ハローワーク - 稲田堤駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ビルやマンション、住宅や道路、橋等で採用される鉄筋コンクリー ト造で使用する鉄筋を扱う仕事です。 自社屋内工場で、鉄筋を切断や曲げ加工をし、 主に東京や神奈川の建設現場に運搬をして、組み立て取り付けを行 います。 休日の多いバランス型求人 ※変更範囲：なし

仕事内容【介護付有料老人ホームでの介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日・残業少なめでプライベートとの両立も可能 ◆制服貸与・食事補助（社食）利用可能・賞与年２回支給 ◆入社１ヶ月後と３ヶ月後には個人面接実施 ◆安心のフォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する介護付有料老人ホーム ◆稲田堤駅や読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆選考前の職場見学もお気軽にお問い合わせください

仕事内容◇ケアマネジャー業務、認定調査（有資格者のみ）など ◆未経験の方も歓迎 経験豊富なケアマネージャーが、お教えさせていただきます。 ☆グループ法人の在宅医療専門クリニック、その他の医療機関など と常に連携を取り、医療と介護の視点でご利用者様により良き 提案とサポートをすることを心がけています 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◇自治体、学校、庁舎といった公共施設や、商業施設、マンション などの水道管・空調設備の施工・メンテナンスをしています ◆資格取得時の事務手続きや受験料は全額会社負担 大手サブコン直取引で案件豊富 ☆賃金の他に手当支給制度あり／前受金制度及び会社用クレジット カードがあるので物品購入時に自己負担する事はありません 詳細は賃金・手当欄、求人に関する特記事項欄を参照 【範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅★ ☆サ高住 正社員ヘルパー募集 仕事内容 ・身体介護（排泄、入浴、食事他） ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内清掃、洗濯 ・施設内イベント企画 ・外出サポート ・ケア記録作成等 ★ブランクのある方でも歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルやマンション、住宅や道路、橋等で採用される鉄筋コンクリー ト造で使用する鉄筋を扱う仕事です。 自社屋内工場で、鉄筋を切断や曲げ加工をし、 主に東京や神奈川の建設現場に運搬をして、組み立て取り付けを行 います。 ※変更範囲：なし

仕事内容・入所者（８０名）の健康管理・医務室勤務 ※ブランクの有る方も歓迎します。 ☆当施設は利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切に した「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施 設を目指します。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容介護業務（グループホーム） ・グループホームでの介護サービス全般 介護記録、管理日誌記入、必要に応じて食事・排泄等日常生活に 必要な行動のサポートを行います。 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容認知症グループホームの入居者様のケアサービス ・入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。 温かい雰囲気の中で、その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） ・自立の方も２割程度お住まいです。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護付き有料老人ホームの看護業務】 ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡等） ◆期間限定！入社お祝い金３０万円支給 ◆年間休日１２４日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年１回）、賞与あり（年２回） ◆充実した研修や入社後１ヶ月後と３ヶ月後には個人面談もあり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項に記載※

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） ・自立の方も２割程度お住まいです。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） ・自立の方も２割程度お住まいです。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年５月オープン！一期メンバーとして理想の教室を 創りませんか？】『そらいろるーむ』の児童発達支援管理責任者と して、療育の要となる業務をお任せします。 ＜オープニングの魅力＞ ●既存のルールなし！あなたのアイデアが形になります。 ●人間関係もフラットで一からチームを作れます。 ＜主な業務＞ ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導、関係機関との連携、相談対応 等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） ・自立の方も２割程度お住まいです。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ＊変更範囲：変更なし