大阪府豊中市の債権管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1日～勤務可能！ １日あたり3時間からOK！ シフト例 ・10時00分～17時00分 ・10時00分～13時00分 ・13時00分～17時00分

仕事内容＜事務経験があれば活躍できます＞ ＜1日3時間からOK！スキマ時間で働ける＞ ＜週1日～＆土日祝休み！プライベートも充実＞ ＜先輩スタッフによる丁寧なサポートあり＞ ＼「事務経験＋経理に興味」があればOK／ 仕訳入力や経費精算から始める、経理サポートスタッフの募集です。 週1日・1日3時間～OKで、スキマ時間も有効活用できます。 【主な業務】 ・経費精算チェック ・仕訳入力（経理システム使用） ・債権債務管理、支払データ作成 ・領収書整理 ・マニュアル作成・整理 など 【ここが魅力】 ◎先輩による丁寧なサポートあり！ ◎多様なクライアントに関われてスキルアップ可能 ◎資格取得支援制度あり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容債権管理・回収に関わる事務業務をお任せします。主な仕事内容は、お客様（債務者等）の資産調査・電話による返済状況の確認・ご案内・訴訟、支払督促などの法的手続きに関する事務処理・債権回収に関する各種事務業務をお任せします。 【ここがイチオシ】＼大人気の本町エリアでの勤務！／駅直結のオフィスで通勤しやすく、土日祝休み・残業なしと働きやすい環境も魅力です＊これまでの金融知識や顧客対応経験を活かしながら、専門性の高い債権管理業務に携わることができますよ！長期的に安定して働きたい方におすすめのお仕事です。ご応募お待ちしております＊ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅か

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験（4年以上）/年次決算経験は必須 ・人事・労務の基礎知識 ・3～4名程度のマネジメントのご経験（リーダー経験でも可） ※簿記資格は不問。実務経験を重視します。 [歓迎] ・経理・人事・労務を全ての経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力：申請部署や営業部門との調整が発生するため、円滑な対応ができる方 ・チェック能力：申請内容の正確性を確認し、適切な経理処理に繋げられる方 ・柔軟な対応力：DX化による業務変化に前向きに取り組める方 ・理解力：経営層の指示を正確に理解し、業務に反映できる方 【職種名】 【大阪】管理部門管理職（経理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1日～勤務可能！ １日あたり3時間からOK！ ・10時00分～17時00分 ・10時00分～13時00分 ・13時00分～17時00分

仕事内容＼事務経験を活かして、経理デビュー！／ ＜経理資格・経験は不問＞ ＜週1日・1日3時間～OK＞ ＜様々な企業の経理に関われる＞ ＜資格取得支援でスキルアップも応援＞ 今回募集するのは、 企業の経理業務をサポートする 経理アシスタントです。 経費精算のチェックや仕訳入力など、 できることから少しずつお任せします。 事務経験があれば、 経理の実務経験や資格は必要ありません。 【主な業務内容】 ・経費精算チェック ・経理システムを使った仕訳入力 ・支払データの作成 ・債権債務の管理 ・領収書の整理、ファイリング ・入力データのチェック ・業務マニュアルの作成・整理 など ※経験や勤務時間

仕事内容株式会社オノマシン 経理／残業少／完全週休2日／定着率96.4％／創業100周年 【求人要約】 【安定性】創業100周年！創業以来黒字経営！ 【好環境】完全週休2日／賞与3.88カ月分／残業少 【成長感◎】財務・経理のエキスパートへと育てる環境 【創業100周年迎える専門商社を、根幹から支える】 企業の新たな展開を手掛ける一員として、ステップUP ＼ 自分らしく成長できる環境！／ 当社は、成長意欲やチャレンジ精神を尊重する風土。「経理としてもっとスキルアップしたい」という意欲のある方に、活躍の場を設けます！ ┌┐ └■ 経理として着実にステップUP！ 今回ご入社いただく方には、将

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:50〜17:10(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 大手クレジットカード会社での一般事務募集♪ 【業務内容】 事務：債権管理・受架電業務に付随する事務業務 例）支払いに関する書類作成、他部署のコールセンターで話した内容の情報をシステムに入力 【電話業務】 受電：取引先からの問合せ受付・回答業務 1日10件ほど 例）社内の内線での社内のFAX到着確認、郵便物の到着確認、印鑑洩れの確認等 架電：取引先からの問合せ受付・回答業務 1日10件ほど 例）提携先の金融機関に書類の確認 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容正社員前提！年収３５６万円以上！賞与２回あり！仕訳入力など！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場あり！ひと息つける休憩室完備！ＯＪＴしっかりあり！同業務者がいるのでわからないことも聞ける環境です！ ≪ねじおよびボルト・ナットの加工メーカー≫人気の紹介予定派遣！未経験者歓迎です！【お仕事の内容】仕訳入力、売掛金・買掛金の管理、電子債務・電子債権の管理、出納業務、 固定資産・備品・消耗品の管理、社会保険手続き・勤怠データ管理、設備の保守・管理、会議資料・報告資料の作成、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容株式会社アミック（Daigasグループ） 【大阪】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入 ～DX・SDGsにも携われます～／リモート6割 【仕事内容】 【大阪】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入 ～DX・SDGsにも携われます～／リモート6割 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容株式会社ジャパンクリエイトグループ 【大阪市（東三国）】グループ経理◆簿記知識を活かして挑戦可◆土日祝休み◆年休122日◆残業少 【仕事内容】 【大阪市（東三国）】グループ経理◆簿記知識を活かして挑戦可◆土日祝休み◆年休122日◆残業少 【具体的な仕事内容】 【社会人経験1年以上・簿記知識をお持ちの方歓迎／小口現金管理や仕訳処理から始め、月次・年次決算へ業務を広げられる/日次～年次決算／グループ連結決算・税務申告まで一貫して担当／年休122日／残業少／多角的事業展開で安定経営】 ■業務概要 グループ会社1社から数社を担当し、日々の経理処理から決算業務まで段階的に担う仕事です。 正確な処

