債権管理 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６．５時間 始業時間／就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務につき、時間外労働を１年の内６回を限度とし、１箇月当 たり７５時間、１年当たり７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。 但し、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【経理業務全般】 単体決算、仕訳入力、債権債務、月次決算、半期／本決算補助等 ※一部庶務業務にも従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験1年以上（部下複数名）かつ、以下のいずれかの経験のある方 ・中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験 ・システムリスク管理部署でのシステム開発案件評価 [歓迎] ・FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施 ・金融機関やコンサルティング会社等でのシステムリスク点検、評価とりまとめ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】システム管理/IT監査・ガバナンス（管理職）（年収807万円～927万円） 【仕事内容】 国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス業務の経験者歓迎！】安定企業で長く働く／車・バイク通勤OK／転勤無し ◤ ゆくゆくは、 会社の経営全体を把握できる 経理のプロフェッショナルへ。 ◢ あなたには、当社の経理業務をメインにお任せします。将来的には会社の経理全般に携わるなど、バックオフィスから会社を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【Q】入社後はどんな仕事から始めますか？ まずは、あなたの経験やスキルに合わせて、取引先への支払い業務やお客様への請求書の発行、入金管理などからスタート。先輩からの丁寧なサポートもあるのでご安心ください。慣れてきたら、会計処理や資料作成など、徐

仕事内容デイサービスセンターでの事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容株式会社ツヅキ 【大阪／東大阪市】経理◆年休125日／土日祝休／制度多／福利厚生充実／残業月10h以下 【仕事内容】 【大阪／東大阪市】経理◆年休125日／土日祝休／制度多／福利厚生充実／残業月10h以下 【具体的な仕事内容】 ◎残業10時間以下！年休125日でワークライフバランス整う！ ◎産休育休復帰率100％、福利厚生やその他制度手当充実しています！ ■業務内容： 半世紀以上の実績をもつアルミ建材メーカーである当社にて、将来的な管理職候補として、経理業務をお任せ。特に、建設プロジェクトごとの収支管理は事業の根幹となるため、正確性とタイムリーな処理が求められます。 《具体的には》

仕事内容【仕事内容】 ＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞ さまざまな企業で「経理業務」を担当！ ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは あなたの経験やスキルに応じた 業務からお任せするので、実務経験がなくても 安心して取り組めます。 ▽慣れてきたら 面談を通じて「この業界に挑戦したい！」と いったあなたの希望や意欲を最大限尊重。 あな

仕事内容【募集背景】 大阪本社の経営管理部は、部長を含む7名の明るく元気なメンバーで構成しています。日々の業務効率化を進めながら、会社のさらなる成長を後押しする役割を担っています。 【業務内容】 今回は業務拡大に伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。所属は経理グループですが、総務業務にも関わることで、会社全体を支えるやりがいと幅広いキャリアを築いていただけます。 経営管理部は、助け合いとチームワークを大切にしており、わからないことも気軽に相談できる雰囲気が自慢です。安定した体制のもとで安心して力を発揮しながら、新しい挑戦にも前向きに取り組める環境が整っています。私たちと一緒に、あなたの力を存

仕事内容株式会社ツヅキ 【大阪／東大阪市】経理（管理職候補）◆年休125日／土日祝休／福利厚生充実／残業月10h 【仕事内容】 【大阪／東大阪市】経理（管理職候補）◆年休125日／土日祝休／福利厚生充実／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ◎マネジメント経験をお持ちの方へ！ ◎残業10時間以下！年休125日でワークライフバランス整う！ ◎産休育休復帰率100％、福利厚生やその他制度手当充実しています！ ■業務内容： 半世紀以上の実績をもつアルミ建材メーカーである当社にて、将来的な管理職候補として、経理業務をお任せ。特に、建設プロジェクトごとの収支管理は事業の根幹となるため、正確性とタイムリーな

仕事内容和気産業株式会社 【東大阪】経理・財務◆銀行折衝・資金繰り経験者歓迎／残業10時間／年休120日／車通勤可 【仕事内容】 【東大阪】経理・財務◆銀行折衝・資金繰り経験者歓迎／残業10時間／年休120日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ＼創業100年超の安定企業で経営に近いポジションへ／残業少なめ・転勤なし／ 創業100年を超えるDIY用品の専門商社である当社では、今後の経営体制強化を見据え、財務・経理の即戦力となる方を募集しています。現在は社長が銀行折衝や資金繰りを兼任しており、これらの業務を引き継ぎ、経営に近いポジションで活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： まずは経理実

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容和気産業株式会社 【東大阪】経理（財務会計）◇DIYのパイオニア企業×業績安定◇転勤なし◇残業10時間程度◇車通勤可 【仕事内容】 【東大阪】経理（財務会計）◇DIYのパイオニア企業×業績安定◇転勤なし◇残業10時間程度◇車通勤可 【具体的な仕事内容】 ＼創業100年越！多角的に事業展開で業績安定企業◎段階的にステップアップ可能／ DIY用品の専門商社である当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 同社の決算はグループの5社を担当致します。（そのうち1社は資金繰りがあります） 将来的に、個社の決算をお任せしたいと考えており、ある程度１人で回せるようになれば、M&A等の経営に近しいポジ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30

仕事内容[PRポイント] 教育を基点として幅広い福祉事業を展開する法人です。賞与年2回の支給に加え、各種手当も充実！成功事例報奨金制度、従業員持株会制度などの福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・介護計画(アセスメント・計画作成・モニタリング・カンファレンス展開) ・新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など) ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など) ・外部機関や多職種との業務連携 [給与] 月給:198,000円〜257,000円 ※経験・能力に応じて

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容ヒューマンライフケア東大阪の湯 において、所長の補佐、またはフォロー役として、施設運営や人材マネジメ ント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様への生活支援・身体介助 ・ 介護サービスの課題分析・計画策定・カンファレンス・モニタリング ・ スタッフへの指導・研修の運営 ・ サービス品質の管理改善 ・ 事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・ 介護報酬の請求業務・債権管理 ・ 介護保険法令・労働法などコンプライアンスの遵守 ・ 所長の補佐・フォロー対応 など ◆変更範囲： 変更なし ◎ヒューマンホールディングスの100%子会社！ 成長性と安定性のある法人でのやりがいある