児童発達支援センター - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定！1月1日より勤務開始！オープニングメンバーを募集します

仕事内容掲載期間：10/22（水）～11/05（水） 療育センター アポロ園 保育士／療育センター／実働7.75時間☆高待遇の正社員☆年収350万円～450万円《保育士》 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士／療育センター／実働7.75時間☆高待遇の正社員☆年収350万円～450万円《保育士》住宅手当あり／退職金あり／年間休日123日以上／17時まで／賞与4か月！／経験者のみの募集 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴

仕事内容布田駅徒歩圏内☆児発官☆児童発達支援センター☆正社員☆施設長候補☆年間休日120日以上 児童発達支援管理責任者として 事業所内での療育業務及び付随業務全般 就学前園児の療育（指導計画の作成など） 【求人の特徴】 複数園あり,株式会社,ブランクOK,賞与あり,即日,50代活躍中,40代活躍中,主夫・主婦OK,年間休日125日以上,処遇改善手当あり,4月入職,駅近（5分以内）,30代活躍中,昇給あり,年間休日120日以上,管理職,引越手当あり,園長,20代活躍中,住宅手当あり,資格手当あり,学歴不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定！1月1日より勤務開始！オープニングメンバーを募集します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定！1月1日より勤務開始！オープニングメンバーを募集します

仕事内容【品川区】児童発達支援センターの児童指導員/年間休日120日！/賞与年2回 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターで発達に特性のあるお子さんへの療育支援を行っていただきます。 療育（製作の準備、療育補佐） 子どもの見守り 着替え時の着脱の補助 環境整備等の療育業務全般 など 学研グループならではの研修制度も充実！ 管理者をご希望の場合もお気軽にお問合せください。 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: ＜開所時間＞ 9:00～18:00 日曜、祝日閉室 休憩 60分（法定どおり） 休日・休暇: 一ヶ月変形労働時間制 平均公休日数8日～10日／月 年間休

仕事内容〇東京都葛飾区にある児童発達支援センターの支援員募集です。 ・発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づ いた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です 。子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題 を発見しながら、育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：２歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：４０名 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事がメインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書の作成 保護者様の対応 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたちと接する環境 ではないので

仕事内容児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜420,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 09:00〜18:00- 固定時間です 平日と学校休業日で異なります 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒206-0013 東京都多摩市桜ヶ丘4-31-17 【最寄り駅】 小田急多摩センター

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での療育のお仕事が メインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書に基づいた 個別レッスン（1コマ60分）を1日3～5回行います。 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたち

仕事内容発達が気になる子どもたちに「運動」を通して療育を行なう支援教室TAKUMI（たくみ）。 一人ひとりに向き合える少数体制で、あなたには、その児童指導員をお任せします。 …教室について… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3～10名程度（最大10名）、先生は3～4名。女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子どもたちに合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育

仕事内容*･････････Raphaelについて･････････* サービス提供時間： 【児童発達支援（未就学児対象）】 平日 10:00～12:00 土日祝 定休日 【放課後等デイサービス】 平日 14:00～17:30 土日祝 10:00～16:30 定員：1日10名 ①認知アセスメント ②ソーシャルスキルトレーニング ③自立学習支援 の3つが特徴の施設です。 詳しい取り組みのお伝えや 面接前の見学相談もできますので 興味のある方はお気軽にお問い合わせ ください☆ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集します!! 【 主なお仕事内容 】 ◆一緒に働くス

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案）」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6）児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者】／正社員／駅チカ！／八丁堀駅徒歩1分／高月給！／これまでのご経験をしっかり活かせます☆／週休2日 【jb608026】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者】／正社員／駅チカ！／八丁堀駅徒歩1分／高月給！／これまでのご経験をしっかり活かせます☆／週休2日 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の経験がある方大歓迎です♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 中央区八丁堀にある 児童発達支援センター 放課後等デイサービスで 【児

仕事内容主に未就学児～小学生を対象にしたアセスメント及び療育指導（個 別指導・グループ指導等）、保育所等訪問支援、研修会講師、その 他児童発達支援センター運営に必要な業務等を担当 【職種の変更範囲：当協議会が定める全ての業務】 〇令和８年４月１日採用 〇勤務条件や応募書類・選考について、詳しくは当協議会の ホームページから「職員採用資格試験実施要項 臨床心理士」 をご参照ください。 ※募集要項はホームページからダウンロードできます。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【jb557390】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管/放課後等デイサービス/駅チカ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集しています 勤務スタート日

仕事内容【東京都東大和市】保育園併設の児童発達支援センターでの『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ち

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援センターにて児童療育業務 ※1日に2～3件 ☆配属が、「児童はったつ支援室まるソラ」、「児童はったつ支援室まるソラ谷保」、「児童はったつ支援室まるソラぷらす（小集団療育）」のいずれかになります！ ※集団療育と個別療育のどちらがいいかの希望は面接時に出していただけます。配属先は入社前にご連絡いたします。 ・児童はったつ支援室まるソラ 東京都国立市富士見台4-9-3佐藤ビル207 ・児童はったつ支援室まるソラ谷保 東京都国立市富士見台2-15-7富士商事ビル２F ・児童はったつ支援室まるソラぷらす（小集団療育） 東京都国立市富士見

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定！1月1日より勤務開始！オープニングメンバーを募集します

仕事内容ハッピーテラス 療育スタッフの募集です 業容拡大につき、新メンバー募集！ “『凸凹のあるすべての人が活躍できる幸せな社会作り』”のた め、コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象に「楽し い！」を最優先にした「子ども達によりそう療育」を実践してい ます。コミュニケーション力育成を軸としたプログラムに沿って 行うトレーニングで、あなたのアイデアを活かしてください！ 【ハッピーテラスの特徴】 コミュニケーション力の育成において４つのスキル「身体スキル 」「学習スキル」「生活スキル」「社会性スキル」に力を注いで います。アプローチ手法にはこだわらず、子どもに合わせて柔軟 に行っています。