包括支援センター - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域包括支援センターにて地域の方の相談業務 ・簡単なパソコン入力で業務記録をします ・その他付随する業務

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・地域ケア会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・介護予防プランの作成 などのお仕事となります。 ※ご利用者宅などへの訪問は自転車の利用となります。

仕事内容■仕事内容 ・地域包括支援センターにて地域の方の相談業務 ・簡単なパソコン入力で業務記録をします ・その他付随する業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間以上７時間４５分以内の範囲内で、相談により決 定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、１日６Ｈ、６回まで１ヵ月６０Ｈ、１年 ５４０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日は最大で月１～２回程度（相談可） ・年末年始休業（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防プラン作成、相談業務 等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・介護予防プラン作成 ・看護実習生受入対応 ・関係機関との連絡調整 等 ※年間休日数は１２３日、有給休暇は採用時から付与します。 仕事だけでなく、プライベートも大切にする「ワーク・ライフ・バ ランス」の働き方が可能です。 変更範囲：なし

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・地域ケア会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・介護予防プランの作成 などのお仕事となります。 ※ご利用者宅などへの訪問は自転車の利用となります。 変更範囲：なし

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・地域ケア会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・介護予防プラン作成 などのお仕事となります。 ※ご利用者宅などへの訪問は自転車の利用となります。 変更範囲：なし

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分（夜勤時は実働８時間になるように休憩を取得） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・OJTとスクールできちんとお教えします！フルタイム手当・資格手当もあるのでしっかり稼げます！ ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～

勤務時間8:45～17:30（休憩45分） ★時短勤務もOKです。 ★夜勤はありません。

仕事内容「募集職種」 居宅介護のケアマネージャー/週2・4h~可/訪問未経験可/昇給あり 「業務内容」 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 週2・4h～OK！ ブランクあり・経験浅くても 問題なし！安心して働ける ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ✧˖°～研修体制も充実～°˖✧ 経験が浅くてもベテランの スタッフがしっかりとサポートする のでご安心ください。 相談もしやすい環境です。 ✧˖°～子育て中の方も安心の環境～°˖✧ ☆スタッフは30～70代と幅広め ☆子育てママ・パパも在籍 ☆業績賞与あり ☆時短勤務OK ☆有給取得もお気軽に ☆1回で最大2,000円の昇給実績あり 【仕

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分（夜勤時は実働８時間になるように休憩を取得） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・最初は誰もが未経験。専門業務を習得する環境が整っています。 食事介助や入浴介助、排泄介助等、誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です。 体力がな

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：毎月の勤務表によるローテーション勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応・外部との調整のため、年６回を限度として１か 月６０ｈ、１年６００ｈまで延長することができる 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、１日以上休み 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）

仕事内容◆地域包括支援センターでの介護予防支援業務です。 ・ご高齢の方やそのご家族からの相談対応 ・ご利用者宅への訪問 ・介護予防プランの作成、モニタリング ・担当者会議等への参加 ・関係機関等との連絡調整 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 変更範囲：なし

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分（夜勤時は実働８時間になるように休憩を取得） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・レクリエーションってどんなことするの？人前で何か披露するの？ レクリエーションは人前で見せることだけではありません。 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割