ハローワーク 機能訓練 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜施設介護＞ ＊地域密着型通所介護（１８人定員） ・機能訓練指導員として利用者の機能訓練やマッサージ等、帳票 作成等の業務。 ・送迎、見守り、入浴介助等、介護員として高齢者のお世話をす る業務。 ●デイサービスの機能訓練指導員業務をして頂きます。 ●地域に密着した法人なので、ご利用者は近隣の方が多く、 多種の事業を行っていますので、いろいろな職務が 体験できます。 変更範囲：部署・担当職務・職種の変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休

仕事内容デイサービスの機能訓練業務です。 ・血圧、脈拍、体温確認 ・体調確認 ・機能訓練記録 ・利用者への必要な機能訓練 ・利用者様の介助、機能訓練メニュー立案 ・スタッフへの利用者様の介助方法指導 ・デイサービス運営に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける機能訓練指導員業務 ・身体的機能の維持改善、生活機能の改善 ＊個々の目標に合わせ、メニューを作成します。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容半日型のマッサージのある介護予防特化型リハビリデイサービスで のお仕事です。※食事、お風呂はありません 「リハビリ業務、事務業務、送迎業務」 リハビリ業務 ・体操指導・手技治療・機器取り付け 事務業務 ・書類作成・データ入力・連絡調整 送迎業務 ・ＡＴ可 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し 個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎。 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「えど川明生苑」に御入居されている利用者様の日 常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別や集 団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ＊（１）の間で実働５時間 以上のシフト制 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日以上 ＊勤務日数・曜日応相談

仕事内容★デイサービス（通所介護）におけるリハビリ業務全般です。 ・機能訓練の維持や向上を目的とした訓練の計画を作成します。主 に日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練を中心に行います。 ・子集団（１人～５人）で機能訓練の実施、評価を行い、介護員や 看護師への情報提供や指導も行います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 ◎研修・サポート体制充実で安心 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の身体機能維持・向上、自立支援をサポートするお仕事 です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・機能訓練業務（個別機能・口腔機能） ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理・入浴後の処置・健康管理・健康相談 ・書類作成 ＊制服の貸与あります。 ご利用者様に安心して機能訓練に励んでいただけるよう 機能訓練業務や医療面でのサポートをお願いします。 ＊ブランクのある方も歓迎 ★応募前に施設見学ＯＫ！いつでもご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働５～８時間で相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様の身体機能維持・向上、自立支援をサポートするお仕事 です。年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、 関節可動域訓練や筋力トレーニング指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始休暇

仕事内容高齢者向けの運動施設の運動指導や個別リハビリの業務です。 リハビリ特化型のデイサービスで、広い空間で介護の予防のための に運動を行う施設の機能訓練指導員のお仕事です。ホームページに 詳細がありますのでぜひご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか （２）（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日数２日の中で金曜日・土曜日必須 又は祝日出来る方尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★デイサービス（通所介護）における看護業務、機能訓練業務 を担当します。（日によってどちらかを担います） ・バイタルサインの測定や服薬／処置の実施、個別の機能訓練を 行います。 ・緊急時の対応や、ご利用者様との円滑なコミュニケーションを 図りながら、介護業務のサポートも行います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ※土日できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務は週５日以内 （１）～（３）はシフトによる （１）は６０分休憩 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊評価・計画業務：利用者の言語機能、聴力、摂食嚥下機能、認知 高次脳機能の評価（検査）、プログラム作成 ＊リハビリテ―ション業務：言語訓練、発声発語訓練、摂食・嚥下 訓練、聴覚・認知訓練、高次脳機能訓練、コミュニケーション支 援 ＊環境調整（食事環境や生活空間） ＊連携・指導業務：他職種とのカンファレンス、情報共有、家族・ 介護者への指導 ＊事務・管理業務：リハビリ関連書類作成・管理、リハビリ設備や 用具の管理、請求業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、 リハビリ計画の作成や訓練のサポートが主な業務です。 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ・職員に対する啓蒙活動 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容短時間勤務ＯＫ！ブランクのある方も歓迎 リハビリデイサービス☆ ご利用者様に安心して機能訓練に励んでいただけるよう 機能訓練業務や医療面でのサポートをお願いします。 【主な業務】 ・機能訓練業務（個別機能・口腔機能） ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理・入浴後の処置・健康管理・健康相談 ・書類作成 ＊制服の貸与あります。 ★応募前に施設見学ＯＫ！いつでもご連絡ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様及び外来患者様へのリハビリ業務 ・個別リハビリテーション計画の作成および実施 ・ＡＤＬ向上を目的とした機能訓練 ・他職種との連携 ・リハビリ記録の作成、評価・モニタリング等を行います。 業務の変更範囲：なし