ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 心療内科、訪問診療科、精神科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤医師5名 ※2025年3月現在 ・訪問件数：8～10件程度／日 ・割合：居宅95％、施設5％ ・訪問体制：医師、往診補助（看護師もしくは精神保健福祉士）、ドライバーの3名体制 ・疾患割合：認知症が7割程度 その他統合失調症、気分障害、うつ症状など ・精神科医師の内科対応：皮下点滴や採血を依頼する可能性あり。専門的な対応は内科医が対応。 ・第5週の勤務あり ・オンコール：あり（なし可能） ・想定当番回数：平日夜間6回、土曜1回、日曜1回 ・オンコール体制 夜間

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■お任せしたい役割 経営企画部にて、IR、コーポレートファイナンス、M&Aの3領域を中核に、TENTIALの企業価値最大化を財務戦略の側面から牽引していただきます。 2025年に東証グロース市場へ上場（証券コード：325A）した当社は、中期的にはプライム市場への移行、非連続な事業ポートフォリオ拡大、グローバル展開を見据えており、その実現を支える「経営の意思決定の質と速度」を財務面から底上げする中核ポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、各

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 居宅のみの場合：1日10名程度 施設のみの場合：半日40～60名程度（3～4施設） ・訪問先：居宅メイン、施設 ・同行者：ドライバー兼事務職員 ・カルテ：モバカル ■管理医師 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキルを考慮し規定により算出 【年収目安】 週4日：1,760万円～1,800万円 週5日：2,200万円～ ※面接の印象地・経験などによりアップあり 【手当】 ※役職手当込み：2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験（実務3年以上） ・分析結果をもとにしたコミュニケーション設計や改善施策の立案、実行支援の経験（実務3年以上） ・KGI／KPI設計とPDCA運用経験（実務3年以上） 【尚可】 ・コンサルティングファーム、総合広告代理店、デジタルマーケティング支援会社での実務経験 ・事業会社におけるデジタルマーケティングの企画・実行経験 ・1stパーティーデータの分析経験 ・マーケティングテクノロジー（CDP、DMP、MA等）の導入、活用支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・特

仕事内容ポケットサイン株式会社 【公共セクターCOO候補／行政DXの事業統括】身分証インフラを担うスタートアップ／IPO準備中 【仕事内容】 【公共セクターCOO候補／行政DXの事業統括】身分証インフラを担うスタートアップ／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に、自治体／民間企業に様々な関連サービスを提供／シリーズBラウンド累計14億円資金調達／IPO準備中◎～ ■ミッション ◇国や自治体が掲げるデジタル政策（デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化）を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けサービスのインサイドセールス、あるいはフィールドセールスの実務経 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス企画【新会社立ち上げ期/MaaS】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】 ★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの法人向けサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験 ・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等） ・システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか３年以上の経験 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。（TOEIC目安：650点） ＜課長クラス＞ 上記に加えて、 ・システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか８年以上の経験 ・TOEIC目安：800点 [歓迎] ・パブリッククラウドを用いたサービスの設計・開発経験

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 東証プライム上場企業である株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが策定した長期経営方針「EVOL2030」において、当社が担うホテル事業はグループ全体の最重要戦略であり、極めて高い利益率を誇る「成長ドライバー」として位置づけられています。 現在、日本のホテル市場において画一的なサービスが多い中、当社は独自のコンセプトを持つ高単価な「ブティックホテル市場」を新たに創出・拡大していくフェーズにあります。2027年の札幌を皮切りに、海外

仕事内容ハヤシレピック株式会社 【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計／退職金制度／年休123日 【仕事内容】 【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計／退職金制度／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境／ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる／生活を支える社会貢献性高い製品◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれもに該当する方 ■プロジェクトファイナンスのモデリング経験を含む、確かな財務モデリング経験をお持ちの方 ■財務モデリングにおける主要ドライバー、リスク、感応度の理解がある方 ■財務投資評価手法の経験をお持ちの方 ■複雑な財務問題を分かりやすく説明する能力をお持ちの方 【職種名】 Senior Investment Associate／Financial modeller 【仕事内容】 ■同社にて財務部長の直下で、日本における洋上風力発電プロジェクトの財務および商業上の意思決定を推進するための複雑な財務モデルの開発および実行、シナリオ分析における業務を担当し

