コミュニティマネージャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニティでケアマネジャーとして豊かな生活を支えませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜285,500円 ≪基本給≫ 186,500〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 処遇改善手当:45,500円 住宅手当:規程に該当した場合 扶養手当:規程に該当した場合 ≪賞与≫ 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 505〜9,915円 （月あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ WeWork とは 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟な

仕事内容このポジションについて WeWorkでは現在、コミュニティ・アソシエイトを募集しています。こちらのポジションはコミュニティの所属となりシニアコミュニティ・リードまたはコミュニティ・マネージャーへ報告することになります。 本ポジションは 高いホスピタリティーをもって、WeWorkコミュニティの窓口となり、メンバーやゲストが 働きやすい環境を創りながらWeWorkの「顔」として業務が出来る方を求めています。(以下、シニア コミュニティ・リードまたはコミュニティ・マネージャーを拠点長と記載) 主な職責と領域: コミュニティ形成:   単純な受付業務としてではなく、WeWorkの価値であるコミュニテ

仕事内容日本リージャス株式会社 受付事務（CA）／未経験可／英語力活かせる／年休120日以上 【求人要約】 世界120カ国・4000拠点以上展開グローバル企業 国内業界トップクラス。高将来性で業績好調！積極採用 未経験から営業マネージャー職へのキャリアアップも可 全くの未経験から広げられるグローバル・キャリア！ 世界120カ国超のビジネスフィールドをステージに。 全国48都市200カ所以上に拠点を構え フレキシブルオフィス業界で 国内トップクラスのブランド力と 事業実績を有する日本リージャス。 リージャスブランドの「顔」として お客様やゲストに応対する 受付事務（コミュニティアソシエイト

仕事内容温かいコミュニティでの新たな一歩！それいゆケアプランオフィスのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪基本給≫ 120,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 諸手当:70,000〜80,000円 皆勤手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容ケアマネジャーとして介護サービス利用者さまに最適のケアプランを立てませんか？日勤・正社員採用の求人です。子育て世代を応援しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,540〜240,000円 ≪基本給≫ 159,000〜217,000円 ≪手当≫ 特殊業務手当:9,450〜13,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武田尾駅から5.1km 道場駅から5.9km

仕事内容キャリアを広げるチャンス！経験不問の計画作成担当者募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容兵庫県宝塚市でケアマネジャーとして活躍するチャンス！あなたの手で地域のサポートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜294,150円 ≪基本給≫ 205,000〜234,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:2,000〜10,000円 特別手当:3,000〜50,000円 住宅手当:15,000円 ケアプラン手当:300円/件（概ね30件ほど） オンコール手当:1,000円/

仕事内容株式会社良品計画 【兵庫】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ 【仕事内容】 【兵庫】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月2月2月入社〉〈今週の更新求人〉 離職率が低くスタッフの活躍の場を増やすために事業拡大していくための増員募集。 スタッフ、一人ひとりをタレントとして考え、その個性を最大限にエンタメ化し人に喜んでもらうことを何よりも大切にしているサロンでお仕事をしませんか？ ■コメント CHAINONは、 スタッフ、一人ひとりを タレントとして考えています。 その個性を 最大限にエンタメ化し 人に喜んでもらうことを 何よりも大切にしています。 サロン環境は 上下関係なしのフラットな関係。 お客さまに喜んでもらうには 何をするといいのか、意見をだしあい、 スタッフが「や

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月2月2月入社〉〈今週の更新求人〉 離職率が低くスタッフの活躍の場を増やすために事業拡大していくための増員募集。 スタッフ、一人ひとりをタレントとして考え、その個性を最大限にエンタメ化し人に喜んでもらうことを何よりも大切にしているサロンでお仕事をしませんか？ ■コメント CHAINONは、 スタッフ、一人ひとりを タレントとして考えています。 その個性を 最大限にエンタメ化し 人に喜んでもらうことを 何よりも大切にしています。 サロン環境は 上下関係なしのフラットな関係。 お客さまに喜んでもらうには 何をするといいのか、意見をだしあい、 スタッフが「や