仕事内容[仕事内容] 大手ITソリューション企業にて、事務職の正社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 ■事務職(業務スタッフ) ・電話対応 納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。 ・契約書・納品書・請求関連書類 登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか 営業と連携して確認を進めていきます。 ・請求・回収 会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行って

仕事内容【大阪｜転勤なし】急成長マーケティング企業で、管理部門の基盤強化を担う「攻めの経理」募集！出社時間選択制・ 株式会社エックスラボ - 大阪発！デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中！】 仕事内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集します。 【業務内容】 ・具体的な業務 経営管理部にて、既存メンバーと連携しながら経理業務全般をお任せします。 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、債権債務管理 ・経費精算

仕事内容ヤンマークレジットサービス株式会社 【大阪／梅田】債権審査（クレジットやリース等の審査担当）年休128日／ヤンマーG 【仕事内容】 【大阪／梅田】債権審査（クレジットやリース等の審査担当）年休128日／ヤンマーG 【具体的な仕事内容】 【法人審査の経験がある方、確定申告書・決算書を読むことができる方歓迎！／社内のデジタル化・システム化が特徴／ヤンマーグループ／定着率90％以上／金融出身者活躍中／残業月平均20h程度】 ■仕事内容： ・クレジットやリースの契約を申込されたお客様に対する与信の審査が主な業務です。顧客の90%はヤンマーユーザーの農家さんですが、個人だけではなく法人の農家が増

仕事内容【経理・財務】梅田駅近／将来的な上場を目指す企業／育成体制◎ まずは経理の基礎となる業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていただきます。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算対応、税務申告関連業務、支払いデータ作成、売掛金・買掛金管理、原価計算、経費精算、固定資産や債権債務の管理、社内報告資料作成など 【使用ソフト：オービック】 ※将来的には、ご希望や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・監査法人対応・US会計基準、US-SOX対応の基礎実務などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 車載ソフトウェア開発を行う

仕事内容大阪を拠点に、関西エリアの電気工事ができる方を募集しています。 ビル・店舗などの商業施設から、新築・リフォーム住宅まで、多彩な現場であなたの経験を活かせます。 工期は2～3日の案件が中心ですが、半日で完工する小規模工事から、半年に及ぶ大規模プロジェクトまでさまざま。 作業は基本的に2名以上のチーム制で行い、先輩スタッフのフォローを受けながら安心して働ける環境です。 これまで培ってきたスキルを活かして即戦力として活躍したい方はもちろん、 新たな分野に挑戦してスキルアップしたい方も大歓迎。 電気工事士として、一緒に成長していける新しい仲間のご応募をお待ちしています！ 【主な仕事内容】 現場

仕事内容＊ひまわり児童ファーム 枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！ ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【お仕事】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用

仕事内容経理＊将来の管理職候補／景気に左右されず安定成長を続ける企業 【経理財務業務全般】 日常業務～決算業務まで幅広く携わって頂きます。 ・決算業務(月次、年次) ・税務申告書作成業務 ・管理会計 ・資金/債権管理 ・銀行折衝業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠

仕事内容経費処理や支払業務対応など経理事務業務全般をお任せします。 ※経理処理や連結決算業務など幅広く経験ができるため、やりがい十分です！ 【具体的には】 以下の業務を中心にお任せします。 ・経理処理、支払業務 ・国内外のグループ会社間の債権管理 ・単体決算、連結決算業務の補佐 ・会計情報を使用した資料作成 など 経費処理～連結決算業務まで 幅広い業務を経験することができる環境です。 また頑張りに応じては仕事の幅も広がり、 もちろんそれに応じた評価もされるため モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

仕事内容富士フイルム和光純薬株式会社 【大阪・淀屋橋】法務◆業界No.1メーカー/福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】法務◆業界No.1メーカー/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【駅近オフィス/創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 当社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、法務担当としてご活躍頂きます。 ■職務概要： ・契約の起案、交渉、審査、承認に関する業務（

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネー