老人ホーム の求人・仕事・採用新卒

仕事内容ご利用者の食事、入浴、排泄等、日常のお世話をお願いします。 特別養護老人ホーム入所者80名、ショートステイ利用者20名です。 介護状態などによってグループ分けをし、５つのグループで介護しています。 ご利用者がその人らしく日々を安心して過ごせるよう身体的、精神的、社会的に支援をしています。 職員の働きやすさをとても重視しています。 年間休日114日、入社時に即有休付与（当法人規定日数） プリセプター制度があり、入職後3ヶ月間は、先輩職員と一緒に行動してお仕事を覚えていただきます。 教育担当職員が２名付き、必ず１名は同じ勤務でサポートします。 すぐそばに相談できる先輩スタッフがいるから、

仕事内容有料老人ホームに於いて、経理事務全般・電話対応・来客対応・月額費用請求等 2名の事務員と1名の生活相談員とのシフト制で勤務し、 明るい雰囲気で働きやすい職場環境です。 約1か月間OJT中心の入社後研修が有りますが、経験がある方で 元気で明るく業務に取り組める方であれば十分担える仕事です。 ※介護施設の経験が無い方でも可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・利用者の入退所の受付 ・利用者のケアプランの作成 ・利用者の相談窓口 ・外部機関や家族との連携や調整 ・介護支援専門員や介護職員等との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート ※採用後は当分の間、先輩職員と同じ業務に就いて、仕事に慣れていただきます。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【求める人物像】 ・お年寄り一人ひとりのため、チームワークを発揮できる人 【資格等】 ・介護福祉士資格は必須、介護支援専門員の資格があれば優遇 ・普通自動車免許（ＡＴ限定も可） ・パソコン入力有り（介護記録ソ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・利用者の介護、自立支援、食事や入浴等り介助、見守りや安否確認 例えば、下記の業務が主なものです。 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助、車椅子移乗介助 ・食事の配膳、下膳、おむつ交換、清拭き ・バイタル測定、口腔ケア、体位交換、服薬補助 ・レクリェーションの企画や開催 ※採用後は当分の間、先輩職員と同じ業務に就いて、仕事に慣れていただきます。 ※介護ロボットを導入し、抱え上げない介護に取組中 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【求める人物像】 ・お年寄り一人ひとりのため、チーム

仕事内容○特別養護老人ホーム入居者への介護業務全般 ＊全室個室のプライバシーが守られた空間となっており、その中で食事の介助 や入浴の介助など、入居者様の生活全般を支援します。 ＊入居者様の外出や季節ごとの行事などをチームで企画・運営し、入居者様の 生活の質の向上を目指します。＊シフト（交替）制で勤務します。 ※資格があれば尚可ですが、入社後の取得については相談に応じます。 また、資格取得費用支援制度があります。 ※変更範囲：介護福祉士 （資格取得した際、本人の希望により役割を担うことがあります）

仕事内容特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：52名（2人部屋6室、4人部屋10室） ※人員配置：介護員27名・看護師4名・管理栄養士1名、機能訓練指導員1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名・事務員4名 ※1フロアの人数：2階32名 3階24名 ※休憩室：あり ※夜勤回数：平均4回／月 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更あり】 ＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。 ＜配属先一覧＞ ■ 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市） ■ 長野県：豊野事業所（長野市）

仕事内容ご利用者とそのご家族が、安心して介護サービスを利用できるよう相談窓口となる職種です。 入所退所手続き、相談業務、他部署との連絡、調整など幅広い業務に携わることができます。 特別養護老人ホーム入所者80名、ショートステイ利用者20名です。 介護状態などによってグループ分けをし、５つのグループで介護しています。 相談員は４人体制です。 《宿直について》 基本的には電話・来客対応、施設内の点検・消灯・施錠をお願いします。 ※仮眠室あり（畳の部屋でトイレ、シャワー付き） ※月に１～２回程度です。 年間休日114日、入社時に即有休付与（当法人規定日数） ※有休は取得しやすい環境です。 プリセプタ

仕事内容自立された高齢者が生活する定員５０名の軽費老人ホーム ※生活支援（１）清掃・環境整備（２）安否確認・病院受診付き添い等 ※事務受付（１）来訪者や電話の応対（２）ケア記録の記入 （３）行事・レクリエーション・クラブ活動の企画運営等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の運営する就労支援施設「ほほえみ」にて、障がいを持つ利用者さまの就労サポートを行ないます。 一緒に作業をすることもありますが、基本的には利用者さまのサポートをおまかせします。困っていることがないか気にかけたり、作業をするための環境を整えたりと、利用者さまが気持ちよく働けるよう、アシストしていきましょう。ほか、作業の割り振りや、作業記録を管理したり、といったこともおまかせしていきます。ご家族とのやりとりは、行き帰りのときにご挨拶をするくらいなので、面談などはありません。 ◎「ほほえみ」の特徴 一般企業への就職が難しい、障がいをお持ちの方が、自分のペースで無理なく働けるような場を提供してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【2026新卒】 １．仕事内容 在宅での生活維持が困難な状態になられた方に、次の生活ステージの 場として利用していただく役割を担っており、利用者の方が健康で穏 やかに生活できるよう細やかな配慮を行いながら支援を行います。 【主な仕事内容】 〇日常生活の介護（食事介助・入浴介助・通院付添・衣類整理など） 〇健康管理（バイタルチェック、体調管理） 〇機能訓練（リハビリ運動） 〇余暇活動（レクリエーション企画、外食・買い物・外出等個々の ニーズに応じて対応） ★介護ロボットや記録ソフトを多数導入しています ２．応募資格 不問 ※国家資格

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ＊入居者約300名の内、主にケアを要する方150名程度に対する食事、排泄、入浴等の介護業務 ＊自立されている方150名程度の日常的な見守り、レクリエーションの提供など ※季節行事が大変多い施設です

仕事内容特別養護老人ホームヒューマン・ハウス（多床室50床、ユニット型個室100床）県内最大の特養です。地域に根差した運営を目指しています。 ＊介護保険施設内における一般事務 ・電話・来客対応 ・経理・総務業務 など

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容◎施設、老人ホーム、学校、病院等、公共施設のカーテンメンテナンス 主に施設内でのカーテン取外・取付の作業および関連業務 全て施設内作業なので、天候に左右されず安心です。 仕事の流れ（現場の地域により変わりますので、あくまでも平均作業時間） 会社に平均7時頃集合→2人～3人チームで（車）ハイエースで出発 →9時頃現場到着→現場施設内のカーテンを取り外して代替えカーテンを取付→お昼休憩をとり作業再開→作業終了平均14時頃完了→会社に戻ります→会社到着平均15時30分頃→明日の準備などをして終了→平均16時頃終業となります。 （平均作業実働時間約4時間） （残業平均月に1，2回あるかないか程度）病

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●こちらは、短大・専門学校対象の求人票です（大卒は別の求人票で募集） ●法人事業所（特別養護老人ホーム等）での高齢者介護 利用者さまが日々安心した生活を営み、自分らしく生活ができるよう支援します。 ・生活するうえで必要な介護支援（入浴・排泄・食事等の介助） ・入居者さまの思い出の地や希望の場所への個別外出の企画・外出援助 ・サービス担当者会議やユニット会議の出席 ・担当する入居者さまのご家族への連絡や報告等 ※介護施設向け見守りシステム【眠りスキャン・すいすいケア】を導入 ※一人ひとりの業務習得状況に応じ、段階的に習得を支援します。 概ね半年後に夜勤研修

仕事内容・施設利用者介護業務 ・特別養護老人ホーム利用者の介護全般 身体介護。排泄介護、食事介護、口腔ケア、レク活動、生きがい支援 等 ・月１回の介護職員会議、各種研修、委員会への参加、夜勤月４～５回 ・変更の範囲：介護職員、相談員、訪問介護職員など ・現在、長期入所者９０名、短期入所者２０名の利用者を従来棟・ユニット棟 各階に分かれて介護しています。「その方らしく」をモットーにお年寄りの生 活を支える仕事をしています。

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の身の回りのお世話（食事介助、入浴介助、清 拭、排泄介助） ＊介護に対しての実施記録の記入 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊夜勤は１階３人、２階３人の計６人で行っています。 ※タブレット端末を使用しての介護記録作成で効率化を図り勤務時間内で業務 が終われるよう取り組んでいます。 ※働き方改革関連認定企業・プラチナえるぼし認定企業・青森県認証介護サー ビス事業所・ノーリフティング（持ち上げない介護）のモデル施設です。

仕事内容～福岡県「働きやすい介護職場」認証施設～ ■特養白熊園（ユニット型８０名）での介護業務 ■食事・入浴・排泄支援を通じ自立支援を実践 ■生活支援に留まらず「できる」を増やします ■根拠に基づき考え判断する介護を学べます ■ノーリフティングケアで身体負担を軽減 ■ＩＣＴ記録・見守り機器など介護ＤＸを導入 ■チームで支える体制と明確な役割分担 ＊（変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） 利用者への介護サービス全般（食事・排泄・入浴・レクレーション等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）での管理栄養士業務 ・入居者一人ひとりの栄養ケアマネジメント業務 （従来型特養５０床、ユニット型特養３０床、従来型短期入所２０床） ・嚥下状態に応じた食事形態の確認 ・献立の確認（委託業者との連携） ・行事食などの企画（委託業者との連携） ・食数管理、食材費の管理、帳票作成等 【変更の範囲：変更なし】 ・厨房内の衛生管理 ・多職種連携とカンファレンス、委員会活動への参画等