福島県の老人ホーム 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常生活の介助や見守り ・レクリエーションや季節行事の企画、運営、話し相手 ・送迎車（ワゴン車等）の運転、添乗、乗降時のサポート ・タブレット端末を使用した介護記録の入力（操作は簡単です） ・看護師や専門スタッフとの情報共有、申し送り業務 （変更範囲：法人が運営する福祉サービスに関する業務）

仕事内容・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） 利用者への介護サービス全般（食事・排泄・入浴・レクレーション等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの栄養士業務です 約８０～１００名の入所者様の食事提供を支えます ・献立作成（栄養バランスや個別対応を考慮） ・調理および盛り付けなどの厨房業務 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・季節に応じた行事食の企画、提供です 多職種と連携し、食を通して健康を支えるやりがいのある仕事です 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの看護業務です。 １年３６５日２４時間体制で、約８０～１００名の入所者様の健康管理を行い ます ・バイタルチェック（血圧・体温等）や健康状態の観察 ・服薬管理 ・発熱時などの対応 ・施設長や医師、連携病院との連絡・調整 などです 医療と生活の両面から入所者様を支えるやりがいのある仕事です。 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価 ハイレベル認証」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの看護業務です。 １年３６５日２４時間体制で、約８０～１００名の入所者様の健康管理を行い ます ・バイタルチェック（血圧・体温等）や健康状態の観察 ・服薬管理 ・発熱時などの対応 ・施設長や医師、連携病院との連絡・調整 などです。 医療と生活の両面から入所者様を支えるやりがいのある仕事です。 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価 ハイレベル認証」

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの調理業務です 約８０～１００名の入所者様へ食事を提供します ・減塩食・ソフト食・とろみ食・きざみ食など、状態に応じた調理 盛り付け ・和食・洋食・中華など幅広いメニューの調理 です 食事を通して入所者様の健康と楽しみを支える仕事です 調理師資格を活かして働けます 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価 ハイレベル認証」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） ＊事業所内において栄養管理、献立業務、調理、食器洗浄 ・特別養護老人ホーム 定員１１０名 ・ショートステイ定員２０名 ・デイサービス定員２４名 ・配食サービス２０食 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでのお仕事です。２４時間体制で、入 所者様８０～１００名が安心して生活できるよう支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご家族様からの相談対応や生活に関するアドバイス ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 などです 無資格・未経験の方でも基礎から学べる環境が整っています。 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設での介護業務全般。施設利用者様の日常生活の身体介助（食事介助、 排せつ介助、入浴介助）などを行います。その他レクリエーション活動、イベ ント企画、委員会活動、地域活動なども行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●調理業務 特別養護老人ホームで、常食・軟食・きざみ食・ソフト食などの調理全般を行 います。ホテルや飲食店とは違った専門性を身に着けることができます。 季節の食事やスイーツなどをお出ししています。 主なお仕事内容 ・朝・昼・晩の食事の調理 ※お客様１００名程度、職員８０名程度 ・イベント食の企画・調理 【働き方改革関連認定企業（くるみんマーク認定企業）】 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでのお仕事です。１年３６５日２４時 間体制で、約８０～１００名の入所者様の生活を支援します。 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご家族への相談対応や助言 ・レクリエーションや行事の企画実施 に加え、専門職として多職種と連携し ながら個別ケアの充実を図ります。 研修体制が充実しており、新卒の方も安心して勤務できます。 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームうねめの里における入居者様の暮らしの支援。 ・入居者様の一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを大切にしている、 ユニット型施設で、一人ひとりの笑顔ある暮らしを支えます。 ・入職後３か月は先輩職員についてマンツーマンで仕事を学び、３か月目から 独り立ちの準備を始める等、習熟度に合わせた育成をしています。 ・チューター制度を取り入れており、１年間担当職員がフォローしますので安 心して学ぶことができます。 ＊若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」

仕事内容特別養護老人ホーム小峰苑での介護業務を担当する。ユニット型（定員３０名 ）もしくは従来型（定員５４名ショート１６名）のどちらかに配属。面接前や 入社前の事前説明会、体験会、インターン（日程は希望に応じ調整します）で 、ご体験下さい。具体的には、高齢者の生活介護（起床、洗面、排泄、食事、 コミュニケーション、おやつ、入浴、服薬、就寝等）を行います。それに伴う 記録（ｐｃ入力）業務、各種委員会（排泄、認知症、入浴、食事、広報等）活 動、各種内部研修、外部研修、グループ会議等にも参加して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護高齢者を対象とする特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助など、ＩＣＴを活用した介護業務 【しらさわ有寿園７０床（うちショートステイ８床）】 ７～９人体制で約２０～２６名の利用者様を担当します 【カーサ・コリーナ４０床】 ８～９名体制で２０名の利用者様を担当します 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている利用者様の食事の管理全般 ＊調理スタッフとの調理業務、衛生管理指導、栄養事務等。 ＊事務作業時には、ＰＣ（エクセル、ワード）を使用します。 エクセル、ワードの基礎的な知識必須 ＊別棟施設への食事の運搬。 ＊スタッフも外注事業者を利用せず、直営で入居している方に丁寧なお食事を 提供ししています。

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム寿限無（ショートステイを含む）・地域密着型 特別養護老人ホーム寿楽（ショートステイを含む）における介護業務。特に感 染対策を行いながら、外出支援（お墓参り・買い物等）や施設内行事、イベン トなどに力を入れています。研修トレーナーのもと、入職後３か月間の研修（ 座学・実習等）をしながら配属先をマッチングしていきます。 配属後も配属先のトレーナーが付いての実務となりますので、安心して就労で きます。半年～１年程度で就業時間２２時～翌７時の夜勤業務が月３～４回程 度あります。

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでのお仕事です。 ８０～１００名の入所者様のお食事の提供をおこなっております 食事・栄養面でのサポート業務、嚥下食の調理、食事の配膳、食材発注 利用者様へのカウンセリング、厨房部門の管理業務や労務管理、調理指導など 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつの介護業務 ・ＩＣＴを活用した介護業務 ・１２～１３名体制で３７名の入居者を担当 ・入居者定員１１１名 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容要介護高齢者を対象とする施設（ユニット型特養における介護業務） ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・ＩＣＴを活用した介護業務 ・委員会役割による活動 ・職員８～１０名体制で２０名のご利用者を担当（ユニット型） ・定員１１４名（ショートステイを含む） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容特養老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター等での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの計画と実施、個別機能訓練の実施 ・介護記録、各種書類作成（パソコン・タブレット入力） ・デイサービス・ショートステイの場合、利用者送迎 ・小規模多機能の場合、訪問介護あり ■福島市働く女性応援企業認証 ＊業務の変更範囲：変更無し ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚労省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