山口県宇部市の社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月に１～２回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎給食・離乳食・おやつの調理業務 ◎食器洗浄、調理室の清掃等 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊月に１６日程度の勤務になります。 【業務の変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は柔軟にご相談ください。 「朝又は夕だけ」「昼食時間帯だけ」など、ご希望の働き方に ついてもご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームに入所されているご利用者の食事や日々の 生活をサポートするお仕事です。 ＊主な業務は、食事の配膳・下膳、声かけや介助、移動の支援、 居室への車いす誘導、環境整備などです。身体介助を一人で行う 仕事ではなく、周囲の職員と協力しながら、ご利用者が安心して過 ごせるようサポートしていただきます。 ＊就業時間、勤務日数については相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業等 ＊主に稲作が中心 【業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇宇部市こどもと大人発達相談センターでの相談業務、巡回訪問業 務等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間8:30～15:00の間で5h程度 └週3～4日で相談OK 月に16日程度の勤務になります 月に1～2回 土曜日出勤あり

仕事内容保育園での給食調理スタッフ 乳幼児(3カ月～就学前)の食事調理全般 └◆給食、離乳食、おやつの調理業務 └◆食器洗浄、調理室の清掃等 ※複数名で約50人程度の食事の準備 ※決められたレシピの調理をお願いします！

仕事内容多機能型企業所（定員８０人 就労継続支援Ｂ型／生活介護）にて 、ご利用者様に対する生活・就労の支援を行っていただきます。 《主な業務》 ・利用者能力や特性に応じ、内職的な軽作業から草刈りや樹木の伐 採などの生産活動の場を提供し、必要な訓練を行う。 ・利用者（知的障害者）の食事、排泄等の介助、バイタルチェック の実施（体温、血圧の測定） ・作業活動、余暇活動等の支援及びそれらに附随する業務 ・園車の運転（作業活動、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容一般企業への就職を希望する障がいのある方に対して、施設内外で の集団作業を通じて就労アセスメントを行う。協調性や個々の強み ・適性を見極め、支援計画の作成、個人のスキルや希望に応じ企業 レベルの訓練を提供しながら、原則２年間で一般就職を実現きるよ う、総合的に支援する。 ・作業訓練の振り返りや就職活動に向けた定期的な面談 ・ビジネスマナーや外出訓練などのプログラム企画 ・企業での実習やトライアル雇用等に向けた開拓・調整 ・生活相談や委託企業の調整 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に居室清掃等の補助業務 ＊食事の配膳下膳等 ＊介護業務は無い為、資格は必要ありません 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・入浴、排泄、食事、服薬などの生活支援 ・送迎、療育プログラム、創作・生産活動などの計画と支援の実行 ・個別支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成 ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容◇相談支援センターでの相談業務、支援業務等 ＊障害福祉サービスを利用したい方の相談を受け、必要な支援に ついて考えます。障害福祉サービスを利用するための計画書を 作成します。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容◎宇部あかり園在宅介護支援センターにおけるケアプラン作成 ・ケアマネ５名体制、主任ケアマネ在籍 ◎宇部市東部第２地域包括支援センターにおけるケアプラン作成 ・社会福祉士、主任ケアマネ、保健師、その他相談員在籍 ご利用者・ご家族の相談を受け、ケアプランの作成、サービス 事業所との調整、モニタリング等を行います。職員同士で相談・情 報共有を行い、一人で悩みを抱え込まないようチームでサポートし ます。 相談しやすい体制で、研修等もあります。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容○介護を要する高齢者の心身介護 ・食事介助、入浴介助等の身の回りのお世話 ・訪問介護 ・送迎 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護における利用者様の看護業務 ・バイタル測定 ・服薬補助、各種看護処置（採血、褥瘡処置等） ・医療機関との連携 ・受診介助 ・施設内での訪問診療時の看護業務 ・昼食、夕食時の配膳等介護業務の補助 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ・入居者、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する相談、調整 ・関係機関や医療機関との連絡調整 ・ケアマネジャー、介護職員、看護職員等との情報共有 ・入居者の生活に関する相談や支援 ・施設の行事に関する業務 等 人と人とのつながりを大切にしながら、利用者とご家族、 施設と地域をつなぐ仕事です。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日 ＧＷ、盆（３日程度）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型利用者の職業指導業務。 ・利用者送迎及び屋外での草刈り作業。 ・初心者大歓迎。職場見学可能。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・障害のある方に対して、工業用ウエスの加工から販売までの作業 を提供し、意向や適性に合わせて各作業工程の技術を習得する訓練 、指導、援助を行う。 ・近隣の食品加工メーカーに同行し、利用者の行う食品容器などの 仕分け作業の取りまとめ・見守りを行う。 ・利用者の送迎、生活相談を行う。 ・支援計画や訓練作業方法の手順書を作成する。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）、または両方もお受けできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスご利用者の方の送迎業務 ＊主に宇部市内 ＊軽自動車・普通自動車・可能な方は大型自動車など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については求人に関する特記事項参照 ・勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害者のグループホームでの生活支援を行う。 ・食事配膳、食事配送、買い物、金銭管理、服薬管理 通院同行、利用者の生活にかかわる支援など ＊雇用期間は、年度毎の更新となります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・希望があれば１５：００～の出勤も可（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 第２，４，５土曜日 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所施設における夕食の配膳・下膳・配茶、食事量の入力（ＰＣ 作業）、配薬・服薬の補助業務、テーブル拭き、食器の出し入れ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容一般企業への就職を希望する障がいのある方に対して、施設内外で の作業を通じて就労アセスメントを行う。個々の強みや適性を見極 め支援計画・個別スケジュールの作成、カリキュラム内容の調整な どの個別対応を行いながら、原則２年間で一般就職が実現できるよ う、総合的に支援する。 ・作業訓練の振り返りや就職活動に向けた定期的な面談 ・ビジネスマナーや外出訓練などのプログラム企画 ・企業での実習やトライアル雇用等に向けた開拓・調整 ・生活相談や委託企業の調整 【業務内容の変更範囲】変更なし