東京都の幼児教室 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容幼児教室の先生募集♪異業種転職大歓迎◎保育園・幼稚園から次のキャリアへ！ 実働7時間でメリハリ勤務！周りと協力しながら子どもたちの「できた」を増やすお仕事です♪ 教室運営・指導を行う教務のお仕事です♪ まずは先輩社員の授業サポートからスタート！伸芽会メソッドが自然と身につくので、未経験の方でもスムーズに始められます。 大手企業ならではの丁寧な研修制度や現場でのOJTに加え、手厚い福利厚生など、安定した環境です◎ 【★未経験者OK！★】 接客や販売、事務、営業、航空業界など全くの未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 子どもが好き！教育業界に興味がある！でも、なかなか踏み出せない、そんな

仕事内容≪武蔵野市／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容【生徒数増加に伴い、新しい仲間を募集中です】 2018年に開校した『しながわ・目黒こどもスクール』は、少人数制とICTを活用した先進的な教育スタイルが支持され、生徒数が年々増加しています。現在は新校舎の開設も進行中。さらなる成長に向けて、新しい講師をお迎えします。 今回の募集は、生徒数の増加に応じてクラスを新設し、子どもたちにより丁寧に向き合うための増員です。 特別な資格や経験は必要ありません。「子どもに関わり続けたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 和やかな雰囲気の中で、教育者として新しい一歩を踏み出してみませんか？" 当スクールでは3～6歳の子どもたちを1クラス10人前後×4人体制で担

仕事内容≪文京区／正社員≫【幼児教室運営】オープニング募集◎子供たちのミライを輝かせるお仕事◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目標

仕事内容【立川市／正社員】◆幼児向け塾の受付事務◆未経験歓迎◆丁寧な研修・指導有◆人と会話するのが好きな方♪ 右脳のトレーニング教室 HEGL（ヘーグル）での、受付や事務のお仕事をお任せします。 “人と笑顔で接する”ことを大切に、来校される生徒・保護者の方を笑顔で出迎えてください。 事務としてのお仕事はデータ入力がメインとなるので、PCを使って文字が入力できれば大丈夫。 教室で開催のイベントのお手伝いをしてもらうこともあります。 ◎1日の業務の流れ(一例) 9:15 出勤・清掃 9:30 朝礼 10:00 メール・郵送物チェック 11:00 お取引先やお客様からの電話対応（受信・架電業務含む）

仕事内容小学校受験の学習塾（幼児教室）です。仕事内容は、(1)4歳～6歳の子どもの学習指導補助（経験によって指導リーダーを任せることもあります。体操の先生はなお歓迎）、(2)受付事務、(3)イラストレータを扱った教材作成と編集ほか。土日できる方。 幼児教室の講師として、授業・教材作成・受付など教室運営に関わる幅広いお仕事をお任せ！ 【具体的には】 ＊しながわ・目黒こどもスクールについて＊ 小学校受験を考える地域の子どもたち（3～6歳）に 最先端のICT教育を提供する幼児教室です。 アニメーションなどの映像を取り入れた当社独自の授業で、 子どもたちが楽しく学べる環境をつくっています。

仕事内容≪江東区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせるお仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容残業ほぼなし◎100％反響営業♪幼児教室の入会アドバイザー募集！ 必要な知識は入社後にしっかりレクチャー◎ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境です♪ 小学校受験を控えるお子さま・保護者の方に向けて幼児教室 伸芽会へのご入会を提案するお仕事です。 入会に向けた面談や入会手続きを行っていただきます。 人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルや提案力がある方のご応募をお待ちしております。 【★具体的な仕事内容★】 むやみにテレアポや飛び込み営業などはしません。 入会を検討されている方に教室の特徴をご案内いただきます。チラシやWEBからお問合せいただいたお客様へご連絡する

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル

仕事内容≪世田谷区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容≪世田谷区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容≪千代田区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせる仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容当社では小学校受験に関わる様々なサービスを提供しています。特に運営する幼児教室わかぎり21では、国立小学校受験において高い合格率を打ち出しており、好評いただいております。 また、300以上の幼児教室と共同で『小学校受験統一模試』を開催し、現在では全国最大級の規模となりました。今回は、学習指導スタッフを募集します。小学校受験が未経験の方も歓迎します！ ＜業務内容＞ 以下のような業務をお任せします。 ■学習指導・マネジメント／メイン業務です。当社が運営する学習指導教室のスタッフとして、小学校受験を目指す幼児や小学生を対象に指導します。ペーパーテストや行動観察、面接対策に加えて、子どもたちの発

仕事内容≪港区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせるお仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目

仕事内容≪中央区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】オープニング募集◎研修制度充実◎教育業界でキャリアが描ける 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都江東区福住1-17-8東亜門前仲町ビ

仕事内容【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都品川区大井1-23-4OVALビル

仕事内容【立川市／正社員】◆幼児教室のインストラクター◆未経験歓迎◆丁寧な研修有◆人と会話するのが好きな方♪ メイン業務は子どもたちへのトレーニング♪ まずはアシスタントからスタートして、研修を通して業務を覚えていけます！ 未経験の方もご安心ください♪ ＜具体的な業務内容＞ ◆トレーニング・レッスン ◆保護者様への情報共有 ◆授業準備 ◆生徒の個別相談 など レッスン内のトレーニングではフラッシュカードやオリジナルソングなど好奇心を刺激して笑顔と共に子どもたちの才能を引き出します♪ 1日2～3コマのレッスンを担当レッスンはインストラクター1名とアシスタント1～2名で協力して担当。 1コマ50分

仕事内容≪武蔵野市／正社員≫【幼児教室のフロント業務（受付事務）】年間休日120日◎原則定時退社◎未経験歓迎 幼児教室「はまキッズ オルパスクラブ」でのフロント業務 3歳～8歳のお子様とその保護者様を対象とした幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』にて、受付対応、事務全般をお任せします。 ■教室での生徒・保護者対応 （安心して通っていただくために、日々のコミュニケーションが大切です） ■電話対応 ∟保護者様からの問い合わせ対応、ご入塾前のお客様へ来校・入塾に向けたご案内など ■資料請求対応や各種イベント・講座の申込受付 ■事務業務全般 ∟月謝管理・各種書類の作成・教材発注・教室美化など ※詳細に

仕事内容未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩の元で学べる事も魅力の１つです！ 現在、当社の幼児教室インストラクターを募集しています。仕事内容は、学習指導やカリキュラムの考案です。学年によってカリキュラムが変わり、1カリキュラムを全42回かけて指導していきます。 当社の目指す目標は、将来子どもたちが必要となる様々なスキルの習得を助け、自信に満ちた生涯学習者へと導くことです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもし