ホームセンター - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ニチイケアセンター越谷」にて有料老人ホーム内での看護師 業務を行っていただきます。 ・緊急時の対応 ・体調の確認 ・服薬管理 ・受診往診対応 ・施設利用者定員６０名 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

仕事内容地域限定正社員（越谷店） ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0109f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※都内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため（例外

勤務時間[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 ※休憩1時間 ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜越谷市宮本町＞週2日～可！日勤帯のみ！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付有料老人ホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,305円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(

仕事内容店長／店長 SV候補 SV標準賞与年110万円 家賃5割補助 ワンランク上のキャリアへ 転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／越谷市】年間休日113日◎グループホームにてケアマネージャー募集◎ 車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 20.0万円 ～ 35.0万円程度※資格手当込み 勤務地 埼玉県越谷市大字大道643番地 東武伊勢崎線「 大袋駅」 徒歩20分 資格/職種 ■介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定） ・認知症介護実践者研修（必須） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）※未受講の場

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー／特別養護老人ホ ムでのケアマネジャ 越谷市船渡 資格者の募集です 賞与年2回 最新設備導入I ＼埼玉県越谷市にある『特別養護老人ホームみちみち越谷』のケアマネジャー兼相談員を求めています ／ ◎介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格者募集 ◎充実の福利厚生で長く働きやすい環境です！ ◎月給26.1万円～28.5万円＆賞与年2回支給あり 【業務内容】 ・各医療機関との連携、介護職員とご家族との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・入居、退居の窓口、ご家族の相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 など 最新の設備を導入し、ICT化で業務負担軽減に力を入れてい

仕事内容ケアマネジャーとして多角的にお客様の快適な日常生活をサポートしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※月給は介護職配置、夜勤5回行った場合で算出 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円/月※介護職配置の場合 夜勤手当:30,000円/5回 ※6回目以降は6,000円/回 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時

仕事内容販売／販売職 正社員 上場グル プ会員制建材店 全国転勤無 完全週休二日 家庭と両立して働く 0109f ■仕事内容 ・接客（資材建築の商品販売） ・注文品の手配 ・売り場作り ・スタッフ教育 など 未経験の方でも研修＆OJTで安心して働けます！経験者の方には職場に慣れたらすぐに経験を活かせるお仕事をお任せします。 ★ポイント 会員制で常連のお客様が多いのが特徴。自分なりの工夫やフランクな会話で良好な関係を築きやすいです！ 【入社後の流れ】 ★導入研修あり 入社後、まずは独自のマニュアルを用いた研修になります。 会社のことを丁寧にお教えしますので、安心です！ ★継続的なサポート 商品

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊有料老人ホーム「ニチイケアセンター越谷」に於いて計画作成 担当業務を行っていただきます。 ・ソーシャルワーク（相談、調整業務） ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜欠員補充による募集＞

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE