ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容東京国際エアカーゴターミナル株式会社 【羽田空港】航空貨物のプロジェクト企画 ◆三井物産100%出資／フレックス／住宅手当や社員寮有 【仕事内容】 【羽田空港】航空貨物のプロジェクト企画 ◆三井物産100%出資／フレックス／住宅手当や社員寮有 【具体的な仕事内容】 【航空業界出身歓迎！羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／三井物産株式会社100％出資／国際物流の玄関口として日本を支えている企業／羽田空港勤務】 ■仕事内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、輸出入の貨物事務を担う営業本部の要として、プロジェクト企画、商品企画～立案、推進、進捗管理

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科 仕事内容：在宅診療（個人宅） 在宅診療（個人宅） 担当数：10～14件/日 【勤務内容の詳細】 ・オンコール：あり※8:00～9:00のみ当番制（電話対応） ・内科対応：あり ・訪問体制：看護師または精神保健福祉士、ドライバーの3名体制 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円（週4日勤務の場合※ご経験により応相談） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・1日あたり10件程度 ※居宅1人＝1件、施設1人＝0.4件診療報酬換算 ・担当患者数：90～130名（居宅換算で1日10件。施設は一人あたり居宅0.4人分換算） ・訪問体制：医師・看護師・ドライバー ・当直・オンコールなし ・育児短時間対応：可能 ・常勤医師体制2名※2023年12月時点 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円（週4日1,600万～、週5日1,800万～がベースご経験により応相談）

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、一般外科、科目不問 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問数：10～12件／日（居宅での診療が9割以上） ・訪問エリア：拠点から半径4?圏内 ・診療体制：医師1名＋診療介助?ドライバーの3名体制 医師が業務に専念できるよう、原則2名が診療に同行します。 ・夜間勤務：免除あり（担当する場合でも週1日程度の勤務） ・オンコール：基本はなし ※原則として、オンコール時のファースト対応は診療アシスタントが行い、セカンド対応を医師が行う ファースト対応で対応が難しい場合、朝の7時～9時の時間帯で報

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長

仕事内容【経営企画／経営戦略】IPOを目指す物流テックスタートアップ・M&A・事業支援など 仕事内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 【主な業務内容】 管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】 物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、弊社は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。 弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 必要技能：胃ろう、バルーン交換、IVH対応等（必須） 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般施設又は個人宅における訪問診療・往診など ・訪問先：施設８割・居宅２割 ・訪問件数/日：居宅10～15件/日施設2～３件/日・20～30名/日（曜日により訪問先・件数等異なる場合あり） ・週4日又は5日勤務（祝日勤務応相談） ・夜間休日オンコールなし ・看護師又は看護助手・ドライバー同行 ・訪問診療未経験可 【給与詳細】 給与：基本給与(

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、一般外科、科目不問 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問数：10～12件／日（居宅での診療が9割以上） ・訪問エリア：拠点から半径4?圏内 ・診療体制：医師1名＋診療介助?ドライバーの3名体制 医師が業務に専念できるよう、原則2名が診療に同行します。 ・夜間勤務：免除あり（担当する場合でも週1日程度の勤務） ・オンコール：基本はなし ※原則として、オンコール時のファースト対応は診療アシスタントが行い、セカンド対応を医師が行う ファースト対応で対応が難しい場合、朝の7時～9時の時間帯で報

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 必要技能：専門医（希望） 【勤務内容の詳細】 ・訪問先：個人宅メイン ・同行者：ドライバーおよび事務長もしくは看護師 ・訪問件数：居宅8～10件程／日 ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（院長or副院長のサポートあり）※夜

仕事内容【仕事内容】 募集科目：小児科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・診療内容 ：診察、処置、処方、各種検査（心電図・血液検査・尿検査）､ 医学管理(在宅中心静脈栄養法（IVH）・在宅酸素療法・人工呼吸器・気管切開・ 留置バルーンカテーテル・胃ろう)、疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど ※上記は一例でございます。 ※入院などの緊急時など､必要と判断された場合は､近隣の病院と連携し対応いたします。 ・訪問先エリア：東京都23区 ・訪問診療時の同行者：介助スタッフ、ドライバー ・オンコール：平日夜間4回／月（回数は応相談）

