有限会社三原 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年2月オープン！【保育士】多機能型施設/年間休日120日 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり

勤務時間シフト制勤務 (1)日勤 8：00〜17：00 (2)夜勤 21：00〜翌5：00 休憩あり ※現場によって変動あり

仕事内容工事現場などでの車両誘導スタッフ 【シニアスタッフ活躍中】週1日〜OK◎日給1万円〜暑さ対策万全空調服完備週払いOK会長もまだまだ現役活躍中 [お仕事内容] ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 生涯現役でいたい方必見 交通誘導警備専門で32年の実績！ まだまだ現役で活躍したいあなたへ！ 週1日〜OK／日給1万円〜 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 60代・70代のスタッフも多数活躍中！ 「体を動かしていたい」 「社会とつながっていたい」 そんな方にぴったりの、 無理なく続けられるお仕事です。 週1日〜OK！無理のないペースで◎ 週払いOK！急な出費にも安心 お仕事が早く終わっても、日給は全額保障！ ▼

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞仲町教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/週休2日制/年間休日120日 正社員 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 埼玉県朝霞市にある、多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 週休2日制/年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4

勤務時間シフト制勤務 【勤務時間】 (1)日勤 8：00〜17：00 (2)夜勤 21：00〜翌5：00 休憩あり ※現場によって変動あり 【勤務日】 週1日〜OK 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談

仕事内容工事現場などでの車両警備スタッフ 新生活応援スポバ感覚でお仕事しませんか？週1日〜OK◎安定して稼げるしっかり日給保障日給1万円〜週払いOK [お仕事内容] ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 未経験OK！ 三原市近郊の交通誘導警備 週1日〜OK／日給10，000円〜 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 三原市近郊エリアでの交通誘導警備のお仕事です。 工事現場などで、 歩行者や車両の安全誘導をお願いします。 週1日〜勤務OK！ 「空いた日に働きたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめです。 ★週払いOK ★早く終わっても日給保障 予定より早く終わった日も、 日給はしっか

仕事内容日給保障・週休2日制 車両や歩行者の誘導スタッフ ＼安定して稼ぐならココ／スキルアップしながら働きませんか？ 社用車通勤OK週払いOK♪ 充実の手当・教育制度 [お仕事内容] 未経験OK！ 三原市近郊の交通誘導警備 日給10，000円／週払いOK！ 三原市近郊エリアでの 交通誘導警備のお仕事です。 道路工事現場などで、 歩行者や車両の安全誘導をお願いします。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度が整っているので、 警備のお仕事が初めての方も 安心して始められます。 仕事が早く終わった日も、 日給はしっかり保障◎ 安定して収入を確保できます。 ★週休2日制／基本日祝休

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/未経験可 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(計2か月分※過

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ和光丸山台教室 2026年2月オープン！【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日 正社員 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 2026年2月、埼玉県和光市にオープンする多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラ

仕事内容高速道路警備スタッフ★★緊急募集中★★夜間日給は1万7,500円～稼ぎたい方は高速道路警備へ! 新生活スタート応援 ＼家電付き社宅完備です！／ ＼日給1万3,000円～スタート／ ＼夜勤手当はなんと／ ＼日給1万7,500円から支給！／ ★寮・社宅を完備！ ★新生活も安心。 例）福山市 個人負担2万円～入居可能！ 単身用の1R、ご家族用の2DK・3DK！ 嬉しい家電付き！ 再スタートは太陽警備で！ ▼未経験者の新人さんでも日給1万3,000円！ ▼夜間は業界トップクラスの日給1万7,500円！ ■交通誘導2級持ちの方は、別途資格手当！ ■さらに出張の日勤日給は1万

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞浜崎教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/未経験可 正社員 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 埼玉県朝霞市にある、多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取り

仕事内容2026年2月オープン！【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/未経験可 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(計2

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/週休2日制/年間休日120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/未経験可 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(計2か月分

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞岡教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/未経験可 正社員 小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 当施設は、埼玉県朝霞市にある多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取り入れ、み

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/未経験可 小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績によ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社三原学園 エンゼルステップ朝霞浜崎教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 正社員 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ ◆埼玉エリアで複数の小規模保育園を運営する法人 埼玉県朝霞市にある、多機能型施設です。 運営法人は、埼玉エリアにて複数の小規模保育園を展開中。保育に関する豊富なノウハウと実績があります。 子どもたちの主体性を尊重し、子どもたち自身が興味関心を深めていけるような支援を心がけています。 プログラム作成の際は子どもたちの意見も取り入れ、