仕事内容【経営企画／経営戦略・M&A・事業支援など】IPOを目指す物流テックスタートアップ ▼仕事内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 【具体的な業務内容】 管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 （採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験）3年以上 ・採用活動以外の何らかの人事経験（例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等）1年以上 ・チームリーダーの立場で、組織やチームを率いた経験があること [歓迎] ・複数の組織における人事業務の経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等） ・人事領域に加えて、企画や営業等のジョブ経験 ・一人称でダイレクトリクルーティングを行うことができ、他者に対して採用活動の教育、育成が可能なスキル ・エンタープライズ企業での、管理部門や企画部門の経験

仕事内容仕事内容 当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。 社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大しました。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。 ソリューション営業のポジションでは、既存の法人顧客に対し、当社サービスの継続利用支援や活用促進、さらにアップセル／クロスセルの提案を行います。 物流現場や配送業務の課題を深く理解したうえで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトファイナンスの経験 ■財務モデル構築の経験 【ご経験イメージ】 ■アセットマネジメント会社勤務経験 ■不動産事業者・再生可能エネルギー事業者・金融機関などでプロジェクトファイナンスに関わった経験 ■SPC（特にGK-TKスキームだと大歓迎）の設立に関連した経験 ■M&Aに関連した経験 [歓迎] ■不動産・建築業界の営業経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力（経営陣と直接やり取りするので回転の速さが必要） ■論理的思考能力が高い ■事業共感性がある 【職種名】 アセットマネジメントマネージャー【東証STD上場/年休120日/転勤無し/東京】

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・通信・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお客様にお届けする「コンシューマープラットフォーム事業」を展開する企業です。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー（電力小売）」を起点としたストック型ビジネスを中心に、現在約8万件の顧客基盤を持つ規模まで成長しています。 ■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には「営業力」だけではなく、この顧客基盤を起点に「どのような

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（有形／無形問わず） ★プロダクト（MOVOシリーズ）の概要 ・MOVO Fleet（ムーボ・フリート） →車両・輸配送の動態管理サービス ・MOVO Berth（ムーボ・バース） →トラックの荷役待ち時間・バース予約管理サービス ・MOVO Driver（ムーボ・ドライバー） →ドライバー向けモバイルアプリ ・MOVO X-Data →物流データ分析／共同輸配送支援サービス ★特長・強みなど ・データを軸にした改善、バース待機時間の削減、協力会社車両を含めた一元管理、外部連携やセキュリティ対応、エッジ技術との連携 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【業務内容】 国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただきます。 【品質保証体制の構築と組織化】 ・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括 ・事業成長に伴い、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略立案と実行 ・各製品の特性に応じた最適なテスト戦略・テスト設計・品質改善の提案" 【教育】 " ・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。 ・スキルアップ及び自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・FP&A、事業部ファイナンス、または管理会計領域における実務経験（目安10年以上） ・P&Lに紐づく収益管理・分析および予算／フォーキャスト策定の経験 ・製品別／拠点別など、ビジネスドライバーに基づいた分析・改善提案の経験 ・ビジネス部門と連携し、意思決定支援を行った経験 ・英語力（会議・レポーティングが可能なレベル） ・自ら手を動かして分析・資料作成・レポーティングまで担える方 【歓迎要件】 ・製造業（特に自動車部品・機械・電機等）でのファイナンス経験 ・グローバル環境での業務経験（海外拠点との連携等） ・価格戦略、投資判断、コスト改善プロジェクトへ

仕事内容【年収2,800万円×専門医プログラム施設】週3日勤務・時短勤務の実績あり！30～40代の常勤ドクター在籍、未経験歓迎です[東京都東村山市] : 【オススメPOINT】 ☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！ ☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎ ☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪ 【職場環境と雰囲気】 ■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。 ■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整ってお