保健師 保健指導 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容企業内産業保健師として、主に産業保健業務を担当いただきます。 ・社員の日々の健康管理業務全般（社員への対応など） ・産業医の指示の下での医療行為、産業医の補助業務 ・各種健康診断の企画、運営、健診結果に基づく指導など ・社員の健康経営施策の企画、実行 ・安全衛生委員会や職場巡視への参画 ・メンタルヘルス相談窓口（ストレスチェック対応含む） ・緊急時の一時対応（ケガ等による応急措置など） ・各種データ管理・産業保健活動以外の一般事務処理など ※ＰＣ操作あり 変更範囲：会社の定める健康関連業務

仕事内容●1日の受診者数40～50名！最新設備・電カル導入済み☆健診フロアでお仕事スタート● 今回保健師さんを募るのは、山手線「大塚」駅～徒歩1分にある健診クリニック。 2階までが有床クリニック、3階～4階が健診クリニックと、ひとつの建物に2つの機能を備えます★ 少し前に館内リニューアルを終えた院内は、検査機器も一新されてバージョンアップ。 駅チカの通いやすさも相まって、新規＆リピートいずれもぐんぐん伸ばしている最中です。 そんな背景もあり1日の受診者は平均40～50名。 保健師業務は久しぶりという方も、忙しすぎないぺースを味方にしていただけます＊゜ 土曜も健診日となっていますが、予約数が少ない

勤務時間シフト制 8:45~17:45 ＊休憩60分（実働8時間） ＊週1日からシフト自由 ＊扶養内勤務OK ＊短時間（午前/午後のみ）勤務OK ＼シフト例／ ・1日2件訪問×週3日 ・1日1件訪問×週5日 ・土日のみ週2日 …など。 ご希望の働き方に合わせて勤務が可能です！ お気軽にご相談ください！！

仕事内容訪問看護未経験者も大歓迎！ 訪問看護始めるなら… ホームケア池袋がお勧め！ 未経験でも安心のサポート チーム制の訪問看護を採用 急なお休みもしっかりフォロー！ 65歳定年＆再雇用制度もあり！ 仕事内容について お客様のご自宅へ訪問し、 看護業務をしていただきます。 お客様の健康管理をサポートする役割です。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 …など。 ※訪問時は電動自転車を使用 ※サービス提供地域は3キロ圏内 ＼ラダー制度あり！／ まずは同行訪問からスタート！ あなたのぺースでできることを増やしてい

仕事内容池袋【保健師】年収～420万円／正社員実績あり！／安心の複数名体制／日勤のみ／薬剤に興味のある方／男性のご応募も歓迎！【契約社員】 【東京】製薬企業のおくすり相談窓口スタッフ 募集（看護師） 入社時期 応相談 アクセス抜群の企業で 資格を活かした営業業務！ 男性のご応募も歓迎です！ 正社員登用実績多数！ 【業務内容】 製薬企業の*DI（くすり相談窓口）担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトでは3名～20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。?献の検索や学術資料などを参照し、

仕事内容■会社名 東京都豊島区池袋の外来 ■メインキャッチ 外来の保健師/外来 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★外来での看護業務全般をお任せします★ ・採血、点滴、問診、検温、受付、医師の診療補助、カルテ処理、事務作業等 ■雇用形態 正社員 ■職種 外来の保健師 ■仕事内容 ◆職制に基づく看護管理業務 ・看護業務管理 ・人事・労務・設備、物品等の管理 ・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動 ・看護職員指導、看護研究指導 ◆業務改革、職場風土改革 ・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画 ◆看護師業務 ・看護計画の立案・実施・評価 ・病棟看護業務、現場業務 ・院

仕事内容【豊島区/企業/常勤】保健指導または健康相談コールセンター経験者◆希少求人！糖尿病重症化予防指導メイン★大手ならではの充実した福利厚生☆手厚い研修制度♪ ■【募集条件】保健指導ご経験1年以上、もしくは健康相談等のコールセンター1年以上のご経験が必須条件となります。 ■【業務概要】糖尿病重症化予防指導およびお客様相談窓口業務がメインのお仕事です☆今まで培ってきた経験が活かせます。 ■【通勤楽々☆】各線池袋駅から地下で直結しているアクセス至便な立地！お天気の悪い日も快適に通勤できます☆ 【特徴】 駅近,残業10時間以内,夜勤なし,年間休日120日以上,教育体制充実 【勤務地】 東京都

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容企業に対して健康診断や人間ドックなどのサービスを提供している当社。あなたには、健康診断当日の運営業務をお任せします。担当エリアは関東圏を中心に、時には名古屋や仙台、秋田、八丈島といった場所に足を運ぶこともあります。コツコツ取り組める仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 〜健診前日までの準備〜 ▼営業担当との打ち合わせ 社内の営業担当と打ち合わせをして、時間や検査内容を決めていきます。「検査対象となる人数」「検査にかかる時間」「患者の健診ルート」など、検査当日の動きを決定。会場にあわせた機材の準備も行ないます。 ※新規クライアントであれば、事前に訪問して打ち合わせをすることもあります。 〜当

勤務時間8：15-17：15（休憩60分） ■実働：8時間 ■休憩60分 ■残業：ほぼなし ＜勤務時間備考＞ 残業は20時間未満です。 即日～長期 ※1～2ヶ月毎の雇用契約更新 ＜勤務日備考＞ 土日祝休み。

