セントケア東北株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 ・施設内や訪問先でのバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置等の看護業務 ・訪問は1日2-4件程度 ・運転業務が訪問や送迎で生じる場合あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～18:00/日勤：08:00～19:00/遅番：09:00～20:00 【給与情報】 月給32万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年末年始はシフト制で連休取得可能 ・

仕事内容訪問介護スタッフ募集【正社員】 夜勤なし！働きやすい日勤シフト！ 完全週休2日制・年間休日110日！ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。 チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ◎安心のフォロー体制 まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れてください。 「訪問介護が初めて」という方はもちろん「数年のブランクがある」という方もセントケアでは

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエ－ション等の補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１６３日から、１６６日に増やしました。 ＜２６年５月１日、岩沼でリニューアル！小多機から、看多機へ＞ 【主な業務】 ○デイサービスや訪問看護にて、主に下記の看護業務を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置 ※社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与 ・月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり

仕事内容２６年４月１日、当社は【１】正社員・パートともに、全社員の 賃金アップをしました。【２】定年を６８才から６９才に上げまし た。【３】年間休日数を１１２日から１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・電話や来客の対応 ・書類の作成、管理 ・物品等の発注、管理 ・スタッフの勤怠や交通費等の入力 ・医療保険や介護保険の請求 ※社有車あり ◎分からないことがあっても、同じ建物や当社の近隣施設、本社の スタッフに尋ねることができますよ。 ◎月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり ＊変更範囲：業務変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けた ケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 医療機関地域包括支援センターなどと連携をお願い致します。 その他に介護業務のお手伝いもお願い致します（フロア業務等） ◎職種未経験も歓迎 セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち 60％以上のスタッフがケアマネ未経験！ ◎充実のサポート体制 先輩スタッ

仕事内容【訪問看護】ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア ・社有車あり、日勤のみ ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件

仕事内容・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 ◎病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護が

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・第２、４、５日曜日は定休（※第１、３は勤務） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・施設内での食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクレーション等の補助 ・外出援助 ・施設内外でのイベント等の企画、実施 ・送迎業務が生じる場合あり（※社有車を使用） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエーション等の補助 ・イベント等の補助 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき

勤務時間・8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※直行直帰可 ＊実働4～8H （応相談） ＊休憩は法定通り ＊勤務時間応相談 ＊週2日からの勤務可能 ★土日のみ勤務も歓迎です！ ★午前中のみ・午後から出勤等もご相談下さい ★オンコール対応もご相談下さい 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケア訪問看護ステーション石巻あけぼの★ 訪問看護スタッフとして業務に従事していただきます! 【主なケア内容】 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア ・社有車あり、日勤のみ ・直行直帰可 ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 【ICT化推進中】 !ひとり１台の携帯電話貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ !多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お客様の状況を迅速に把握することができます。 !プリセプター制度で教育、研修体制強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門アンケ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・希望休について相談可（祝日については応相談） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【障害者専用求人】 営業所内の清掃、物品の補充、消耗品の整理整頓など ・お客様のいるフロアや廊下のモップ掛け ・浴室や脱衣所の掃除 ・トイレ掃除や消耗品の補充 などの環境整備をお願い致します。 ◎仕事と生活が両立できるよう、スタッフ間で協力して働いてい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【大崎市古川】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア大崎大宮／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●特別処遇改善一時金あり(年2回支給) ●年末年始手当あり 想定年収：351万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号 募集情報 【このお仕事の

仕事内容看護小規模施設の看護師・管理者募集【正社員】 夜勤なし！働きやすい日勤！ 週休2日制・年休112日！ ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎管理業務 お客様の契約業務、ケアマネ事業所や病院の地域連携室などへ訪問する地域連携業務、 スタッフ育成、勤怠・顧客・売上管理 ◎現場業務 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 他に送迎等の業務もお願い致します。 ◎ステップアップをお考えの方におすすめです！ 【看護小規模多機能施設と

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【白石駅 徒歩7分】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケアしろいし／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県白石市字銚子ケ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】１２名のお客様に対する身体介護や生活援助 ・最大８名の看護や介護のスタッフを配置し、手厚いケア体制によ ってお客様のご要望にお応えするべくサポートしていきます。 ・日勤も夜勤も可能な方を求めています。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケアホーム北根黒松 ー 《仕事内容》 2ユニット18名入所のグループホーム☆ 利用者様の介助業務、レクリエーションの企画運営のお仕事です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆ICT化で業務効率アップを実現 ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、安心してお仕事スタートで

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【栗原市栗駒】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア栗駒／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南３５

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア泉 ー 《仕事内容》 3人チームでの訪問介護業務☆ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。 ICT化推進中で業務負担軽減！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ～ポイント～ ☆ICT化で業務効率アップを実現 ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、安心してお仕事スタートで