社会福祉法人 - 山口県山陽小野田市 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 月１１０時間程度の勤務になります。難しい場合は、週の労働日数 や就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務一般 ・施設内清掃（一部） ・入居者対応（配膳・下膳等） ・レクリエーション活動等 ☆月１１０時間以内。勤務時間、勤務日数についてはご相談くださ い。 ☆休日はシフト制ですが、子育て中の方など、お休みの相談は可能 ですので、まずはお問い合わせ下さい。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 午前のみ、午後のみでも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入居者等の給食調理に関すること （調理、盛付け、配膳、下膳、食器洗浄など） ＊入居者定員は従来型６０人、ユニット型３０人の特別養護老人ホ ームです。 ６０歳以上方歓迎！ ＊デイサービス定員３０人を併設しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・厨房にて、調理、盛り付け、仕込み、食器類の洗浄などの調理業 務全般を担当していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間（1）07:00～11:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【早番パート／午前のみ勤務】経験不問◎ご家庭との両立にもオススメ！広島市にある保育園でのお仕事☆ ●広々とした園庭には大型遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べるのが魅力の園です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円 【時給】1,100円～ 【勤務地】 山口県山陽小野田市大字厚狭１０３１－１ 社会福祉法人真珠保育園 真珠保育園 募集情報 社会福祉法人真珠保育園 真珠保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容食パンをメインとした店舗での、パンの製造業務になります。 材料の計量や仕込み、型の準備などを行います。 ☆経験のない方も丁寧に指導いたしますのでお気軽にお問合せくだ さい。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容施設利用者の看護業務全般に従事していただきます。 ・体調管理 ・バイタルサインのチェック （利用者の健康管理、医療的ケアなど） ※本館（従来型）定員６０人、 新館（ユニット型）定員３０人の施設です。 （なごみの里ななせの場合は定員３９人（短期入所含む）です。） 変更の範囲：変更なし

仕事内容食パンをメインとした店舗での、パンの製造業務になります。 材料の計量や仕込み、型の準備などを行います。 ☆経験者を募集しています☆ 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容・厨房業務委託業者作成の献立表のチェック ・委託業者と食事の調整 ・食事前の準備 ・レクリエーション活動等 ・社外用務あり（社用車ＡＴ） ・入居者様の預り金管理、簡単なパソコン入力あり ☆入居者数３０名の家庭的な施設です。 ≪ 急 募 ≫ ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営企業認定企業 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土勤務 （祝日も勤務可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容厨房にて、盛り付け、食器類の洗浄、清掃などの業務を担当してい ただきます。 ＊盛り付けのため、調理をすることはありません。 ＊最大で５０人分の食事があります。 ＊清掃は、厨房内です。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容・調理業務、食材発注、検収、在庫管理 ＊朝食：１６５食、昼食：２３０食、夕食：１６５食、 おやつ２００食程度 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容○入苑者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗、移動 ・レクリエーションなどの支援 〇働きやすい環境を整備 ・腰痛予防の為の介助リフト導入 ・職員間の迅速かつ効率の良い情報共有の為にインカムを使用 ・迅速な情報入力、分析の為に介護ソフトを使用 ・月１回の職員会議（時間外手当有）以外は原則時間外勤務はあり ません 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容・栄養管理 ・給食管理業務 ※フルタイム勤務の難しい方は、就業時間や日数等考慮いたします 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容○利用者の介護に関すること（特別養護老人ホーム） （身体介助、食事介助、身の回りの世話、レクリエーション、記 録業務など） ＊本館（従来型）定員６０人、新館（ユニット型）定員３０人の 施設です。（なごみの里ななせの場合は定員３９人（短期入所 含む）です。） ＊６０歳以上の方、ブランクのある方も歓迎いたします。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容運動特化型デイサービスセンターにおいて介護業務全般を行います ＊勤務日数・時間については相談に応じます。 ＊未経験者にも現役職員が懇切丁寧に指導します。 ※フルタイム勤務の難しい方は、就業時間や日数についてご相談に 応じます。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：副業として夜勤専従に就く場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による、月１２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者様の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション活動等 ☆定員３０名の家庭的な施設です。 ＊月１２日程度、週３日程度の勤務時間及び日数の相談可 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容こだわり無添加の食パンをメインとした店舗での店舗全体の環境整 備業務（気付きを上げていただき、一緒に解決を図ります） 【パン・もしくは食品製造経験があれば優遇】 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 【姫井保育園】正規職員の保育士【書類仕事は3分の1】 子どもと遊ぶ！子どもより楽しそうに遊ぶ！ 計画・記録は３分の１に減少 職員同士で「子どもの姿」を語り合う <給与> 年収260万円～363万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇6日間 ◇お盆休み3日間 ◇勤続5年目、15年目、25年目にそれぞれリフレッシュ休暇（5日、8日、12日）を付与します。同時にリフレッシュ手当も支給します。 ◇結婚休暇5日 その他保育園が定める休日があります。 <勤務地> 山口県山陽小野田市旦西７３０１ 目出 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容【介護予防ケアマネジメント】介護予防ケアプランの作成・指導 【介護予防事業の推進】地域のサロンや体操教室の運営をサポート 【権利擁護・虐待防止】認知症の方の権利を守るための成年後見人 制度の紹介や、虐待の早期発見・対応 【地域を支えるネットワーク作り】ケアマネジャーへの後方支援や 地域の医療機関・行政との連携 高齢者の方が住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けるための 「総合相談窓口」です。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー といった専門職がチームとなり、知恵を出し合いながら解決を目指 し、高齢者やそのご家族からの悩みごとを伺い、適切なサービスや 支援機関へ繋ぎます。 【業務内容の変更範

勤務時間8:30～17:30の8h勤務(休憩60分) ◎週3～5日／扶養内勤務可! ◎日数・時間など相談OK♪ 午後から勤務できる方大歓迎です!

仕事内容保育士 保育業務全般 ★最初は先輩スタッフのサポートから始めてもらい、 徐々に業務を覚えてもらえればOKです♪ ★経験のない方、ブランクのある方(復職希望)も大歓迎! 丁寧にお教えしますのでご安心ください

仕事内容【介護予防ケアマネジメント】介護予防ケアプランの作成・指導 【介護予防事業の推進】地域のサロンや体操教室の運営をサポート 【権利擁護・虐待防止】認知症の方の権利を守るための成年後見人 制度の紹介や、虐待の早期発見・対応 【地域を支えるネットワーク作り】ケアマネジャーへの後方支援や 地域の医療機関・行政との連携 高齢者の方が住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けるための 「総合相談窓口」です。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー といった専門職がチームとなり、知恵を出し合いながら解決を目指 し、高齢者やそのご家族からの悩みごとを伺い、適切なサービスや 支援機関へ繋ぎます。 【業務内容の変更範