仕事内容開始日相談可＜リーダー募集＞豊島区官公庁＊保健所窓口(B5GA-0028) ≪豊島区保健所に付随する業務≫ ・各種窓口での問い合わせ対応 （母子保健、予防接種、医療助成等） ・申請書などの受付・交付 ・PC入力（データ照合等） ・フロア案内 ＊電話基本なし ※リーダーや先輩スタッフから、少しずつ現場OJTにてご指導いたします。 ※業務を覚えていただいた後は、タイムシートの取り纏めなど リーダーもお願いする予定でございます。 ＼週5日でしっかり収入♪官公庁関連オフィスワーク／ ▼専門知識や事前知識は不要！ ▼事前研修、マニュアル読み合わせをきっちりと行ってから入職 ▼弊社社員が常

仕事内容榎本クリニックで精神保健福祉士を募集★精神科クリニックでキャリアアップを目指しませんか？★資格があれば経験・未経験問わずご応募可能です 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【プログラムの企画・運営】 依存に悩む患者様に日々対応しながら、生きがいや やりがいにつながる趣味やレクリエーション、 社会生活に役立つトレーニングなど、幅広いメニューから それぞれのニーズに合ったプログラムを企画・運営します。 もちろん、講演会活動もお願いしています。 【関連機関との連携】 患者様のご家族や患者様が利用している保健所や社会福祉事務所など さまざまな相談に

仕事内容JR山手線「大塚駅」より徒歩3分◇日祝は固定休み◎依存症治療の最前線がここに！将来的にキャリアアップも目指せる環境☆複数の精神科クリニックを運営する榎本グループが母体です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 精神科クリニックでの治療プログラムの運営および生活介助・関連機関との情報共有など 【具体的な仕事内容】 ※カンファレンスでの治療方針決定 精神保健福祉士同士はもちろん、精神科医や看護師、臨床心理士とカンファレンスを開き、患者さんの今の状態から治療方針を話し合って決めていきます。 ※プログラムの企画・運営 依存に悩む患

仕事内容【豊島区/支援相談員・相談部長候補】昇給・賞与・諸手当あり◎介護老人保健施設で支援相談員として働きませんか？ 【施設名】： 医療法人社団日成会 池袋えびすの郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給398,500円～ ※上記月給は以下【条件により支給】は含まない 【毎月支給】 ・基本給 310000円～360,000円 ・処遇改善支援手当 8,500円 ・居住支援手当 20,000円 ・資格手当 30,000円（社会福祉士のみ） ・役職手当 60,000円(部長のみ） 【条件により支給】 ・住宅手当（※賃貸・持ち家ローンOK） -

仕事内容池袋【看護師】年収430～470万円！未経験応募可夜勤業務！正社員登用制度あり！契約社員【豊島区／求人】 ≪夜勤業務！医療業界に特化した企業でのコールセンター業務≫ 体制の整ったきれいなオフィスでの業務なので未経験者でも安心して働けます 【業務内容】①または②のご担当 医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。 主として下記の機器の操作方法について、患者さまや医療機関からの問い合わせに対応していただきます。 1日の問い合わせ対応件数は7～10件です。 ①ペン型注射器（自己注射）の操作、保管方法 （インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験必須） ②血糖測定器の使用方法や、在宅医療機器（ポン

仕事内容【日勤★年休122日★土日祝休み★残業ほぼナシ★訪問看護未経験大歓迎】各職訪問サービスを行っている訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 医療事務、看護師、准看護師、保健師、助産師、ヘルパー 医師の介助、患者様への対応やPC入力など医療系のお仕事が初めてだったスタッフも活躍中です。 <給与> 時給1,300円～2,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都豊島区東池袋４－５－１エアライズタワー１０８ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 労働基準法に準じます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間帯の 一例です。 ・時間応相談は可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜休みですが、月２回程度出勤となる 場合があります。（振替有）

仕事内容【仕事の内容】 イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）での業務 （定員１０名、２～６歳児、療育スタッフ７名） 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、身辺自立（排泄・ 着脱・食事など）や遊びを通して発達を促していくお仕事です。 ○免許・資格欄の資格（保育士除く）、療育経験のある方は手当を それぞれつけて厚遇します。☆聖華株式会社イルカ児童園は、 お子さまと親御様から大変感謝の言葉を頂く素敵な職場です。 経験者を厚遇しますが慣れない方にも仲間が丁寧に指導します。 ＃マザーズ

勤務時間週3～4日 10:00～19:00 休憩1時間

仕事内容オープン2024年1月の教室です◎未経験可！児童発達支援・放課後等デイサービスでパートの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子さまへの個別療育 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 および普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 週3～4日 10:00～19:00 休憩1時間 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 看護師 / 保健師

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心と するお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ 専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホーム

仕事内容<仕事内容> 心理カウンセラー 池袋駅から徒歩0分！◎心理系の資格を活かして働く◎残業ほぼなし ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。 ＜スキルアップできます＞ 30分で 1名の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 看護師、准看護師、保健師、助産師、ヘルパー 医師の診療介助が主な仕事です。 その他患者様への対応やPC入力など医療系のお仕事が初めてだったスタッフも活躍中です。 フルタイムへの登用も可能です。 <給与> 時給1,300円～2,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都豊島区東池袋４－５－１エアライズタワー１０８ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 労働基準法に準じます