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教育業界 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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学校職員 (教務事務 総合職)/教育業界/東京都新宿区

学校法人電子学園

  • 東京都 新宿区 / 大久保駅 徒歩2分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇

仕事内容学校法人電子学園 【学校職員 (教務事務 総合職)】土日祝休/実働7h/年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均20時間以内◎土日祝休みでプライベートも充実!】総合職として、学事部教務課に勤務していただきます! ◆職員室の受付業務 └教員の所在の管理や非常勤講師の問合せ対応 └来客対応 ◆教務事務業務、学内行事の運営 └勤怠・授業・時間割・年間予定の作成 └保護者会や新入生ガイダンス、講習会の運営 ◆教務システムの管理・運用 └新規講師の登録 └休講・代

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事務系総合職/教育業界/東京都北区

株式会社学習調査エデュフロント

  • 東京都 北区

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社学習調査エデュフロント 子どもたちの未来に貢献!!【事務系総合職】★土日休・経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《繁忙期は年2回。メリハリをつけて働けます!》問題用紙の制作から分析・集計まで—「学力調査」の運用に関わるいずれかの部署からスタートします。 各部門は運用の工程別に組織されています。 ▼調査実施用品の制作〜学校へ発送・回収手配 実施マニュアル制作 実施部材の印刷・発送管理 等 ▼スケジュール調整・入稿管理 各工程の期日の計画・調整 解答用紙の到着予測 ▼受付確

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保育園の運営/保育園の運営本部スタッフ

株式会社さくらさくみらい

  • 東京都 千代田区 有楽町 / 日比谷駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • オフィスカジュアル
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 保育園の運営本部スタッフ(園の職員をサポートする仕事)★原則土日休み・年休120日以上・時間有給制度 当社は、さくらさくプラス(東証グロース上場企業)の子会社して、東京23区を中心に88ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 「保育の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち、そして保育に懸命な先生たちの支えになりたい」 「資格や保育経験は無いけれど、自分の強みを活かして、子どもたちの未来を明るくしたい」 ――そんなあなたに、運営本部スタッフとして園の先生たちをサポートしていただきたいと考えています。 保護者対応や行政対応、現場スタッフの面談、職員のヘルプ、巡

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