タニザワフーズ株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[1] 06:00～09:00 [2] 17:00～21:00 [3] 21:00～24:30 ※6：00～9：00、17：00～21：00、21：00～24：30 週2日～ 曜日時間は応相談 ＜勤務曜日・勤務時間の相談OK！＞ ・週2日～週3日で無理なくパート ・週5日でシッカリ稼ぎたい！ ・土日をメインに副業で ・学校帰りの夕方～ ・「テスト期間」「旅行」などで休みを調整したい ・勤務開始日を調整したい など、何でもお気軽にご相談ください

仕事内容・吉野屋のカウンターでの接客やレジのお仕事！ ・お客様のご案内 ・ご注文 ・商品のお渡し ・お会計の対応 ・食器の片付け などをお願いします！ 盛付けやお皿洗いなどの調理補助もあります。 難しい仕事ではないので、未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう ・飲食店バイト初心者さん大歓迎！はじめやすいお仕事です 「うまい、やすい、はやい」のコンセプトは、実はスタッフの働きやすさにもつながっているんです しっかりとしたマニュアルがあり、仕事の流れが決まっているので 「接客に自信がない」「飲食店のパート・バイトは初めて」という方も大丈夫！ キッチン・調理経験も、もちろんなくて

勤務時間[1] 06:00～09:00 [2] 17:00～21:00 [3] 21:00～24:30 ※6：00～9：00、17：00～21：00、21：00～24：30 週2日～ 曜日時間は応相談 ＜勤務曜日・勤務時間の相談OK！＞ ・週2日～週3日で無理なくパート ・週5日でシッカリ稼ぎたい！ ・土日をメインに副業で ・学校帰りの夕方～ ・「テスト期間」「旅行」などで休みを調整したい ・勤務開始日を調整したい など、何でもお気軽にご相談ください

仕事内容・吉野屋のカウンターでの接客やレジのお仕事！ ・お客様のご案内 ・ご注文 ・商品のお渡し ・お会計の対応 ・食器の片付け などをお願いします！ 盛付けやお皿洗いなどの調理補助もあります。 難しい仕事ではないので、未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう ・飲食店バイト初心者さん大歓迎！はじめやすいお仕事です 「うまい、やすい、はやい」のコンセプトは、実はスタッフの働きやすさにもつながっているんです しっかりとしたマニュアルがあり、仕事の流れが決まっているので 「接客に自信がない」「飲食店のパート・バイトは初めて」という方も大丈夫！ キッチン・調理経験も、もちろんなくて

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[1] 06:00～09:00 [2] 09:00～17:00 [3] 17:00～21:00 [4] 21:00～24:30 ※6:00～9:00、9:00～17:00、17:00～21:00、21:00～24:30 週1日～、1日3h～応相談 ＜勤務曜日・勤務時間の相談OK！＞ ・週2日～週3日で無理なくパート ・週5日でシッカリ稼ぎたい！ ・土日をメインに副業で ・学校帰りの夕方～ ・「テスト期間」「旅行」などで休みを調整したい ・勤務開始日を調整したい など、何でもお気軽にご相談ください

仕事内容・吉野屋のカウンターでの接客やレジのお仕事！ ・お客様のご案内 ・ご注文 ・商品のお渡し ・お会計の対応 ・食器の片付け などをお願いします！ 盛付けやお皿洗いなどの調理補助もあります。 難しい仕事ではないので、未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう ・飲食店バイト初心者さん大歓迎！はじめやすいお仕事です 「うまい、やすい、はやい」のコンセプトは、実はスタッフの働きやすさにもつながっているんです しっかりとしたマニュアルがあり、仕事の流れが決まっているので 「接客に自信がない」「飲食店のパート・バイトは初めて」という方も大丈夫！ キッチン・調理経験も、もちろんなくて

勤務時間[1] 10:00～16:00 [2] 17:00～21:00 [3] 21:00～23:30 ※10：00～16：00、17：00～21：00、21：00～23：30 週2日～ 曜日時間は応相談 ＜勤務曜日・勤務時間の相談OK！＞ ・週2日～週3日で無理なくパート ・週5日でシッカリ稼ぎたい！ ・土日をメインに副業で ・学校帰りの夕方～ ・「テスト期間」「旅行」などで休みを調整したい ・勤務開始日を調整したい など、何でもお気軽にご相談ください

仕事内容・吉野屋のカウンターでの接客やレジのお仕事！ ・お客様のご案内 ・ご注文 ・商品のお渡し ・お会計の対応 ・食器の片付け などをお願いします！ 盛付けやお皿洗いなどの調理補助もあります。 難しい仕事ではないので、未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう ・飲食店バイト初心者さん大歓迎！はじめやすいお仕事です 「うまい、やすい、はやい」のコンセプトは、実はスタッフの働きやすさにもつながっているんです しっかりとしたマニュアルがあり、仕事の流れが決まっているので 「接客に自信がない」「飲食店のパート・バイトは初めて」という方も大丈夫！ キッチン・調理経験も、もちろんなくて

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、 店舗全体の運営管理行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得だけでなく 店長になる為に必要な知識を研修会で教育を行います。 ※未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務