護業務☆ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。 ICT化推進中で業務負担軽減！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ～ポイント～ ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆ICT化で業務効率アップを実現 ☆資格取得支援や研修制度が整っている