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光・蓄電池・EV、その他再生可能エネルギーリソース、そして電力系統からの買電を自社開発のEDGEコンピュータにより統合制御しエネルギー経済性の向上、エネルギー地産地消、RE導入促進、災害に対するレジリエンス向上する、主に産業向けマイクログリッド事業関連業務を管理遂行していただきます。 ・マイクログリッド導入案件の交流側電気設計 ・新サービス開発に関わる部材選定・電気設計・コスト分析および価格交渉 ・PVインバータ、蓄電池、V2X等の技術調査・性能評価 ・電力との系統連系協議に関する技術支援 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：居宅2割、施設8割 訪問件数 ：居宅5～6名程/コマ 施設10名程/件 診療体制 ：看護師（看護助手）、ドライバーの3名体制 オンコール：週1回 ※ファーストコールは看護師受電 ※17：30～翌9：00 ※夜間出動手当2,000円／件 アピールポイント 当直なし相談可能 女性医師活躍中 祝日勤務なし 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 交通費 別途（上限50,000円） 休暇 年次有給休暇 その他休暇 リフレッシュ休暇（3日） 常勤医

仕事内容【仕事内容】 場所：東京都杉並区 勤務内容：訪問診療（個人宅：施設）＝8:2 10～14件/日 医師・看護師・専門相談員（ドライバー兼任）の3名体制 【給与詳細】 週4日1,600～1,700万円 週5日2,000～2,100万円 ※オンコール、出動手当含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【勤務内容】訪問診療 ◇訪問先：個人宅80％：施設20％ ◇訪問先患者数：1日10件～14件 ◇訪問診療時の同行者：看護師、専門相談員（ドライバー兼任）の3名体制 ※オンコールは週1回は必須、追加回数は相談可 ※オンコール時の出動手当1回につき5,000円、 看取手当1件につき5,000円を別途支給あり 【給与詳細】 年収22000000円~24000000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/東京都中央区/常勤/年収10800000円~!! ■コメント 訪問診療／精神科／中央区／都心からのご通勤に便利です ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、呼吸器内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ◇ 訪問先 ： 個人宅 9割、施設 1割 ※認知症患者が多いです ◇ 総患者数 ： 200名程度 ◇ 訪問診療時の同行者 ：診療サポート兼ドライバー （診療サポート及びカルテ入力補助） ◇ 1日の訪問件数：入職半年未満 10件 /日 入

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 20～30件程度／コマを想定 訪問診療（施設） 必要技能：胃ろう交換・気切カニューレ・バルーン交換（必須） 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般施設又は個人宅における訪問診療・往診など ・訪問先：施設８割・居宅２割 ・訪問件数/日：居宅10～15件/日施設2～３件/日・20～30名/日（曜日により訪問先・件数等異なる場合あり） ・週4日又は5日勤務（祝日勤務応相談） ・夜間休日オンコールなし ・看護師又は看護助手・ドライバー同行 ・訪問診療未経験

仕事内容グロービング株式会社 【グロース上場】戦略コンサルティング・CxOアドバイザー（マネージャークラス）／フルフレックス 【仕事内容】 【グロース上場】戦略コンサルティング・CxOアドバイザー（マネージャークラス）／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提

仕事内容募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、科目不問 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 居宅8-10コマ程度/日 訪問診療（施設） ・必要技能：専門医,指導医等あれば尚可（必須） 【勤務内容の補足】 ・比率：居宅9：施設1 ・訪問体制：看護師・ドライバー同行 ・医師体制：常勤2名/非常勤1名 ※来年4月以降に非常勤1名追加予定 ・スキル：全身管理出来る方、訪問診療未経験可 【その他補足】 ・電子カルテ(モバカル)

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤わたしたちについて◢ 単なる課題解決ではなく、新たな地域のあり方を構想するプロダクトを提供しています。 日本の公共領域における課題の多くは、ヒト・カネ・モノ・情報といった、リソース不足というかたちで語られます。 例えば — 「担い手が不足している」 「財源が確保できない」 「必要な設備や手段が整っていない」 「住民の声やニーズが見えない」 でもそうした問題の本質は、“リソースが足