大阪府大阪市のリハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 大阪市旭区/病院/正社員/リハビリ専門職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括ケア病棟での リハビリ専門職の求人です。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩1分と駅チカで通いやすいです！ ・年間休日110日以上！ ・地域包括ケア病棟のため、地域と在宅の連携に興味がある方必見！ 【施設概要】 形態：病棟 開設：2007年 定員：75床 【施設の特徴】 2007年に旭区に

仕事内容リハビリ病院における医療ソーシャルワーカー業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容言語聴覚士（東住吉森本リハビリテーション病院）の募集です。 リハビリテーション病院における言語聴覚療法業務 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士、作業療法士募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇病院における理学療法士、作業療法士業務全般◇ 【施設詳細】 ・脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） ・運動器リハビリテーション（Ⅰ） ・廃用症候群リハビリテーション（Ⅰ） ・呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） ・がん患者リハビリテーション 求人ID 548111

仕事内容《病棟》年収430万以上◎年休115日◎残業少なめ◎マイカー通勤OK◎一般病棟53床を有する病院にて看護師さんの募集です♪ ●救急指定なしなので落ち着いた環境でゆとりを持ちながら働いて頂けます◎ ●地下鉄線「鶴見緑地駅」より徒歩圏内◎駐車場無料でマイカー通勤もOK！ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪ ●残業少なめで年間休日115日と多め！お休みがしっかりとれてワークライフバランスもばっちり☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大阪府大阪市鶴見区安田1-8-3 【アクセス】：鶴見緑地

仕事内容【タイトル】 東住吉森本リハビリテーション病院 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【事業所名】 東住吉森本リハビリテーション病院 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 ■言語聴覚士の実務経験ある方 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法人橘会 【勤務地】 大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田4丁目21-10 【アクセス】 近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」(徒歩14分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】 専門学校卒、21歳の場合：182,500円 大学卒、22歳の場合：1

仕事内容リハビリテーション病院における言語聴覚療法業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【仕事内容】 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。シフトの希望も相談しやすい環境です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 准看護師をお持ちの方は優遇いたします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時15分 就業時間２：14時15分〜19時15分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日 （３）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・辻外科リハビリテーション病院リハビリテーション科勤務 ＊お任せするのは受付や案内、物理療法のお手伝いなど 簡単な業務のみ！資格・経験一切不要です。 患者さんやリハビリスタッフとコミュニケーションを取りながら 明るい対応が出来る方を募集します ＊資格・経験一切不問です。常勤スタッフがサポートしますのでご 安心ください！ ＊扶養内での勤務も可能です。 〈変更範囲：変更無し〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上！年末年始休暇等あり！プライベートとの両立が叶います◎昇給＆賞与あり！交通費支給あり！資格を活かして働いてみませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇リハビリ業務全般◇ 求人ID 1010739

仕事内容◆５９床回復期病院 医療事務（レセプト）・病院受付 ・入院 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《病棟》有給消化率80％以上！残業ほぼなし！低離職率！3拍子揃ったケアミックス病院です♪福利厚生も充実☆ ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ♪看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容相談員（社会福祉士）帝塚山リハビリテーション病院 ◇回復期病院でのソーシャルワーク業務 （入退院相談、他院・事務所との連携、渉外活動） 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数110日 週休二日制 基本は月曜日から金曜日までの平日勤務ですが、月１回程度、土日 祝の勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での作業療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様・ご家族への相談支援 ・心理的・経済的・社会的問題のサポート ・関係機関との連携・調整 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での理学療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ４.５月分実績あり ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：３０休憩１２０分 時間・曜日は応相談 選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日・時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院における介護業務 ・食事介助 ・更衣、入浴介助 ・個々における療養環境の整備 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人せいわ会 大阪たつみリハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での正職員募集！年間休日122日！通勤便利！高いレベルで看護を学べる環境 ♪ 【ポイント】 ◆急性期～リハビリまである総合病院の回復期リハビリ病棟でのお仕事です！ ◆認定看護師も複数在籍しており看護技術向上のできる環境が整っています ♪ ◎年間休日122日！ ◎森ノ宮駅から徒歩7分と通勤便利です！ ◎最先端医療と日本トップレベルの規模を誇る病院で、高いレベルの看護を学べる環境があります！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療法人 大道会 森之宮病院 【仕事内容】 回復期リハビリ病棟における看護業務全般。 ※チームナーシング制 ※看護師年齢は20〜