ハローワーク 作業療法士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 勤務時間に応じ休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３１～１／４）

仕事内容利用者様のご自宅を訪問してリハビリを行います。 脳血管障害・運動障害の方へのアプローチ、呼吸リハビリ、緩和リ ハビリ等を行っています。 ＊訪問が初めてでも同行訪問がありますのでご安心下さい。 また、体験や見学も可能です。 ＊正社員登用の機会もあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆利用者様の在宅復帰・生活機能向上を目的としたリハビリ業務◆ ・入所、通所利用者への個別リハビリテーション ・カルテ作成、評価、計画書作成（電子記録：福祉見聞録） ・多職種カンファレンス、委員会活動 ・備品管理、勤怠管理 ・チーム内での情報共有、連携 ・その他リハビリ付随業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊訪問リハビリの業務です。 理学療法、作業療法士の業務 脳血管障害、運動障害の方へのアプローチ、呼吸リハビリ、 緩和リハビリ等を行っています ＊訪問が初めてでも同行訪問がありますのでご安心下さい また、体験や見学も可能です 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設の通所者および入所者に対して、リハビリ計画 を立て、訓練を行っていただきます ＊入所１００床、通所３０名 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

仕事内容リハビリデイサービス（定員２５名）でのリハビリテーション業務 ※ご利用者様にご不自由ない日常生活を送っていただくための リハビリ計画の作成や訓練のサポートが主なお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設は江戸川区で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ☆全５３室、職員２６名体制。平均年齢４１．６歳。 ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） 介護付有料老人ホームの機能訓練指導員として 機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せします。 （集団リハビリ、個別リハビリ、ＡＤＬ訓練など） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか （２）（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容＊住み慣れた自宅、施設で療養する方へ訪問し、主治医 の指示や 連携により行う訪問リハビリです ・１日４～６件訪問※案件により増減あり ・機能回復訓練、リハビリ ・療養環境のアドバイス ・状態観察、医療処置、療養上の世話 ・ご家族への支援・指導等 ※同職種で未経験者歓迎！ ※同行訪問で独り立ちまで安心のサポート！ ※同職種でブランク後の復帰応援。 ※スキルアップしたい方 ※ＩＴ化により効率的に勤務可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問リハビリ業務 （日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、 支援・援助をお願します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ＊（１）の間で実働５時間 以上のシフト制 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日以上 ＊勤務日数・曜日応相談

仕事内容★デイサービス（通所介護）におけるリハビリ業務全般です。 ・機能訓練の維持や向上を目的とした訓練の計画を作成します。主 に日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練を中心に行います。 ・子集団（１人～５人）で機能訓練の実施、評価を行い、介護員や 看護師への情報提供や指導も行います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容※通所介護事業所における機能訓練指導員業務 ＊機能訓練計画書の作成・実施・評価 ＊介護・看護師との連携 ※季節に合わせた飾り付けや行事でご利用者に楽しんで もらえるよう努めています。 ※目の前が公園になっており、自然を感じられる環境です。 ※夏祭りの盆踊りでは地域の皆様と一緒に楽しめます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し 個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎。 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「えど川明生苑」に御入居されている利用者様の日 常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別や集 団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容◇うれしい１７時３０分退社♪ ◇交通費全額支給（公共交通機関の場合） 「訪問看護ステーションえどがわ」に所属して、『ナーシングホー ムみなみしのざき（９０室）』のリハビリが必要なご入居者様のお 部屋に訪問し、リハビリを業務を行います。 ＊看護師や介護職員と連携しながら利用者様一人ひとりの状態やご 意向に合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています。 ◇施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください。 ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇業務の変更範囲：会社の定める業務